El documento explica los salarios hedónicos, que valoran las características que constituyen un bien como el entorno y contexto socioeconómico de una ciudad. Los individuos consideran diferenciales de salario y amenidades al decidir entre empleos. Variables como la temperatura, relaciones interpersonales y tasa de criminalidad afectan la decisión. Aún no se han realizado estudios de salarios hedónicos en Colombia, aunque es una metodología útil para valorar bienes y amenidades urbanas. Una tabla muestra el valor económico anual de

1. SALARIOS HEDONICOS
Es la valoración de características que constituyen un bien, como loe s el entorno natural y
socioeconómico de una ciudad; permiten observar los precios implícitos de dichas
características que revelan los agentes económicos respecto a los precios de un numero de
productos y de una cantidad especifica, aquí se refleja la valoración económica que la empresa
asigna de acuerdo a las cualidades y aptitudes que el trabajador posee. Los salarios hedónicos,
como teoría sustenta que los individuos consideran diferenciales de salario, al goa si como
llegar a decidir entre dos o mas empleos si es el caso por medio de las satisfacciones y/o
comodidades que este le ofrezca o le genere, algunas variables no solo como la actividad
productiva, sino la temperatura de la ciudad, tipo de relaciones interpersonales en dicha
ciudad, etc. Es una decisión que se toma en medio de un trade off, así como la determinación
del salario que depende también de otras variables: (cabe recalcar que el empleo es en una
ciudad distinta a su lugar de procedencia) tasa de homicidios, composición racial de la
población, numero de universidades, calidad del servicio de transporte, tamaño de la
población, vías de comunicación; lo que resume y comprueba que el individuo accede a un
menor salario por el mayor confort o simplemente por gusto o el placer que le genere todas o
alguna de las variables.
La aplicación del método de salarios hedónicos reside en calcular el valor de riesgo a
enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo y las características de la ciudad.
Lastimosamente en Colombia aun no sean realizado ejercicios de salarios hedónicos ni como
una aproximación al mercado laboral ni como una metodología de valoración de algún tipo de
bien o amenidad en las ciudades; en Latinoamérica únicamente (Vázquez) en el 2005 realizo
una investigación en la que se esmera en probar la necesidad de una estimulación de las dos
ecuaciones hedónicas y de corregir el sesgo de selección. Sin embargo esta metodología una
gran acogida a nivel general en lo que concierne a asuntos de vivienda rural y urbana y de la la
tierra como factor de producción.
Para esclarecer un poco más el tema, he aquí una tabla explicadora.
Valoración Económica de las Amenidades a Través del Salario
VALOR ECONÓMICO
AMENIDAD COEFICIENTE ANUAL ($)
99.623
Confort Térmico -.0440256
636.715
Mar -.2813783
27.121
Universidades -.0119854
666.163
Km pavimentados / vehículo -.2943923
Tomado de http//bibliotecavirtual.clacso.org.ar/ar/libros/colombia/cidse/doc92.pdf

2. Entendiendo esta tabla como el grado de amenidad en una ciudad posible, en donde un
individuo iría a trabajar, vemos que la variable de los kilometro pavimentados por el numero
de vehículos es primordial, así como la disponibilidad de costa marina puesto que incide
positivamente en los tiempos libres para promover el descanso y la recreación, y aunque
aparentemente el numero de universidades no incurre del todo, es un factor importante para
determinar el nivel de desarrollo y educativo de la ciudad, respecto al clima, esta comprobado
que una persona estaría dispuesta a dejar su trabajo por otro que le ofrezca un clima según
sus necesidades; de acuerdo a este resultado es recomendable proporcionar una prima de
clima como segunda opción.