dadang-solihin.blogspot.com   2
Nama               : Dr. Dadang Solihin, SE, MATempat/Tgl Lahir   : Bandung 6 November 1961Pekerjaan          : Direktur E...
Materi•   Landasan Hukum•   Apa itu CSR/TSP?•   Pentingnya TSP bagi Manajemen•   Konsep Piramida TSP•   Manfaat TSP bagi D...
Landasan HukumPasal 74 UU 40/2007 tentang Perseroan Terbatas• Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/a...
Apa itu CSR/TSP?•   Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP) adalah sebuah konsep    dengan mana perusahaan memutuskan untuk...
Pentingnya TSP bagi Manajemen•   Kepedulian dan harapan baru dari masyarakat, konsumen,    pemerintah dan penanam modal da...
Etika Bisnis•   Dalam melakukan usahanya perusahaan tidak hanya mempunyai    kewajiban yang bersifat ekonomis dan legal, n...
1/2Good Corporate Governance           •   Kesadaran tentang pentingnya TSP ini               menjadi trend global seiring...
2/2    Good Corporate Governance•   TSP bermanfaat pula untuk perwujudan akuntabilitas publik,    membangun dan memperkoko...
International Organization for            Standardization (ISO)•   TSP adalah sebuah proses dengan itu perusahaan mengelol...
Global Reporting Initiative•   Untuk menilai implementasi TSP (termasuk lingkungan) dalam    sustainable report, terdapat ...
dadang-solihin.blogspot.com   13
Konsep Piramida TSP    Tanggungjawab Filantropis:        be a good citizen      Tanggungjawab Etis:           be ethical  ...
Tanggungjawab Ekonomis          •   Kata kuncinya adalah: make a profit.          •   Motif utama perusahaan adalah       ...
Tanggungjawab Legal           •   Kata kuncinya adalah: obey the law.           •   Perusahaan harus taat hukum.          ...
Tanggungjawab Etis        •   Kata kuncinya adalah: be ethical.        •   Perusahaan memiliki kewajiban untuk            ...
Tanggungjawab Filantropis           •   Kata kuncinya adalah: be a good               citizen.           •   Perusahaan di...
dadang-solihin.blogspot.com   19
Strengthened Brand Positioning            Memperkuat Posisi Merek            •   Suatu perusahaan atau brand dari         ...
Improved Corporate Image and CloutPeningkatan Citra dan Pengaruh Perusahaan•   Jika suatu perusahaan sudah menjalankan pro...
Increased Ability to Attract,     Motivate, and Retain EmployeesPeningkatan Kemampuan untuk Menarik, Memotivasi, danMemper...
Decreased Operating CostPenurunan Biaya Operasi•   Konsep reduce, reuse and recycle mengurangi sampah,    penggunaan ulang...
Increased Appeal to Investors and            Financial AnalystPeningkatan Daya Tarik bagi Investor dan Analis Keuangan•   ...
dadang-solihin.blogspot.com   25
Moral Obligation     •   Perusahaan mempunyai tugas untuk         menjadi Good Corporate Citizen, dan         “do the righ...
Sustainability    •   Perusahaan harus beroperasi dengan        performa ekonomi jangka panjang,    •   Dengan cara menghi...
License to Operate      •   Pendekatan ini menawarkan          pendekatan nyata yang dapat          digunakan oleh dunia u...
Reputation•   Untuk mendapatkan reputasi, maka perusahaan akan fokus pada    kepuasan external audiences.•   Pada perusaha...
Motivasi Tanggungjawab Sosial Perusahaan                                              Tahapan/Paradigma    Motivasi       ...
dadang-solihin.blogspot.com   31
Sekedar Basa-basi dan             Keterpaksaan•   Social driven.    – Tuntutan yang berasal dari masyarakat, dimana masyar...
Upaya untuk Memenuhi              Kewajiban•   TSP diimplementasikan karena memang ada regulasi, hukum dan    aturan yang ...
