• DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN-   PROYECTOS Y COOPERACIÓN        INTERNACIONAL • UNIDAD DE CAPACITACIÓN
• El marco constitucional y legal del país  exige que cada funcionario tenga claro  sus habilidades, destrezas y su rol, p...
Habilidades y destrezas• Conjunto de conocimientos  adquiridos para ejecutar con  eficiencia las actividades  que desempeñ...
Rol• Aportar con mi  conocimiento, ideas y  compromiso dentro del área de  trabajo en cada una de las  actividades para la...
• CADA FUNCIONARIO TIENE UNA  RESPONSABILIDAD Y ES PARTE DEL  TODO,    DE EL DEPENDE QUE LA  SINCRONIZACIÓN EN LA EJECUCIÓ...
PRESIDENCIA
Factores que incrementan laconsecución de los objetivos grupales• Procesos psicosociales conjuntivos:        • Colaboració...
Procesos psicosociales disyuntivos  • Competencia.(por mis propios meritos)       • Obstrucción (limitar a otro)       • C...
•PODEMOS TRABAJAR COORDINADAMENTE Y CONSEGUIR NUESTROS OBJETIVOS?
• PODEMOS ESTABLECER  RELACIONES ADECUADAS  ENTRE LOS  FUNCIONARIOS PARA  ALCANZAR NUESTROS  FINES INSTITUCIONALES?
•SI……………….•POR SUPUESTO QUE SI………
•DISPOSICIÓN
•ESFUERZO
•AMOR
•VOCACIÓN
•CREATIVIDAD
“CADA UNO DECIDE                          QUE HACER Y QUIEN SER”(PERSONALIDAD.- es un conjunto estructurado  de caracterís...
•GRACIAS
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S

310 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
310
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
5
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S

  1. 1. • DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN- PROYECTOS Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL • UNIDAD DE CAPACITACIÓN
  2. 2. • El marco constitucional y legal del país exige que cada funcionario tenga claro sus habilidades, destrezas y su rol, por lo que es necesario que los miembros de la Asociaciones Provinciales se reconozcan a través de su liderazgo y sean reconocidos como gestores del desarrollo rural.
  3. 3. Habilidades y destrezas• Conjunto de conocimientos adquiridos para ejecutar con eficiencia las actividades que desempeña dentro del grupo de trabajo.
  4. 4. Rol• Aportar con mi conocimiento, ideas y compromiso dentro del área de trabajo en cada una de las actividades para la consecución de los objetivos grupales
  5. 5. • CADA FUNCIONARIO TIENE UNA RESPONSABILIDAD Y ES PARTE DEL TODO, DE EL DEPENDE QUE LA SINCRONIZACIÓN EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES QUE PERSIGUEN UN MISMO FIN TENGAN RESULTADOS VERIFICABLES, RELEVANTES Y EFECTIVOS.
  6. 6. PRESIDENCIA
  7. 7. Factores que incrementan laconsecución de los objetivos grupales• Procesos psicosociales conjuntivos: • Colaboración(unir esfuerzos) • Acomodación(cedo mi posición) • Asimilación(ambos cedemos)
  8. 8. Procesos psicosociales disyuntivos • Competencia.(por mis propios meritos) • Obstrucción (limitar a otro) • Conflicto.(eliminar al otro)
  9. 9. •PODEMOS TRABAJAR COORDINADAMENTE Y CONSEGUIR NUESTROS OBJETIVOS?
  10. 10. • PODEMOS ESTABLECER RELACIONES ADECUADAS ENTRE LOS FUNCIONARIOS PARA ALCANZAR NUESTROS FINES INSTITUCIONALES?
  11. 11. •SI……………….•POR SUPUESTO QUE SI………
  12. 12. •DISPOSICIÓN
  13. 13. •ESFUERZO
  14. 14. •AMOR
  15. 15. •VOCACIÓN
  16. 16. •CREATIVIDAD
  17. 17. “CADA UNO DECIDE QUE HACER Y QUIEN SER”(PERSONALIDAD.- es un conjunto estructurado de características establecidas, las cuales son: biológicas (herencia) (temperamento) y adquiridas (aprendidas) (carácter) en la interacción dialéctica con el medio que nos rodea, lo cual nos diferencia a unos de otros).
  18. 18. •GRACIAS

×