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Le Figure della Prevenzione
                  Aziendale
Datore di Lavoro
Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il
lavoratore che ha la responsabilità dell’organizzazione o
dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali
e di spesa.
Dirigente
Persona che, in ragione delle competenze professionali e di
poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura
dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di
lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di
essa;
Preposto
Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei
limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura
dell’incarico    conferitogli,  sovrintende    alla   attività
lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute,
controllandone la corretta esecuzione da parte dei
lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;
Le Figure della Prevenzione
                 Aziendale
Lavoratore
Persona     che,   indipendentemente     dalla    tipologia
contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito
dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza
retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere,
un’arte o una professione
Responsabile S.P.P.
Persona in possesso delle capacità e dei requisiti
professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di
lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di
prevenzione e protezione dai rischi;

Medico Competente
Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi
e professionali che collabora, con il datore di lavoro ai
fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso
per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli
altri compiti stabiliti dal D. Lgs. 81/08
Le Figure della Prevenzione
                 Aziendale

Rappresentante dei Lavoratori (R.L.S.)
Persona eletta o designata per rappresentare i
lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e
della sicurezza durante il lavoro;




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  • 1. Le Figure della Prevenzione Aziendale Datore di Lavoro Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore che ha la responsabilità dell’organizzazione o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Dirigente Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa; Preposto Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;
  • 2. Le Figure della Prevenzione Aziendale Lavoratore Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione Responsabile S.P.P. Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Medico Competente Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali che collabora, con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti stabiliti dal D. Lgs. 81/08
  • 3. Le Figure della Prevenzione Aziendale Rappresentante dei Lavoratori (R.L.S.) Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro; Squadre di Emergenza