Adanya Dorongan yang Tulus        dari Dalam•   Perusahaan telah menyadari bahwa:     – Tanggung jawabnya bukan lagi seked...
dadang-solihin.blogspot.com   35
Maksud Perda TSP       1. Memberi kepastian dan perlindungan          hukum atas pelaksanaan program          tanggungjawa...
1/2             Tujuan Perda TSP1. Terwujudnya batasan yang jelas tentang tanggungjawab sosial   termasuk lingkungan perus...
2/2             Tujuan Perda TSP4. Melindungi perusahaan agar terhindar dari pungutan liar yang   dilakukan pihak-pihak ya...
Asas Penyelenggaraan TSP1. Kepastian Hukum;                          9. Kepedulian;2. Kepentingan Umum;                   ...
Ruang Lingkup TSP      1. Bantuan pembiayaan penyelenggaraan         kesejahteraan sosial;      2. Kompensasi pemulihan da...
Pelaksana TSP  1. Pelaksana TSP adalah perusahaan yang:       • Berstatus badan hukum.       • Perusahaan berstatus pusat,...
Kewajiban Perusahaan dalam     Pelaksanaan TSP1. Menyusun, menata, merancang dan melaksanakan kegiatan TSP   sesuai dengan...
Pelaksanaan Program TSP•   Program TSP meliputi:    a. Bina lingkungan dan sosial;    b. Kemitraan usaha mikro, kecil, dan...
Penghargaan dan Sengketa          •   Pemerintah Daerah memberi              penghargaan kepada perusahaan yang           ...
dadang-solihin.blogspot.com   45
Tindak Lanjut Program CSR•   Pembuatan dan penetapan Peraturan dan Keputusan Gubernur•   Menyusun Tim Fasilitasi CSR•   Pe...
Struktur OrganisasiFasilitasi Penyelenggaraan CSR Jabar                   Penanggungjawab                       GubernurMi...
Tim Fasilitasi CSR Jabar       dadang-solihin.blogspot.com   48
“CSR Jabar”                                            “CSR Jabar”  Website                                              W...
DUTA CSRDuta CSR Jabar                                                      H. Syafik Umar                                ...
Partisipan dan KeuntungannyaPartisipan                             Keuntungan•   Perusahaan Swasta Nasional         • Meni...
Tawaran Program:       Mekanisme•   Mengisi form pernyataan minat dan    menentukan program•   Menyusun rencana kerjasama ...
Branding Sponsor    dadang-solihin.blogspot.com   53
Branding Sponsor    dadang-solihin.blogspot.com   54
Branding Sponsor    Hall of Donor                                                      Classroom                          ...
Branding Sponsor    dadang-solihin.blogspot.com   56
dadang-solihin.blogspot.com   57
Kebijakan Pengaturan CSR dalam Penyelenggaraan Pembangunan
Próxima SlideShare
Cargando en...5
×

Kebijakan Pengaturan CSR dalam Penyelenggaraan Pembangunan

1,363

Published on

Capacity Building DPRD Daerah Istimewa Yogyakarta di Best Western Mangga Dua Hotel-Jakarta, 11 November 2012

Published in: Educación
1 Comment
0 Me gusta
Estadísticas
Notas
  • Be the first to like this

Sin descargas
reproducciones
reproducciones totales
1,363
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
0
Acciones
Compartido
0
Descargas
125
Comentarios
1
Me gusta
0
Insertados 0
No embeds

No notes for slide

Kebijakan Pengaturan CSR dalam Penyelenggaraan Pembangunan

  1. 1. dadang-solihin.blogspot.com 2
  2. 2. Nama : Dr. Dadang Solihin, SE, MATempat/Tgl Lahir : Bandung 6 November 1961Pekerjaan : Direktur Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah BappenasAlamat Kantor : Jl. Taman Suropati No. 2 Jakarta 10310Telp/Fak Kantor : (021) 392 6248HP : 0812 932 2202PIN BB : 277878F0Email : dadangsol@yahoo.comWebsite : http://dadang-solihin.blogspot.com dadang-solihin.blogspot.com 3
