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Plan stratégique
2013-2016
Mai 2013
Aperçu
• Plan stratégique de DOC : 2013-2016
• Quatre principaux piliers d’activité
soutiennent notre mission (sans ordre
particulier)
• Chaque pilier comporte une série
d’objectifs, de résultats espérés et d’actions
• Ce n’est pas une liste exhaustive de ce qui
doit être fait
• Ce document est vivant : il PEUT évoluer!
Mission
REPRÉSENTATION
SERVICES AUX
MEMBRES
DOC se fait le champion et le défenseur des créateurs de documentaires au Canada. L’organisation
respecte la tradition et valorise la création de documentaires et l’avenir du genre en soutenant les
créateurs dans leur travail grâce à la recherche et à la représentation politique, et en renforçant la
communauté par le partage de connaissances, des services et des avantages. (énoncé en cours d’élaboration,
non final)
COMMUNICATIONS VIABILITÉ
REPRÉSENTATION POLITIQUE
OBJECTIF OBJECTIF
DOC travaille avec
d’autres intervenants
pour créer du nouveau
financement et des
possibilités de diffusion
DOC se fait le porte-
parole des
documentaristes à
tous les niveaux de
gouvernement
Résultat visé
Plus de
documentaires
sont réalisés et vus
Résultat visé
DOC est reconnu
comme LA voix du
documentaire et
pilote des solutions
de politiques
innovatrices
Résultat visé
Les documentaires
sont priorisés dans
les décisions
politiques
Résultat visé
Défendre des
politiques pour
des sources
financement
de
financement
alternatives
Recherche et
illustration de
modèles de
financement
alternatif
ACTION
Monter un dossier
pour défendre la
création de
nouveaux créneaux
documentaire
ACTION
ACTION
Présenter une
recherche pour
changer le levier
de financement
au FMC
ACTION
Créer un coffre
d’outils de
représentation
ACTION
Les documentaristes
disposent d’un levier
financier qui est une
solution de rechange
aux diffuseurs
REPRÉSENTATION
Recherche et
illustration de
modèles de
financement
de rechange
ACTION
Défendre des
politiques pour
des sources
financement de
financement
alternatives
ACTION
Monter un dossier
pour défendre la
création de
nouveaux
créneaux
documentaire
ACTION
Présenter une
recherche pour
changer le levier
de financement
au FMC
ACTION
Créer un coffre
d’outils de
représentation
ACTION
Bâtir des études
de cas tirées des
nouvelles
stratégies de
financement
employées par
nos membres
SOUS-ACTION
Recueillir des
résultats de
recherche tirées
de sources
internationales
SOUS-ACTION
Concevoir et
présenter un
nouveau concept
de créneau aux
diffuseurs
SOUS-ACTION
Monter un
dossier sur le
rendement de
l’investissement
des
documentaires
SOUS-ACTION
Élaborer une
prise de position
à propos de
l’ONF
SOUS-ACTION
Créer une stratégie
de communication
pour le coffre
d’outils de
représentation aux
décideurs (incluant
des éléments vidéo)
SOUS-ACTION
REPRÉSENTATION – ACTIVITÉS EN
COURS
• Publication de Getting Real/Toute la vérité
• Participation aux audiences du CRTC
• Veille de la politique du cinéma et de la
télévision
• Participation à des groupes de travail du FMC
• Participation à des conférences de l’industrie
(i.e., Doc Summit, Doc Circuit)
• Poursuite du travail de terrain avec les ONG
COMMUNICATIONS
DOC possède un énoncé
de valeurs
OBJECTIF OBJECTIF
DOC jouit d’une solide
réputation parmi ses
membres et les
intervenants de
l’industrie
OBJECTIF
Les membres sont
conscients et informés
du travail de
représentation politique
fait par DOC
Résultat visé
DOC a une solide
marque de commerce
et les membres savent
ce qu’elle représente
Les membres se font
les défenseurs de
leurs propres causes
Résultat visé
Les intervenants de
l’industrie respectent
l’organisation
Résultat visé
Les membres sont
fiers de faire partie
de l’organisation
Résultat visé
Recruter des
membres pour
les groupes de
travail
Rédiger un
énoncé de
valeurs
ACTION
Diffuser
l’information
sur une variété
de plateformes
Améliorer la
marque au
moment de la
refonte du
site Web
ACTION ACTION ACTION
Attirer des
documen-
taristes de
grande
réputation
ACTION
COMMUNICATIONS -
ACTIVITÉS EN COURS
• Animation du forum de discussion
• Émettre des communiqués de presse
• Poursuite de Que fait DOC à propos de…?
