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Livret d’accueil Vous êtes assistante de direction  :  construisez votre carrière avec Adecco Top Secretaries
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Adecco, expert mondial des services en Ressources Humaines 35 000 collaborateurs permanents 150 000 entreprises clientes / jour 6 700 bureaux et agences 70 pays et territoires 700 000 collaborateurs intérimaires / jour CA 2006 : 20,4 Milliards € +12% Livret candidats
Adecco Top Secretaries, un département spécialisé, dédié au recrutement d’assistant(s) de direction ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Une relation durable et proche… Votre consultant est  votre  interlocuteur privilégié ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pour  vous  conseiller, une équipe de consultants spécialisés Adeline GOGE LEFAIVRE Directrice de bureau [email_address] 06.61.77.40.60 Dominique AUFFROY Consultante sénior dominique.auffroy@adecco.fr  06.28.57.17.62 Marie-Hélène BERNOLLIN Consultante sénior  [email_address] 06.68.23.76.40 Adecco Top Secretaries -  57 Bd Malesherbes - 75008 PARIS – Tél : 01 77 69 13 25 – topsecretaries@adecco.fr   Diplômée en assistanat de direction et grande école de commerce,  Marie-Hélène a une expérience de 4 ans en cabinet de chasse de tête.  Elle a ensuite évolué dans plusieurs cabinets d’avocats où elle a  occupé la fonction de DRH durant 10 ans. Grâce à son expertise RH et son écoute attentive, elle sait conseiller chaque client dans sa politique de recrutement et orienter les candidats vers le poste le plus adapté. Dominique est anglaise et vit en France depuis 14 ans. Après des études supérieures, elle a occupé des postes d’assistante de direction durant 3 ans. Elle a ensuite rejoint un grand cabinet de conseil en recrutement où elle a dirigé le département Assistanat durant 4 ans. Par son grand sens de l’écoute, sa bonne humeur britannique et sa parfaite connaissance du métier de l’assistanat, Dominique recrute et fidélise les meilleurs candidats. Adeline a suivi des études commerciales et marketing en France et en Grande Bretagne. Elle a occupé le poste d’assistante commerciale et marketing dans une grande société agro-alimentaire puis s’est orientée dans le service où elle a géré des projets de recrutement d’envergure pour de grandes entreprises françaises. Ses expériences de suivi de projet et du recrutement lui permettent de conseiller les clients dans les problématiques les plus complexes. Trouver la bonne mission pour les candidats est son leitmotiv!
Pour mieux  vous  connaître,  des techniques de recrutement adaptées En complément des entretiens, votre consultant vous proposera de passer des tests. Ils ont pour objet de déterminer vos compétences afin de vous proposer la mission en parfaite adéquation avec votre profil. Chaque test fait l’objet d’une restitution individuelle afin de déterminer avec vous d’éventuels axes d’amélioration ou de formation. Afin de vous entrainer, n’hésitez pas à solliciter votre consultant pour passer des tests particuliers avant vos entretiens ! L’entretien classique individuel  En face à face ou seul face à plusieurs personnes en charge du recrutement L’entretien collectif   Plusieurs candidats reçus ensemble pour une 1 ère  présentation de mission L’entretien téléphonique Pré-validation des compétences et motivations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pour  vous  accompagner, des services dédiés Renseignez vous auprès de votre consultant afin d’intégrer l’un de nos  prochains séminaires!