  3. 3. Materi• Landasan Hukum• Apa itu CSR/TSP?• Pentingnya TSP bagi Manajemen• Konsep Piramida TSP• Manfaat TSP bagi Dunia Usaha• Alasan untuk Melaksanakan TSP• Faktor yang Mempengaruhi Pelaksanaan TSP di Indonesia• Penyusunan Perda TSP• Implementasi CSR di Jawa Barat: “Maju bersama Mitra” dadang-solihin.blogspot.com 4
  4. 4. Landasan HukumPasal 74 UU 40/2007 tentang Perseroan Terbatas• Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan mengalokasikan dana yang diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajiban.Pasal 15 UU 25/2007 tentang Penanaman Modal• Mewajibkan setiap penanam modal di Indonesia melaksanakan: – Tanggung jawab sosial perusahaan, – Menghormati tradisi budaya masyarakat sekitar lokasi kegiatan usaha penanaman modal, dan – Mematuhi semua ketentuan peraturan perundang-undangan. dadang-solihin.blogspot.com 5
  5. 5. Apa itu CSR/TSP?• Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP) adalah sebuah konsep dengan mana perusahaan memutuskan untuk berkontribusi kepada masyarakat agar kehidupannya lebih baik, dan kondisi lingkungan tetap terjaga serta tidak dirusak fungsinya.• Indonesia saat ini sedang mencari konsepsi tentang nilai-nilai itu melalui adopsi berbagai pemikiran global maupun lokal untuk mendorong perusahaan mengakui prinsip bertanggungjawab sosial secara terprogram dengan merujuk konsep TSP sebagai bagian dari identitas perusahaan mereka. dadang-solihin.blogspot.com 6
  6. 6. Pentingnya TSP bagi Manajemen• Kepedulian dan harapan baru dari masyarakat, konsumen, pemerintah dan penanam modal dalam konteks globalisasi serta perubahan perilaku lingkungan perusahaan (business environment).• Kriteria sosial semakin meningkat sehingga mempengaruhi keputusan investasi perorangan dan kelembagaan baik sebagai konsumen maupun sebagai penanam modal.• Menunjukkan kesadaran terhadap kerusakan lingkungan yang diakibatkan oleh aktivitas ekonomi.• Transparansi aktivitas bisnis yang dibawa oleh media dan informasi modern serta teknologi komunikasi. dadang-solihin.blogspot.com 7
  7. 7. Etika Bisnis• Dalam melakukan usahanya perusahaan tidak hanya mempunyai kewajiban yang bersifat ekonomis dan legal, namun juga memiliki kewajiban yang bersifat etis.• Etika bisnis merupakan tuntunan perilaku bagi dunia usaha untuk bisa membedakan mana yang baik dan mana yang tidak baik, mana yang boleh dan mana yang tidak boleh dilakukan oleh komunitas dunia usaha.• Kepedulian kepada masyarakat sekitar dan lingkungan, termasuk sumber daya alam, dapat diartikan sebagai peningkatan peranserta dan penempatan organisasi perusahaan di dalam sebuah komunitas sosial melalui berbagai upaya kemaslahatan bersama bagi perusahaan, komunitas dan lingkungan. dadang-solihin.blogspot.com 8
  8. 8. 1/2Good Corporate Governance • Kesadaran tentang pentingnya TSP ini menjadi trend global seiring dengan semakin maraknya kepedulian mengutamakan pemangku kepentingan. • TSP ini selain wujud penerapan prinsip good corporate governance juga terkait untuk mendukung pencapaian tujuan Millennium Development Goals (MDG’s), salah satu diantaranya adalah pengurangan angka kemiskinan setiap tahun. dadang-solihin.blogspot.com 9