• Diffusion du rapport de la DG aux sections
• Participation aux conférences de l’industrie
(i.e. Doc Summit, Doc Circuit)
• Participation à des événements organisés par
des festivals
SERVICES AUX MEMBRES
DOC continue d’élaborer
sa base de services
professionnels et de
rabais
OBJECTIF OBJECTIF
DOC possède un
effectif plus diversifié
OBJECTIF
DOC célèbre le genre et
souligne les réalisations
de ses membres
Résultat visé
Les membres voient
une valeur accrue à
leur adhésion
Le nombre de
membres augmente
Résultat visé
Blogue sur
les
événements
ACTION
Activités
d’animation
dans le milieu
éducatif
ACTION
Les membres ont un
sentiment plus fort
d’appartenance à la
communauté
Résultat visé
Les
activités de
DP sont
archivées
ACTION
Création de
Prix DOC
ACTION
Campagne sur
le
documentaire
comme forme
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ACTION
Initiative
d’engagement
de l’auditoire
à l’échelle
nationale
ACTION
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de
distribution
aux festivals
ACTION
SERVICES AUX MEMBRES – ACTIVITÉS
EN COURS
• Souligner les réalisations des membres sur le forum
de discussion
• Poursuite des efforts d’animation auprès d’un large
éventail de personnes et d’entreprises
• Poursuivre la recherche d’offre de nouveaux services
aux membres
• Maintien et amélioration du programme Trouver sa
voix
• Occasions de mentorat en cours
• Activités de développement professionnel en cours
VIABILITÉ
OBJECTIF
DOC est financièrement
viable
Résultat visé
DOC a les moyens
d’être à la hauteur
de son mandat
Le personnel est
adéquatement
rémunéré
Résultat visé
Poursuivre la
recherche de
commandites
et de revenus
ACTION
DOC est
financièrement
stable et grandit
Résultat visé
Estimer le
financement
de base
requis pour
être viable
ACTION
VIABILITÉ–
ACTIVITÉS EN COURS
• Déploiement de tous les efforts pour maintenir et
accroître le niveau des effectifs
• Maintien d’une relation positive avec Hot Docs
• Maintien de relations positives avec les
commanditaires
• Maintien du financement d’exploitation existant
et recherche de nouvelles possibilités pour de
nouvelles sources de financement
Des grandes idées laissées sur le
plancher de la salle de montage
• Négociation d’une entente avec Cinéplex Odéon pour
la projection de plus de documentaires
• Révision de DOCspace et de la façon dont il pourrait
être utilisé
• Étude de la possibilité d’acheter une part de la chaîne
documentary
• Recherche portant sur les crédits d’impôt dans toutes
les juridictions provinciales
• Plus de tournées nationales
Prochaines étapes
• Créer les groupes de travail
• Les groupes de travail déterminent les
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Plan stratégique DOC

  • 2. Aperçu • Plan stratégique de DOC : 2013-2016 • Quatre principaux piliers d’activité soutiennent notre mission (sans ordre particulier) • Chaque pilier comporte une série d’objectifs, de résultats espérés et d’actions • Ce n’est pas une liste exhaustive de ce qui doit être fait • Ce document est vivant : il PEUT évoluer!
