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MÉTODOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN AL SERVICIO DE LA OBRA DEL SEÑOR RED DE COMUNICADORESDEL CENTRO CRISTIANO
Durante tres años consecutivos (2005-2008), el equipo de comunicaciones ha impulsado su estrategia de convocar, formar y consolidar una red de comunicadores capaz de apropiarse de los medios con los que cuenta la iglesia para servir al Señor; difundiendo fluidamente la información y permitiendo la creación de espacios de     comunicación. INTRODUCCIÓN
La Red de Comunicadores surge del crecimiento continuo y dinámico que la iglesia enfrenta cada día y de la necesidad de empoderar a líderes de los medios de comunicación con los que cuenta el Centro Cristiano, a través de capacitación y el fortalecimiento de la identidad institucional en lenguaje y cuerpo. ORIGEN
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Es una estrategia del equipo de comunicaciones para  aportar al desarrollo adecuado de las comunicaciones  internas y externas del Centro Cristiano.       ¿QUÉ ES LA RED DE COMUNICADORES DEL CENTRO CRISTIANO?
El líder de comunicación es el encargado de velar por el óptimo fluido de información y comunicación generada por las actividades, eventos, planes, propósitos y proyectos, dentro de la Congregación, Unidad de Evangelismo, Departamento o Institución y aquel que tenga las aptitudes y el compromiso necesario para asumir el reto.   ¿QUIENES CONFORMAN LA RED?
Es el vínculo que une su Congregación, Unidad de Evangelismo, Departamento o Institución con el cuerpo de la Iglesia, unificando el lenguaje y fortaleciendo los canales de comunicación. ¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE EL LÍDER DE COMUNICACIÓN?
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Red de comunicadores

  • 1. MÉTODOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN AL SERVICIO DE LA OBRA DEL SEÑOR RED DE COMUNICADORESDEL CENTRO CRISTIANO
  • 2. Durante tres años consecutivos (2005-2008), el equipo de comunicaciones ha impulsado su estrategia de convocar, formar y consolidar una red de comunicadores capaz de apropiarse de los medios con los que cuenta la iglesia para servir al Señor; difundiendo fluidamente la información y permitiendo la creación de espacios de comunicación. INTRODUCCIÓN
  • 3. La Red de Comunicadores surge del crecimiento continuo y dinámico que la iglesia enfrenta cada día y de la necesidad de empoderar a líderes de los medios de comunicación con los que cuenta el Centro Cristiano, a través de capacitación y el fortalecimiento de la identidad institucional en lenguaje y cuerpo. ORIGEN
  • 4.
  • 5. Apoyo mutuo en la promoción y difusión de información.
  • 6. Creación de espacios de comunicación entre la iglesia madre y sitios de trabajo.OBJETIVOS
  • 7.
  • 11. Es una estrategia del equipo de comunicaciones para aportar al desarrollo adecuado de las comunicaciones internas y externas del Centro Cristiano.       ¿QUÉ ES LA RED DE COMUNICADORES DEL CENTRO CRISTIANO?
  • 12. El líder de comunicación es el encargado de velar por el óptimo fluido de información y comunicación generada por las actividades, eventos, planes, propósitos y proyectos, dentro de la Congregación, Unidad de Evangelismo, Departamento o Institución y aquel que tenga las aptitudes y el compromiso necesario para asumir el reto.   ¿QUIENES CONFORMAN LA RED?
  • 13. Es el vínculo que une su Congregación, Unidad de Evangelismo, Departamento o Institución con el cuerpo de la Iglesia, unificando el lenguaje y fortaleciendo los canales de comunicación. ¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE EL LÍDER DE COMUNICACIÓN?
  • 14.
  • 20. Responsable¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER DE COMUNICACIÓN?
  • 21. 1. Mantener informada a la Iglesia en general de las actividades, planes y proyectos de su sitio de representación y viceversa.   2. Velar para que la estructura y el lenguaje del sitio que representa, sea acorde con la visión general de la Iglesia   3. Ser una ayuda para el pastor, líder o administrador del sitio que representa.   ¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS?
  • 22. 4. Nutrir con sus informaciones oportunas los medios con los que cuenta la Iglesia: Radio Guaimaral- El Dial de la Fe-Impresos-Página Web- Blog- Cartelera Congregacional.   5. Proyectar el sitio que representa a nivel interno y externo.   ¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS?
  • 23. 6. Implementar de forma adecuada y eficaz los recursos o medios que están a su disposición (programas de radio, boletines, carteleras informativas, folletos y volantes).   7. Participar en capacitaciones que el Departamento de Comunicaciones les provee.   8. Asistir a las reuniones que se llevan a cabo el último jueves de cada mes.   ¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS?
  • 24. Las estrategias de comunicación implementan técnicas, métodos y herramientas y son hechas para la gente pero con la gente.  
  • 26. HOJA DE VIDA LÍDER DE COMUNICACIÓN NOMBRE COMPLETO:_____________________________________ SITIO QUE REPRESENTA:_________________________________ LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_______________________ PROFESIÓN U OFICIO:_____________________________________ ÁREA DE LIDERAZGO:_____________________________________ TEL:__________CEL:______________E-MAIL:___________________ DIRECCIÓN:_________________________________________________ Nº DE AÑOS EN EL MINISTERIO:_________________________ FOTO
  • 27. FORMATO DE CONTROL DE ACTIVIDADES NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:________________________________________________________________________________ DESCRIPCIÓN:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ PREDICADOR:________________________________________________________________________________________________ TEMA:_________________________________________________________________________________________________________ CITA BÍBLICA:________________________________________________________________________________________________ LUGAR:______________________________________________FECHA Y HORA:_______________________________________ DPTO. O ÁREA A CARGO:____________________________________________________________________________________ MEDIOS DE PROMOCIÓN :__________________________________________________________________________________ ELAPOYO FOTOGRÁFICO DEBE HACERSE LLEGAR AL SIGUIENTE CORREO: dpto.comunicaciones@yahoo.com O A LA OFICINA DE COMUNICACIONES DEL C.C. LOS PINOS , 3º PISO TORRE B
  • 28. FORMATO DE CONTROL DE ACTIVIDADES INTERNAS NOMBRE DEL SITIO DE TRABAJO
  • 29.
  • 33.
  • 36.
  • 42. TRABAJO DE ÁREA DE COMUNICACIONES