  9. 9. 2/2 Good Corporate Governance• TSP bermanfaat pula untuk perwujudan akuntabilitas publik, membangun dan memperkokoh pencitraan, kepercayaan, keamanan sosial, memperkuat investasi dan keberlanjutan perusahaan.• Bagi masyarakat, TSP bermanfaat untuk perlindungan dan kesejahteraan masyarakat dalam dimensi sosial ekonomi, kenyamanan lingkungan hidup serta mengurangi kesenjangan dan keterpencilan.• Bagi pemerintah, pelaksanaan TSP bermanfaat untuk menumbuhkan komitmen bersama dan sinkronisasi program- program pemerintah dengan pihak swasta agar dapat terlaksana secara sistematis dan berkesinambungan dalam rangka percepatan pembangunan. dadang-solihin.blogspot.com 10
  10. 10. International Organization for Standardization (ISO)• TSP adalah sebuah proses dengan itu perusahaan mengelola hubungan dengan beragam pemangku kepentingan yang dapat memiliki pengaruh nyata terhadap lisensi sosial atas operasional mereka di suatu daerah.• Dan sebagai standar pelaksanaan dapat dirujuk misalnya prinsip Corporate Social Responsibility : United National Global Compact dan Acuan Sosial Responsibility : ISO 26000 yang dirumuskan oleh International Organization for Standardization (ISO) bulan September 2004 yang diberi nama Guidance Standard on Social Responsibility. dadang-solihin.blogspot.com 11
  11. 11. Global Reporting Initiative• Untuk menilai implementasi TSP (termasuk lingkungan) dalam sustainable report, terdapat tiga jenis standar pengungkapan berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI), yaitu 1. Strategi dan profil TSP, 2. Pendekatan manajemen, dan 3. Indikator pelaksanaan.• Untuk masing-masing standar mempunyai acuan dalam mengungkapkan TSP dan lingkungan dalam sustainability report. dadang-solihin.blogspot.com 12
  12. 12. dadang-solihin.blogspot.com 13
  13. 13. Konsep Piramida TSP Tanggungjawab Filantropis: be a good citizen Tanggungjawab Etis: be ethical Tanggungjawab Legal: obey the law Tanggungjawab Ekonomis: make a profit dadang-solihin.blogspot.com 14
  14. 14. Tanggungjawab Ekonomis • Kata kuncinya adalah: make a profit. • Motif utama perusahaan adalah menghasilkan laba. Laba adalah pondasi perusahaan. • Perusahaan harus memiliki nilai tambah ekonomi sebagai prasyarat agar perusahaan dapat terus hidup (survive) dan berkembang. dadang-solihin.blogspot.com 15
  15. 15. Tanggungjawab Legal • Kata kuncinya adalah: obey the law. • Perusahaan harus taat hukum. • Dalam proses mencari laba, perusahaan tidak boleh melanggar kebijakan dan hukum yang telah ditetapkan oleh pemerintah. dadang-solihin.blogspot.com 16
  16. 16. Tanggungjawab Etis • Kata kuncinya adalah: be ethical. • Perusahaan memiliki kewajiban untuk menjalankan praktek bisnis yang baik, benar, adil, dan fair . • Norma-norma masyarakat perlu menjadi rujukan bagi perilaku organisasi perusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 17
  17. 17. Tanggungjawab Filantropis • Kata kuncinya adalah: be a good citizen. • Perusahaan dituntut agar dapat memberi kontribusi yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat. • Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas kehidupan semua. • Para pemilik dan pegawai yang bekerja di perusahaan memiliki tanggungjawab ganda, yaitu kepada perusahaan dan kepada publik. dadang-solihin.blogspot.com 18
  18. 18. dadang-solihin.blogspot.com 19
  19. 19. Strengthened Brand Positioning Memperkuat Posisi Merek • Suatu perusahaan atau brand dari perusahaan yang dihubungkan dengan kegiatan amal atau masalah sosial akan menciptakan spirit terhadap brand tersebut (spirit of the brand). • Konsumen akan lebih berkesan terhadap brand yang memberikan donasi kepada korban bencana alam dibandingkan dengan perusahaan yang menghadiahkan mainan gratis dari setiap produk yang dijualnya. dadang-solihin.blogspot.com 20