  • 3. Mission REPRÉSENTATION SERVICES AUX MEMBRES DOC se fait le champion et le défenseur des créateurs de documentaires au Canada. L’organisation respecte la tradition et valorise la création de documentaires et l’avenir du genre en soutenant les créateurs dans leur travail grâce à la recherche et à la représentation politique, et en renforçant la communauté par le partage de connaissances, des services et des avantages. (énoncé en cours d’élaboration, non final) COMMUNICATIONS VIABILITÉ
  • 4. REPRÉSENTATION POLITIQUE OBJECTIF OBJECTIF DOC travaille avec d’autres intervenants pour créer du nouveau financement et des possibilités de diffusion DOC se fait le porte- parole des documentaristes à tous les niveaux de gouvernement Résultat visé Plus de documentaires sont réalisés et vus Résultat visé DOC est reconnu comme LA voix du documentaire et pilote des solutions de politiques innovatrices Résultat visé Les documentaires sont priorisés dans les décisions politiques Résultat visé Défendre des politiques pour des sources financement de financement alternatives Recherche et illustration de modèles de financement alternatif ACTION Monter un dossier pour défendre la création de nouveaux créneaux documentaire ACTION ACTION Présenter une recherche pour changer le levier de financement au FMC ACTION Créer un coffre d’outils de représentation ACTION Les documentaristes disposent d’un levier financier qui est une solution de rechange aux diffuseurs
  • 5. REPRÉSENTATION Recherche et illustration de modèles de financement de rechange ACTION Défendre des politiques pour des sources financement de financement alternatives ACTION Monter un dossier pour défendre la création de nouveaux créneaux documentaire ACTION Présenter une recherche pour changer le levier de financement au FMC ACTION Créer un coffre d’outils de représentation ACTION Bâtir des études de cas tirées des nouvelles stratégies de financement employées par nos membres SOUS-ACTION Recueillir des résultats de recherche tirées de sources internationales SOUS-ACTION Concevoir et présenter un nouveau concept de créneau aux diffuseurs SOUS-ACTION Monter un dossier sur le rendement de l’investissement des documentaires SOUS-ACTION Élaborer une prise de position à propos de l’ONF SOUS-ACTION Créer une stratégie de communication pour le coffre d’outils de représentation aux décideurs (incluant des éléments vidéo) SOUS-ACTION
  • 6. REPRÉSENTATION – ACTIVITÉS EN COURS • Publication de Getting Real/Toute la vérité • Participation aux audiences du CRTC • Veille de la politique du cinéma et de la télévision • Participation à des groupes de travail du FMC • Participation à des conférences de l’industrie (i.e., Doc Summit, Doc Circuit) • Poursuite du travail de terrain avec les ONG
  • 7. COMMUNICATIONS DOC possède un énoncé de valeurs OBJECTIF OBJECTIF DOC jouit d’une solide réputation parmi ses membres et les intervenants de l’industrie OBJECTIF Les membres sont conscients et informés du travail de représentation politique fait par DOC Résultat visé DOC a une solide marque de commerce et les membres savent ce qu’elle représente Les membres se font les défenseurs de leurs propres causes Résultat visé Les intervenants de l’industrie respectent l’organisation Résultat visé Les membres sont fiers de faire partie de l’organisation Résultat visé Recruter des membres pour les groupes de travail Rédiger un énoncé de valeurs ACTION Diffuser l’information sur une variété de plateformes Améliorer la marque au moment de la refonte du site Web ACTION ACTION ACTION Attirer des documen- taristes de grande réputation ACTION
  • 8. COMMUNICATIONS - ACTIVITÉS EN COURS • Animation du forum de discussion • Émettre des communiqués de presse • Poursuite de Que fait DOC à propos de…? • Diffusion du rapport de la DG aux sections • Participation aux conférences de l’industrie (i.e. Doc Summit, Doc Circuit) • Participation à des événements organisés par des festivals