En CDI, CDD ou en Intérim, … Une relation identique et privilégiée pour  vous  aider à développer votre carrière Premier Contact Recherche d’Emploi Prise de fonction Suivi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],*sous réserve de votre accord
Intérimaire / poste en CDD et CDI :  le point sur les différences contractuelles ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Adecco Top Secretaries Intérimaire Entreprise Contrat de mission  = contrat de travail Contrat commercial CDD ou CDI Intérimaire Adecco Top Secretaries Candidat Entreprise Contrat commercial Contrat de travail
Le statut d’intérimaire En tant qu’employeur, Adecco Top Secretaries est chargé de tous les aspects liés à : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Les avantages de  votre  statut d’intérimaire Un ensemble de services concrets pour vous aider   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Les avantages de  votre  statut d’intérimaire  accessibles en fonction du nombre d’heures de mission * Avantages accessibles sous conditions.  Offres Privilèges du CCE :  tarifs négociés dans de nombreux domaines tels que loisirs, vacances, auto, beauté… Mutuelle :  pour l’intérimaire et sa famille. Mobilité professionnelle :  location de voiture à prix réduits,  aide financière et conseils en cas de déménagement, … Logement :  garantie et avance de caution locative, prêt travaux (1% Adecco),  Services bancaires   Crédit à la consommation Retraite complémentaire … etc. Participation aux bénéfices Adecco  (490 h) Logement :  prêt immobilier complémentaire à taux attractif (1% Adecco)  … etc. Prêt automobile Aides aux vacances et à la scolarité des enfants. Mutuelle :  réduction sur la cotisation  Prévoyance :  en cas d’arrêt de travail, indemnités journalières complémentaires à la sécurité sociale (dès 590 h) … etc. Logement :  aide dans la recherche d’une location (1% Adecco)  Bilan professionnel Formation :  accès aux dispositifs : Congés Individuel de Formation (CIF), Congés de Bilan de Compétences (CBC), Droit Individuel à la Formation (DIF) (> 2700 heures),  Prêts immobiliers, crédits à la consommation :  avantages financiers. Vacances à prix réduits :  location d’appartements grâce à « Adecco Relax » CCE  (> 2000 heures) … etc. Dès la 1 ère  heure* Dès 500 heures* Dès 600 heures* Dès 1200 heures* Dès 1600 heures et +* Pour plus d’informations, contactez votre Consultant ou composez le :
Nos engagements envers nos salariés intérimaires ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Engagement n°4 Prévenir avec vous les risques d’accident du travail. Adecco s’engage à vous informer sur les risques liés à votre mission et à mobiliser ses entreprises clientes pour votre sécurité. Dans le cas où vous nous faites des remarques sur des risques dont nous n’avons pas eu connaissance, nous les répercutons immédiatement à notre client. Si malgré tout, vous êtes confronté à un danger grave ou imminent constaté, nous garantissons votre droit de retrait : alertez votre agence pour pouvoir interrompre votre mission sans préjudice financier.   Engagement n°5 Vous recruter sans discrimination. Adecco s’engage à vous recruter sans discrimination et à examiner avec vous toute situation qui vous paraîtrait contraire à cette égalité de traitement. Parce que notre métier est de recruter en fonction de critères strictement professionnels, sans discrimination liée notamment à la religion, l’origine, le sexe, l’âge, le handicap. Engagement n°6 Vous aider à bénéficier des avantages de votre entreprise Adecco. Adecco s’engage à vous faciliter l’accès aux avantages auxquels vous avez droit : prévoyance, formation, aide au logement, prêts bancaires, aide sociale… Votre agence vous informe et vous oriente.  De plus, le Service Conseil Adecco répond à vos questions et vous accompagne dans vos démarches. Contactez- le au 0810 098 098 (n° Azur, prix appel local)

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  • 12. Les avantages de votre statut d’intérimaire accessibles en fonction du nombre d’heures de mission * Avantages accessibles sous conditions. Offres Privilèges du CCE : tarifs négociés dans de nombreux domaines tels que loisirs, vacances, auto, beauté… Mutuelle : pour l’intérimaire et sa famille. Mobilité professionnelle : location de voiture à prix réduits, aide financière et conseils en cas de déménagement, … Logement : garantie et avance de caution locative, prêt travaux (1% Adecco), Services bancaires Crédit à la consommation Retraite complémentaire … etc. Participation aux bénéfices Adecco (490 h) Logement : prêt immobilier complémentaire à taux attractif (1% Adecco) … etc. Prêt automobile Aides aux vacances et à la scolarité des enfants. Mutuelle : réduction sur la cotisation Prévoyance : en cas d’arrêt de travail, indemnités journalières complémentaires à la sécurité sociale (dès 590 h) … etc. Logement : aide dans la recherche d’une location (1% Adecco) Bilan professionnel Formation : accès aux dispositifs : Congés Individuel de Formation (CIF), Congés de Bilan de Compétences (CBC), Droit Individuel à la Formation (DIF) (> 2700 heures), Prêts immobiliers, crédits à la consommation : avantages financiers. Vacances à prix réduits : location d’appartements grâce à « Adecco Relax » CCE (> 2000 heures) … etc. Dès la 1 ère heure* Dès 500 heures* Dès 600 heures* Dès 1200 heures* Dès 1600 heures et +* Pour plus d’informations, contactez votre Consultant ou composez le :
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