  20. 20. Improved Corporate Image and CloutPeningkatan Citra dan Pengaruh Perusahaan• Jika suatu perusahaan sudah menjalankan program TSP yang bermanfaat bagi masyarakat sekitar, maka ketika terjadi krisis, perusahaan masih mendapatkan reputasi yang kuat dari masyarakat. Inilah yang merupakan aset yang sebenarnya, karena perusahaannya masih dipercaya oleh masyarakat walaupun sedang mengalami krisis.• Jika perusahaan menjalankan program TSP sesuai dengan peraturan yang berlaku dengan hasil yang memuaskan, maka perusahaan akan mendapat kepercayaan sehingga tidak mendapat kontrol yang kuat dari pemerintah lokal maupun pemerintah nasional. dadang-solihin.blogspot.com 21
  21. 21. Increased Ability to Attract, Motivate, and Retain EmployeesPeningkatan Kemampuan untuk Menarik, Memotivasi, danMempertahankan Karyawan• Karyawan yang bekerja pada perusahaan yang banyak melakukan kegiatan kemanusian akan merasa bangga dengan kebijakan yang terdapat diperusahaan tersebut.• Sebaliknya, terdapat beberapa beban moral bagi karyawan yang bekerja pada perusahaan yang hanya mementingkan kepentingan bisnis tanpa mempedulikan keadaan lingkungan masyarakat sekitar.• Pencitraan ini berimplikasi terhadap keputusan calon karyawan dalam menentukan perusahaan tempat dia bekerja. dadang-solihin.blogspot.com 22
  22. 22. Decreased Operating CostPenurunan Biaya Operasi• Konsep reduce, reuse and recycle mengurangi sampah, penggunaan ulang material, pendaurulangan dan konservasi air dan listrik dapat secara nyata mengurangi biaya yang harus dikeluarkan selama proses produksi karena karyawan dituntut untuk dapat semaksimal mungkin menggunakan bahan-bahan yang tersedia dalam menciptakan produk yang berkualitas dengan tujuan untuk mengurangi sampah yang dihasilkan selama proses produksi.• Jika perusahaan sudah secara konsisten menjalankan program tersebut, maka citra posistif perusahaan akan lebih menonjol dan dapat mengurangi biaya iklan untuk mengenalkan perusahaan kepada masyarakat.• Contohnya adalah The Body Shop, perusahaan kosmetik yang menggunakan bahan-bahan alami berasal dari tumbuhan. dadang-solihin.blogspot.com 23
  23. 23. Increased Appeal to Investors and Financial AnalystPeningkatan Daya Tarik bagi Investor dan Analis Keuangan• Suatu perusahaan yang mampu mencitrakan diri sebagai perusahaan yang mapan dan peduli lingkungan, akan dengan mudah menarik investor untuk menanamkan modalnya di perusahaan tersebut.• Dengan banyaknya investasi, resiko terjadinya krisis di perusahaan secara otomatis akan berkurang. dadang-solihin.blogspot.com 24
  24. 24. dadang-solihin.blogspot.com 25
  25. 25. Moral Obligation • Perusahaan mempunyai tugas untuk menjadi Good Corporate Citizen, dan “do the right thing” merupakan tujuan bisnis untuk Social Responsibility. • Tujuannya adalah agar setiap anggota mendapatkan kesuksesan komersial dengan penghargaan nilai etis dan respek kepada manusia, komunitas dan lingkungan alam. dadang-solihin.blogspot.com 26
  26. 26. Sustainability • Perusahaan harus beroperasi dengan performa ekonomi jangka panjang, • Dengan cara menghindari tingkah laku jangka pendek yang bersifat merusak kehidupan sosial atau mengotori lingkungan. dadang-solihin.blogspot.com 27
  27. 27. License to Operate • Pendekatan ini menawarkan pendekatan nyata yang dapat digunakan oleh dunia usaha dalam mengidentifikasikan isu sosial yang menjadi masalah bagi stakeholders dan pemecahan masalahnya. • Dengan memperhatikan kepuasan stakeholders, maka pandangan stakeholeder mengenai perusahaan menjadi hal penting walaupun stakeholders tidak paham mengenai permasalahan perusahaan sepenuhnya seperti kemampuan perusahaan, posisi kompetitior atau kebijakan penjualan perusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 28
  28. 28. Reputation• Untuk mendapatkan reputasi, maka perusahaan akan fokus pada kepuasan external audiences.• Pada perusahaan yang focus pada consumer, maka perusahaan akan banyak menggunakan cause-related campaign.• Sedangkan pada perusahaan yang bergerak pada bidang pertambangan dan energi, maka perusahaan akan membuat iklan sosial yang menawarkan asuransi.• Asuransi ini diharapkan akan meningkatkan kesadaran masyarakat akan kegiatan sosial yang dilakukan perusahaan sehingga masyarakat tidak cepat menyalahkan perusahaan ketika terjadi krisis. dadang-solihin.blogspot.com 29
  29. 29. Motivasi Tanggungjawab Sosial Perusahaan Tahapan/Paradigma Motivasi Karikatif Filantropis KewarganegaraanSemangat/ Prinsip Agama, tradisi, Norma, etika dan Pencerahan diri dan adat hukum universal rekonsilisasi dengan ketertiban Redistribusi kekayaan sosial Misi Mengatasi Menolong Sesama Mencari dan mengatasi akar masalah sesaat masalah, memberikan konstribusi kepada masayarakat Pengelolaan Jangka pendek Terencana, Terinternalisasi dalam kebijakan dan parsial terorganisasi, perusahaan terprogramPengorganisasian Kepanitiaan Yayasan/Dana Abadi Profesional: Keterlibatan tenaga ahli dibidangnya Penerima Orang Miskin Masyarakat Luas Masyarakat luas dan Manfaat perusahaan Konstribusi Hibah Sosial Hibah Pembangunan Hibah Sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Kepentingan bersama dadang-solihin.blogspot.com 30
  30. 30. dadang-solihin.blogspot.com 31
  31. 31. Sekedar Basa-basi dan Keterpaksaan• Social driven. – Tuntutan yang berasal dari masyarakat, dimana masyarakat menuntut agar perusahaan beroperasi tanpa merugikan masyarakat dan membantu menyelesaikan permasalahan yang ada di lingkungan masyarakat sekitar.• Environmental driven. – Dorongan keramahan lingkungan dalam operasional perusahaan. – Dorongan ini lebih mengarah pada perusahaan yang bergerak pada bidang eksploitasi alam.• Reputation driven. – Dorongan melakukan TSP untuk mendongkrak citra perusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 32
  32. 32. Upaya untuk Memenuhi Kewajiban• TSP diimplementasikan karena memang ada regulasi, hukum dan aturan yang memaksanya.• Semakin maraknya kepedulian masyarakat global terhadap produk yang ramah lingkungan dan diproduksi dengan memperhatikan kaidah-kaidah sosial.• Beberapa bursa sudah menerapkan indeks yang memasukkan kategori saham perusahaan yang telah mengimplementasikan TSP contohnya adalah New York Stock Exchange yang memiliki Dow Jones Sustainability Index (DJSI) bagi saham-saham perusahaan yang dikategorikan memiliki nilai TSP yang baik.• Adanya penghargaan-penghargaan (reward) yang diberikan oleh segenap institusi atau lembaga, contohnya adalah TSP Award. dadang-solihin.blogspot.com 33
  33. 33. Adanya Dorongan yang Tulus dari Dalam• Perusahaan telah menyadari bahwa: – Tanggung jawabnya bukan lagi sekedar kegiatan ekonomi untuk menciptakan profit demi kelangsungan bisnisnya, melainkan juga tanggung jawab sosial dan lingkungan. – Menggantungkan semata-mata pada kesehatan finansial tidak akan menjamin perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan.• Perusahaan meyakini bahwa program TSP merupakan investasi demi pertumbuhan dan keberlanjutan (sustainability) usaha.• TSP bukan lagi dilihat sebagai sentra biaya (cost center) melainkan sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang.• TSP bukan lagi sekedar aktifitas tempelan yang kalau terpaksa bisa dikorbankan demi mencapai efisiensi. dadang-solihin.blogspot.com 34
  34. 34. dadang-solihin.blogspot.com 35
  35. 35. Maksud Perda TSP 1. Memberi kepastian dan perlindungan hukum atas pelaksanaan program tanggungjawab sosial; 2. Memberi arahan kepada semua perusahaan dan semua pemangku kepentingan dalam menyiapkan diri memenuhi standar internasional. dadang-solihin.blogspot.com 36
  36. 36. 1/2 Tujuan Perda TSP1. Terwujudnya batasan yang jelas tentang tanggungjawab sosial termasuk lingkungan perusahaan beserta pihak –pihak yang menjadi pelakunya;2. Terpenuhinya penyelenggaraan tanggungjawab sosial perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam suatu koordinasi;3. Terwujudnya kepastian dan perlindungan hukum bagi pelaku dunia usaha dalam pelaksanaan tanggungjawab sosial perusahaan secara terpadu dan berdaya guna; dadang-solihin.blogspot.com 37
  37. 37. 2/2 Tujuan Perda TSP4. Melindungi perusahaan agar terhindar dari pungutan liar yang dilakukan pihak-pihak yang tidak berwenang;5. Meminimalisir dampak negatif keberadaan perusahaan dan mengoptimalkan dampak positif keberadaan perusahaan; dan6. Terprogramnya rencana pemerintah daerah untuk melakukan apresiasi kepada dunia usaha yang telah melakukan TSP dengan memberi penghargaan serta pemberian kemudahan dalam pelayanan administrasi. dadang-solihin.blogspot.com 38
  38. 38. Asas Penyelenggaraan TSP1. Kepastian Hukum; 9. Kepedulian;2. Kepentingan Umum; 10. Keterpaduan;3. Kebersamaan; 11. Kepatuhan Hukum dan Etika4. Partisipatif dan Aspiratif; Bisnis;5. Keterbukaan; 12. Kemandirian; 13. Sensitivitas;6. Berkelanjutan; 14. Keberpihakan;7. Berwawasan Lingkungan; 15. Kemitraan;8. Kemandirian; 16. Inisiasi;9. Keseimbangan Kemajuan dan Kesatuan Ekonomi Nasional. 17. Mutualistis, dan Non Diskriminasi; dan10. Kesadaran Umum; 18. Koordinatif. dadang-solihin.blogspot.com 39
  39. 39. Ruang Lingkup TSP 1. Bantuan pembiayaan penyelenggaraan kesejahteraan sosial; 2. Kompensasi pemulihan dan/atau peningkatan fungsi lingkungan hidup dan memacu pertumbuhan ekonomi berkualitas berbasis kerakyatan yang selaras dengan program pemerintah daerah; 3. Berlaku dalam kawasan yang secara langsung maupun tidak langsung menerima dampak atas kegiatan operasional perusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 40
  40. 40. Pelaksana TSP 1. Pelaksana TSP adalah perusahaan yang: • Berstatus badan hukum. • Perusahaan berstatus pusat, cabang atau unit pelaksana. 2. Perusahaan pelaksana TSP tidak dibedakan antara perusahaan milik swasta maupun milik negara dan/atau milik pemerintah daerah, baik yang menghasilkan barang maupun jasa. dadang-solihin.blogspot.com 41