  • 9. SERVICES AUX MEMBRES DOC continue d’élaborer sa base de services professionnels et de rabais OBJECTIF OBJECTIF DOC possède un effectif plus diversifié OBJECTIF DOC célèbre le genre et souligne les réalisations de ses membres Résultat visé Les membres voient une valeur accrue à leur adhésion Le nombre de membres augmente Résultat visé Blogue sur les événements ACTION Activités d’animation dans le milieu éducatif ACTION Les membres ont un sentiment plus fort d’appartenance à la communauté Résultat visé Les activités de DP sont archivées ACTION Création de Prix DOC ACTION Campagne sur le documentaire comme forme d’art national ACTION Initiative d’engagement de l’auditoire à l’échelle nationale ACTION Élaboration d’un service de distribution aux festivals ACTION
  • 10. SERVICES AUX MEMBRES – ACTIVITÉS EN COURS • Souligner les réalisations des membres sur le forum de discussion • Poursuite des efforts d’animation auprès d’un large éventail de personnes et d’entreprises • Poursuivre la recherche d’offre de nouveaux services aux membres • Maintien et amélioration du programme Trouver sa voix • Occasions de mentorat en cours • Activités de développement professionnel en cours
  • 11. VIABILITÉ OBJECTIF DOC est financièrement viable Résultat visé DOC a les moyens d’être à la hauteur de son mandat Le personnel est adéquatement rémunéré Résultat visé Poursuivre la recherche de commandites et de revenus ACTION DOC est financièrement stable et grandit Résultat visé Estimer le financement de base requis pour être viable ACTION
  • 12. VIABILITÉ– ACTIVITÉS EN COURS • Déploiement de tous les efforts pour maintenir et accroître le niveau des effectifs • Maintien d’une relation positive avec Hot Docs • Maintien de relations positives avec les commanditaires • Maintien du financement d’exploitation existant et recherche de nouvelles possibilités pour de nouvelles sources de financement
  • 13. Des grandes idées laissées sur le plancher de la salle de montage • Négociation d’une entente avec Cinéplex Odéon pour la projection de plus de documentaires • Révision de DOCspace et de la façon dont il pourrait être utilisé • Étude de la possibilité d’acheter une part de la chaîne documentary • Recherche portant sur les crédits d’impôt dans toutes les juridictions provinciales • Plus de tournées nationales
  • 14. Prochaines étapes • Créer les groupes de travail • Les groupes de travail déterminent les priorités • Identifier des indicateurs de rendement pour savoir si, oui ou non, nous avons atteint nos objectifs • À L’ŒUVRE!

Notes de l'éditeur

  1. Les piliers ne sont rien de nouveau; ce sont – sans ordre particulier : la représentation, les communications, les services aux membres et la stabilité de l’organisation.Ce que ce plan stratégique veut réaliser, c’est de nous positionner pour faire les choses sous ces piliers d’une nouvelle façon, d’une manière qui profite aux membres. Par exemple, la nouvelle approche que nous voulons prendre en matière de représentation, c’est de consacrer plus de temps et d’argent dans des actions concrètes qui auront un effet direct sur l’amélioration de la capacité de nos membres à financer et à réaliser des documentaires. Mais compte tenu des ressources financières et humaines dont nous disposons, nous devons jeter un regard sans complaisance à ce que nous pouvons faire de façon réaliste avec ce que nous avons. À moins, évidemment, que nous puissions trouver plus d’argent pour embaucher des gens et faire plus de choses.Donc, une des grandes questions, c’est : que ferons-nous de moins de manière à faire quoi de plus?Les piliers n’ont pas été priorisés; devraient-ils l’être?
  2. L’objectif, c’est « Qu’est-ce que DOC va faire à ce propos? » Le résultat désiré, c’est le « pourquoi »L’action, c’est le « comment »Dans plusieurs cas, nous nous sommes demandé « Quel problème voulons-nous résoudre? » pour ensuite le reformuler d’une façon positive qui se traduit dans une résultat visé. Par exemple, nous savons que le modèle de financement du documentaire est en panne. Ce qui s’est traduit par « Plus de documentaires réalisés et vus ».Certaines de ces actions sont détaillées davantage en sous-actions – et plusieurs autres actions seront sans doute nécessaires pour atteindre l’objectif.