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 Humanisme    Ouverture   Proximité   Enthousiasme
NOS METIERS :
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ZOOM sur la PRODUCTION




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ZOOM sur la QUALITÉ




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ZOOM sur la SUPPLY CHAIN




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ZOOM sur les VENTES




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ZOOM sur le MARKETING




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ZOOM sur les Ressources Humaines




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ZOOM sur la finance



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ZOOM sur la communication



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ZOOM sur le juridique




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  • 4. ZOOM sur la PRODUCTION Management se a ly An Adap v i té Op tabili té ti é ra tion ac nel Ré
  • 5. ZOOM sur la QUALITÉ Péd a go ue ur gie Rig uit Communi prod cation it é xi m P ro
  • 6. ZOOM sur la SUPPLY CHAIN Trans versalité Réactiv i té e Rigue nn el li sm ur el a t io n na R Antic ssio ipatio fe n P ro
  • 7. ZOOM sur les VENTES Lead Entrepreneur ersh ip Em p a n i pe thie ia ti o qu goc ’é Né td Auto ri nom ie E sp
  • 8. ZOOM sur le MARKETING Curi é osité ilit Mar ketin ib . 0 g ns 2 Analyse Se eb W J eu de Jambe el 0° nn tiv ité 36 t io a ion R ela C ré V is
  • 9. ZOOM sur les Ressources Humaines nn el la tio on Re ti Cu ci a rios go ité Né artenaire Business P Empath te ie ou Ec
  • 10. ZOOM sur la finance at ion Re nis latio nne ga Or l Ana ly s e ur ue e Rig rsal sve tran Sen Vi sion sibilité c hiffre
  • 11. ZOOM sur la communication ion at Pe r s a nis évéra rg nce O i té tivPro ac fes Ré s io nna n ne l lism l atio e e reSen A isanc sibilité W e b 2.0
  • 12. ZOOM sur le juridique Synthèse Ca ut e pa E co c ité réd Curio ac si tion té ne lle lyse Réseau A na

Notas del editor

  1. Sur cette carte se trouve les sites de productions du groupe en France. Le siège Corporate est à Paris (Haussmann), le siège DEF est à Rungis, le siège DPFF est à Saint-Ouen et le siège Blédina est à Villefranche. Il faut noter aussi que Danone a aussi une force de vente qui se déploie sur tout le territoire français.
  2. A vous d’expliquer comment vous vivez ces valeurs au quotidien avec des exemples inspirés de votre propre expérience : (ne pas citer les valeurs sans donner d’exemple concret) Rappel : Humanisme : L’attention portée à l’individu, consommateur, collaborateur, ou citoyen, est au cœur de nos décisions - Partage : dialoguer, agir en transparence, travailler en équipe - Responsabilité : avoir le souci de la sécurité des hommes et des produits, agir pour l’environnement social, préserver l’environnement - Respect de l’autre : être attentif aux différences locales, respecter les partenaires sociaux et commerciaux, veiller au développement de ses collaborateurs. Ouverture : La diversité est source de richesse, et le changement une permanente opportunité - Curiosité : avoir le sens de l’écoute, refuser les modèles et les idées préconçues, imaginer… - Agilité : être rapide, souple et adaptable - Simplicité : préférer le pragmatisme à la théorie, la simplicité au formalisme. Proximité : Savoir rester proche de chacun dans le monde, : collaborateurs, consommateurs et clients, fournisseurs, actionnaires et société civile Enthousiasme: Les limites n’existent pas, il n’y a que des obstacles à franchir - Audace : refuser le confort bureaucratique, oser prendre des risques et explorer des voies nouvelles, savoir dépasser l'échec... - Passion : convaincre et entraîner, savoir se dépasser pour atteindre l'excellence. - Appétit : avoir l'envie de grandir, d'être le premier.