  41. 41. Kewajiban Perusahaan dalam Pelaksanaan TSP1. Menyusun, menata, merancang dan melaksanakan kegiatan TSP sesuai dengan prinsip–prinsip tanggung jawab sosial dunia usaha dengan memperhatikan kebijakan pemerintah daerah dan peraturan perundangan yang berlaku2. Menumbuhkan, memantapkan dan mengembangkan sistem jejaring kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak lain serta melaksanakan kajian, monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan TSP dengan memperhatikan kepentingan perusahaan, pemerintah daerah, masyarakat dan kelestarian lingkungan; dan3. Menetapkan bahwa TSP adalah bagian yang tidak terpisahkan dalam kebijakan manajemen maupun program pengembangan perusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 42
  42. 42. Pelaksanaan Program TSP• Program TSP meliputi: a. Bina lingkungan dan sosial; b. Kemitraan usaha mikro, kecil, dan koperasi; c. Program langsung pada masyarakat.• Program direncanakan dan ditumbuh kembangkan untuk a. Meningkatkan kesejahteraan sosial; b. Meningkatkan kekuatan ekonomi masyarakat, memperkokoh keberlangsungan berusaha para pelaku dunia usaha; c. Memelihara fungsi-fungsi lingkungan hidup secara berkelanjutan. dadang-solihin.blogspot.com 43
  43. 43. Penghargaan dan Sengketa • Pemerintah Daerah memberi penghargaan kepada perusahaan yang telah bersungguh-sungguh melaksanakan TSP. • Apabila terjadi sengketa dalam pelaksanaan TSP, penyelesaiannya dilakukan secara musyawarah mufakat. dadang-solihin.blogspot.com 44
  44. 44. dadang-solihin.blogspot.com 45
  45. 45. Tindak Lanjut Program CSR• Pembuatan dan penetapan Peraturan dan Keputusan Gubernur• Menyusun Tim Fasilitasi CSR• Pengangkatan Duta-duta CSR• Penyusunan Rencana Kerja dan Target• Penyiapan Materi-materi pendukung• Fasilitasi pelaksanaan CSR mitra dadang-solihin.blogspot.com 46
  46. 46. Struktur OrganisasiFasilitasi Penyelenggaraan CSR Jabar Penanggungjawab GubernurMitra CSR Ketua Tim Fasilitasi CSR Duta CSR Sekretaris Daerah Pelaksana CSR (Unsur Swasta & PNS) Masyarakat Penerima Manfaat dadang-solihin.blogspot.com 47
  47. 47. Tim Fasilitasi CSR Jabar dadang-solihin.blogspot.com 48
  48. 48. “CSR Jabar” “CSR Jabar” Website Website dadang-solihin.blogspot.com 49
  49. 49. DUTA CSRDuta CSR Jabar H. Syafik Umar H endra Lesmana T ina Talisa Nenny Soemawinata dadang-solihin.blogspot.com 50
  50. 50. Partisipan dan KeuntungannyaPartisipan Keuntungan• Perusahaan Swasta Nasional • Meningkatkan pencitraan perusahaan secara lebih besar• Perusahaan Multi/Trans (melalui dukungan publikasi dari Nasional Pemerintah Provinsi);• Badan Usaha Milik Negara & • Diberikan labelling perusahaan Daerah untuk setiap program yang diikuti, melalui penyediaan piagam, prasasti dan atau media publisitas lainnya; • Menjadi Mitra Pembangunan Jawa Barat • Menerima informasi berkelanjutan mengenai berbagai program Pemerintah Provinsi Jawa Barat dadang-solihin.blogspot.com 51
  51. 51. Tawaran Program: Mekanisme• Mengisi form pernyataan minat dan menentukan program• Menyusun rencana kerjasama program CSR• Penandatangan naskah kerjasama program CSR• Pelaksanaan program• Pendampingan program (monitoring dan evaluasi)• Peresmian Program dadang-solihin.blogspot.com 52
  52. 52. Branding Sponsor dadang-solihin.blogspot.com 53
  53. 53. Branding Sponsor dadang-solihin.blogspot.com 54
  54. 54. Branding Sponsor Hall of Donor Classroom Branding dadang-solihin.blogspot.com 55Note: hanya ilustrasi
  55. 55. Branding Sponsor dadang-solihin.blogspot.com 56
  56. 56. dadang-solihin.blogspot.com 57
  1. ¿Le ha llamado la atención una diapositiva en particular?

    Recortar diapositivas es una manera útil de recopilar información importante para consultarla más tarde.

×