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UNIDAD EDUCATIVA MUNICIPAL
“QUITUMBE”
Nombre: Dayana Reyes
Nivel: 10º “B”
Fecha: 2014-05-15
Tema: LOS VALORES HUMANOS
Valor es aquello que
hace buenas a las cosas,
aquello por lo que las
apreciamos, por lo que
son dignas de nuestra
atención y deseo.
El valor es todo bien
encerrado en las cosas,
descubierto con mi
inteligencia, deseado y
querido por mi voluntad.
Los valores dignifican y
acompañan la existencia
de cualquier ser humano.
El valor, por tanto, es la
convicción razonada y
firme de que algo es
bueno o malo y de que
nos conviene más o
menos.
Los valores reflejan la
personalidad de los
individuos y son la
expresión del tono moral,
cultural, afectivo y social
marcado por la familia.
¿QUÉ SON LOS VALORES?
Son importantes
en nuestra vida
porque nos
ayuda a formar
como seres
razonables
humanizan.
Para mejorar
nuestra
condición de
personas y
perfeccionan
nuestra
naturaleza
humana.
Los valores
permiten que
sus
integrantes
interactúen
de manera
armónica.
Para la cultura
organizacional
de una empresa
los valores son la
base de las
actitudes,
motivaciones y
expectativas de
sus trabajadores.
Los valores son
la columna
vertebral de sus
comportamient
os.
LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES
*Valores
espirituales
*Valores
morales o
humanos.
Valores
personales
Valores
familiares
Valores
sociales
TIPOS DE VALORES
¿QUÉ SON LOS VALORES ESPIRITUALES?
 Estos valores perfeccionan al
hombre en un nivel superior, en
un plano que está más allá de los
moldes naturales de lo humano.
Aquí se deja la puerta abierta a
lo sobrenatural, a todo lo que
provenga de Dios.
 El estudio de estos valores
corresponde a la Teología
(ciencia que estudia lo
relacionado con Dios).
 Algunos ejemplos de valores
espirituales serían la gracia, la
santidad, la caridad, la fe y la
esperanza.
¿QUÉ SON LOS VALORES MORALES?
 Se entiende por valor moral todo
aquello que lleve al hombre a
defender y crecer en su dignidad
de persona. El valor moral conduce
al bien moral. Recordemos que
bien es aquello que mejora,
perfecciona, completa.
 El valor moral te lleva a construirte
como hombre, a hacerte más
humano.
 El valor moral perfecciona al
hombre en cuanto a ser hombre,
en su voluntad, en su libertad, en su
razón. Se puede tener buena o
mala salud, más o menos cultura,
por ejemplo, pero esto no afecta
directamente al ser hombre.
LOS VALORES
MÁS
IMPORTANTES
Solidaridad
Autentici
dad
Amistad
Bondad
Responsa
bilidad
Confianza
Solidaridad
Fortaleza
Disciplina
Respeto
VALORES IMPORTANTES
RESPETO
El respeto es la
consideración de que
alguien o incluso algo
tiene un valor por sí
mismo y se establece
como reciprocidad: res
peto
mutuo, reconocimiento
mutuo. El término se
refiere a
cuestiones morales y éti
cas, es utilizado
en filosofía política y
otras ciencias
sociales como
la antropología,
la sociología y
la psicología.
RESPOSABILIDAD
La responsabilida
d es un valor que
está en
la conciencia de
la persona, que le
permite
reflexionar,
administrar,
orientar y valorar
las consecuencias
de sus actos,
siempre en el
plano de lo moral.
DISCIPLINA
La definición
de disciplina en su
forma más simple es la
coordinación de
actitudes con las
cuales se instruye para
desarrollar habilidades,
o para seguir un
determinado código
de conducta u "orden".
Un ejemplo es la
enseñanza de una
materia, ciencia o
técnica,
especialmente la que
se enseña en un centro
(Docente - asignatura).
SOLIDARIDAD
La solidaridad se
refiere al
sentimiento de
unidad basado en
metas o intereses
comunes, es saber
comportarse con
la gente. Así
mismo, se refiere a
los lazos sociales
que unen a los
miembros de
una sociedad entr
e sí.
CONFIANZA
La confianza es la
creencia en que
una persona o
grupo será capaz
y deseará actuar
de manera
adecuada en una
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situación y
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confianza se verá
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Los Valores Humanos

  • 1. UNIDAD EDUCATIVA MUNICIPAL “QUITUMBE” Nombre: Dayana Reyes Nivel: 10º “B” Fecha: 2014-05-15 Tema: LOS VALORES HUMANOS
  • 2. Valor es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atención y deseo. El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con mi inteligencia, deseado y querido por mi voluntad. Los valores dignifican y acompañan la existencia de cualquier ser humano. El valor, por tanto, es la convicción razonada y firme de que algo es bueno o malo y de que nos conviene más o menos. Los valores reflejan la personalidad de los individuos y son la expresión del tono moral, cultural, afectivo y social marcado por la familia. ¿QUÉ SON LOS VALORES?
  • 3. Son importantes en nuestra vida porque nos ayuda a formar como seres razonables humanizan. Para mejorar nuestra condición de personas y perfeccionan nuestra naturaleza humana. Los valores permiten que sus integrantes interactúen de manera armónica. Para la cultura organizacional de una empresa los valores son la base de las actitudes, motivaciones y expectativas de sus trabajadores. Los valores son la columna vertebral de sus comportamient os. LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES
  • 5. ¿QUÉ SON LOS VALORES ESPIRITUALES?  Estos valores perfeccionan al hombre en un nivel superior, en un plano que está más allá de los moldes naturales de lo humano. Aquí se deja la puerta abierta a lo sobrenatural, a todo lo que provenga de Dios.  El estudio de estos valores corresponde a la Teología (ciencia que estudia lo relacionado con Dios).  Algunos ejemplos de valores espirituales serían la gracia, la santidad, la caridad, la fe y la esperanza.
  • 6. ¿QUÉ SON LOS VALORES MORALES?  Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que mejora, perfecciona, completa.  El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano.  El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razón. Se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente al ser hombre.
  • 8. VALORES IMPORTANTES RESPETO El respeto es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: res peto mutuo, reconocimiento mutuo. El término se refiere a cuestiones morales y éti cas, es utilizado en filosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología. RESPOSABILIDAD La responsabilida d es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. DISCIPLINA La definición de disciplina en su forma más simple es la coordinación de actitudes con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u "orden". Un ejemplo es la enseñanza de una materia, ciencia o técnica, especialmente la que se enseña en un centro (Docente - asignatura). SOLIDARIDAD La solidaridad se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes, es saber comportarse con la gente. Así mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entr e sí. CONFIANZA La confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones.