El jefe de personal le escribe a la asesora comercial para informarle que constantemente ha llegado tarde al trabajo sin justificación. Le advierte que si vuelve a llegar tarde recibirá un memorando de despido, por lo que le pide que le informe cuanto antes el motivo de sus retrasos. Adjunta el reglamento de la empresa.

1. MEMORANDO.
DC-815
Bogotá D.C., 29 de Julio de 2013.
PARA: Marina Pérez Cifuentes, Asesora Comercial.
DE: Pablo Ramírez Duque, Jefe de Personal.
ASUNTO: Llegadas tardes.
Reciba un cordial saludo, con la presente me dirijo a usted para informarle que
constantemente ha tenido muchos retardos de lunes a viernes y no ha habido
ninguna justificación al respecto sobre ellos, de lo contrario si hay alguna por favor
hacérmela saber, si no es así la próxima vez recibirá un memorando con su
despido.
Muchas gracias por su atención y espero que me haga saber lo mas pronto
posible el motivo por el cual ha habido varios retardos, espero que tenga un buen
día.
Atentamente:
Transcriptora: Geraldine Rincón.
Anexos: Reglamento de La empresa.