1. SOCIOLOGÍA MÉDICA
Lic. Claudina Osuna Norzagaray

2. PROPÓSITO
 Relación salud-enfermedad-estructura social.
 Evolución social y económica.
 Desarrollo ético.
 Diferencias demográficas, culturales, étnicas,
sociales.

3. CONTENIDO TEMÁTICO
UNIDAD 1. LAS CIENCIAS SOCIALES.
Establecer la interrelación de las ciencias sociales con
la Medicina.
 Definición.
 Clasificación.
 Importancia y relación con la Medicina.

4. UNIDAD 2. ANTROPOLOGÍA.
Establecer la interrelación de la Antropología con la Medicina.
 Origen de la humanidad
 Concepto de humanidad
 Concepto de raza.
 Origen de las razas.
 Estructura racial.
 Características raciales.
 Importancia médico-social

5. UNIDAD 3. GRUPOS SOCIALES.
Analizar la estructura de los grupos sociales e identificar las
características e importancia de un líder como vínculo entre el médico
y la sociedad para beneficio de esta última. Establecer relaciones
entre la sociedad y el contexto cultural así como distinguir las diferentes
clases sociales e importancia del rol médico.
 Concepto.
 Naturaleza de los grupos.
 Clasificación.
 Etapas de la vida de un grupo
 Liderazgo.
 Clases sociales.

6. UNIDAD 4.
EL CONTEXTO CULTURAL.
Explicar cómo influyen los factores culturales en el proceso
de salud y enfermedad.
 Cultura y sociedad.
 Cultura como sistema de normas.
 Estructura de la cultura.
 Cultura real e ideal.
 Importancia médica.

7. UNIDAD 5.
SOCIEDAD Y SALUD.
Ubicar la Medicina en el contexto histórico y evolutivo.
Identificar los sistemas de salud y establecer su
importancia en México y en otros países.
 Salud: objeto de estudio.
 Salud - Enfermedad y formación social.
 Evolución histórica de la medicina.
 Sistemas de salud

8. UNIDAD 6. ASISTENCIA MÉDICA Y
SEGURIDAD EN MÉXICO.
Analizar la importancia de la Asistencia Médica y la Seguridad Social en México.
Identificar a la asistencia social como una modalidad de servicios de salud junto con la
Salud Pública y la atención médica dentro del sistema nacional de salud.
Relacionar la formación de recursos humanos en el área de la salud con las necesidades
de la sociedad.
 Prestaciones médicas.
 Pensiones.
 Prestaciones en caso de riesgos de trabajo.
 Prestaciones familiares y sociales.
 Asistencia Social.
 Formación de Recursos Humanos en el área de la salud.