WWW.JOBMEETING.IT IL PORTALE DEI GIOVANI E IL FUTURO, LAVORO, FORMAZIONE E ORIENTAMENTO

1. www.jobmeeting.it
WEBWEB Media Pack 2.011Media Pack 2.011
Dove si trova laDove si trova la YY GenerationGeneration

2. Dove è presente il tuo futuroDove è presente il tuo futuro
 il targetil target
 il portaleil portale
 e-mail marketinge-mail marketing
 i social networki social network
www.jobmeeting.it

3. Il target: la YIl target: la Y Generation …Generation …
www.jobmeeting.it

4. SCHEDA DEL SITO 1
www.jobmeeting.it è un niche website!
Un sito a target che coinvolge una
popolazione estremamente dinamica quale
la Y generation (22 – 32 anni).
Dati aggiornati a ottobre 2010:
Dati di traffico: 827.000 pageview mensili
Utenti: 61 mila unique visitors mensili
www.jobmeeting.it
Fonte Google Analytics
I NUMERI

5. SCHEDA DEL SITO 2
Sesso: 46% uomini
54% donne
Fasce d’età: < di 25 anni 20%
tra 25 e 30 anni 65%
> di 30 anni 15%
Area di residenza: Nord 38%
Centro 35%
Sud 27%
www.jobmeeting.it
Fonte Mail-Up
I NUMERI

6. SCHEDA DEL SITO 3
Titolo di Studio: laureati oltre il 95%
Laurea: Economico 23%
Giuridico – Politico 9%
Tecnico – Ingegneria 24%
Scientifico 9%
Umanistico 14%
Altro 21%
Registrati: 100.000
www.jobmeeting.it
Fonte Mail-Up
I NUMERI

7. www.jobmeeting.it
I NUMERI

8. www.jobmeeting.it
I NUMERI

9. www.jobmeeting.it
NOI E GLI ALTRI

10. Top Button(255x90)
in tutte le sezioni
Run on Site
Leaderboard
Alto (728x90) in
tutte le sezioni
Run on Site
www.jobmeeting.it
IL PORTALE

11. Box (468x250)
in Home-
page
www.jobmeeting.it
IL PORTALE

12. BOX (ROS)
(300x250)
disponibile in
Home Page e in
tutte le pagine
del sito
www.jobmeeting.it
IL PORTALE

13. Leaderboard
Basso (468x60)
in Home-page
www.jobmeeting.it
IL PORTALE

14. LAVORARE IN:
Company Profile Top Multimedia
Visibilità a rotazione in home-page
e nell’area Top di “Lavorare in”
LAVORARE IN:
Company Profile Interactive
Visibilità a rotazione nella parte
centrale dell’area “Lavorare in”
www.jobmeeting.it
LAVORARE IN:
Company Profile Standard
Visibilità fissa in text link in basso
nell’area “Lavorare in”
IL PORTALE

15. LAVORARE IN: Company Profile Top Multimedia
Visibilità a rotazione in home-page e nell’area Top di “Lavorare in”
www.jobmeeting.it
1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata)
2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area
Lavorare in del portale
3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line
4. Fino a 10 news/anno inseribili nelle newsletter indirizzate alla mailing list Cesop
Communication (oltre 100.000 iscritti) o nel portale on line
5. Campagna Social Media sul nostro network (Facebook, LinkedIn, Twitter, MySpace,
Viadeo, YouTube …) per promozione web company profile pubblicato e
aggiornamento news
6. Pubblicazione video aziendali e/o video interviste (prodotti a cura dell’azienda)
nell’area Company Profile del portale e in YouTube Channel
IL PORTALE

16. LAVORARE IN: Company profile Interactive
Visibilità a rotazione nella parte centrale dell’area di “Lavorare in”
www.jobmeeting.it
1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata)
2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area
Lavorare in del portale
3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line
4. Fino a 10 news/anno inseribili nelle newsletter indirizzate alla mailing list Cesop
Communication (oltre 100.000 iscritti) o nel portale on line
5. Campagna Social Media sul nostro network (Facebook, LinkedIn, Twitter, MySpace,
Viadeo, YouTube …) per promozione web company profile pubblicato e
aggiornamento news.
IL PORTALE

17. LAVORARE IN: Company Profile Standard
Visibilità fissa in text link in basso nell’are di “Lavorare in”
www.jobmeeting.it
1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata)
2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area
Lavorare in del portale
3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line
IL PORTALE

18. Le offerte di lavoro
delle aziende postate
su www.jobmeeting.it
sono indicizzate sui
più importanti e
posizionati
JOBCRAWLER italiani
www.jobmeeting.it
LE OFFERTE DI LAVORO

19. TOP SLOT
SLOT
DATI TARGET NEWSLETTER
Target: giovani ad elevato profilo
culturale, composto da studenti
universitari, laureandi, neo laureati e
giovani professionisti che
corrispondono a circa 1.500.000 di
persone rispetto alla popolazione
italiana.
Sono i giovani della Y Generation
Fasce d’età: < di 25 anni 20%
tra 25 e 30 anni 65%
> di 30 anni 15%
Numero Iscritti: 100.000
www.jobmeeting.it
CLIP
BANNER
EMPLOYER
BOX
L’E-MAIL MARKETING

20. Job MeetingJob Meeting
èè integratointegrato
aa tuttitutti i piùi più
utilizzatiutilizzati
Social MediaSocial Media
NetworkNetwork
www.jobmeeting.it
I SOCIAL NETWORK

21. FacebookFacebook,,
++ 5.0005.000 fan,fan,
TwitterTwitter concon
++ 1.0001.000 follower,follower,
YoutubeYoutube ee
LinkedinLinkedin e unae una
interazioneinterazione ormaiormai
quotidiana equotidiana e
sempre insempre in
crescitacrescita ….….
www.jobmeeting.it
I SOCIAL NETWORK

22. FacebookFacebook lala
pagina dellepagina delle
aziende cheaziende che
assumono nellaassumono nella
fanpagefanpage didi JobJob
MeetingMeeting
www.jobmeeting.it
FACEBOOK

23. Creare un
intrattenimento ludico-
formativo che sensibilizzi
e guidi ad un utilizzo
“corretto” e
“consapevole” degli
strumenti digitali al fine di
creare o migliorare il
proprio Personal
Branding
www.jobmeeting.it
SOCIAL SURFER

24. www.jobmeeting.it
22%
70%
14%
28%
14%
17%
Cesop Communication srl
Milano Via Palermo, 5 – 20121 – Milano MI
Tel. 0039 02 72023011 - Fax 0039 02 72095576
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