Informe de pasantia

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Informe de pasantia

  1. 1. Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interior y Justicia Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario Nacional de Estudios Penitenciarios Cátedra: Pasantías Tutor: Mirtha Sanoja INFORME DE PASANTIAS PASANTES: Niurka Herrera Dayana Pinzón VI sección: B Caracas Julio 2012
  2. 2. Introducción: El presente informe refleja las actividades realizadas en el período depasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de TSUen Penitenciarismo mención Integral, más allá de ser un requisito, es una formade poner en práctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias quese cursaron en la carrera, sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con larealidad del día a día. Las pasantías fueron realizadas bajo la supervisión del Departamento deprocesados del Ministerio de Servicio Penitenciario, y el de centro de ResidenciaSupervisada Dr. Francisco Canestri (CRS) de las cuales se tuvo un apoyoespecial del Tutor.En este sentido se expresa los conocimientos adquiridos y recopilados.
  3. 3. Institución: • Ministerio de Servicio Penitenciario (MSP). • Centro de residencia Supervisada Dr. Francisco Canestri (CRS). Dirección: • Av. Páez, Municipio Libertador – El Paraíso, frente a villa Zoila,Caracas Dto. Capital. Piso 2. • Av. Venezuela edif. Platinum urb. El rosal municipio chacao área metropolitana de caracas.Actividad:Área Administrativa: Recibe la decisión o auto certificado emitido por un tribunalcorrespondiente al CRS, esto es registrado y se le asigna un número de matrículacorrespondiente a la revisión del interno, se le realiza la apertura de losexpedientes con los distintos formatos, se recibe todos los recaudos como:fotografías, copia de la cedula, constancia de trabajo certificado de salud entresotros que son de suma importancia para anexar al expediente, se transcribe losoficios y comunicaciones que deben ser enviados a las distintas instáncialesjudiciales y administrativas según la fórmula acordada.Evaluación: Periodo de inducción: Que es la primera entrevista (Rapport) serealiza para conocer la persona.Conocimiento integral: es la segunda entrevista, se realiza para conocer sucondición de vida.
  4. 4. Proceso de seguimiento: Se inicia el abordaje con el área detectada comoprioridad bien sea familiar, educativa, delito, relaciones interpersonales, etc. Hastacanalizar en forma progresiva. Proceso de recolección de información y análisis del caso para tomardecisiones respectivas: Por medios de requerimientos administrativos como: hojacronología, datos del caso, informe conductual y otros.Confrontar lo observado en la sentencia, constatar su nivel de reflexión(autocritica). Su actividad en general, es verificar que se cumpla todos losprocedimientos estipulados en la ley para q halla una mejora y lograr la reinserciónsocial del individuo, revisar y supervisar las condiciones impuestas por el juez ysus exigencias.Misión:MSP: Mantener una correlación permanente entre los poderes públicos paradiseñar políticas multi- agénciales que atiendan al sistema penitenciario y elrespeto a los derechos humanos, contemplando los principios y valores humanoséticos, socialistas para lograr una asistencia del privado de libertad.CRS: Contribuir con la reinserción social de aquellos penados que están gozandode la fórmula alternativa de cumplimiento de pena régimen abierto, a través de lasrespectivas orientaciones que tiendan en ellos a un cambio conductual acorde a lanormativa legal.Visión:MSP: Promover la transformación, modernización y humanización del serviciopenitenciario, a través de su estudio y evaluación en conjunto con las ramas delpoder público que integran el concejo superior penitenciario.
  5. 5. CRS: Lograr un cambio en la vida de los residentes en el proceso integral, dinámico, tendiente a desarrollar habilidades, destrezas y valores, logrando un modelo de vida consoló a las normas sociales. Organigrama: Director Oficina de personal Personal Delegados Psicólogos Personal EconomatoAdministrativo De De Prueba Seguridad
  6. 6. Departamento de desenvolvimiento de la pasantía: • Dirección nacional de control a procesado y procesada (MSP). • Evaluación-seguimiento del residente y correspondencia (CRS).Nombres:William Lara.Dra. Tibisay Méndez.Objetivo del Departamento:MSP: El objetivo De esta dirección es atender y controlar al privado y privada delibertad que está en calidad de procesados (as) a nivel nacional.CRS: Garantizar los derechos humanos y constitucionales de los penados, elEstado deberá disponer los recursos necesarios para la creación de centros deresidencias supervisada y buscar las herramientas para un mejor funcionamientodel mismo. Se quiere lograr que los delegados cumplan con la evaluación, condiciónemanada por el tribunal y lograr la reinserción social. En la correspondencia se quiere tener un orden y control de todos losexpedientes tramitados por las instituciones referentes a los residentes
  7. 7. Funciones del organigrama:Director: Velar para que todos cumplan su funciones y por el bienestar del mismo centro.Oficina de personal:Todo lo inherente al centro y el personal que labora en el mismo.Personal administrativo:Se encarga de la correspondencia, archivo, tipeo, libros de entrada y salida.Delegados de prueba: Brindar atención supervisada y orientada al crecimiento personal y socialdel residente.Psicólogos: Se encarga de realizar evaluaciones psicológicas a los residentes que eltribunal le exija y a los que decidan por cuenta propia ayuda, con el propósito deobservar si existe un mejoramiento en todas las funciones psicológicas y ver si hayun cambio.Personal de seguridad: Resguardo de las instalaciones y velar por los residentes para que cumplanlas directrices, controlar y evitar cualquier eventualidad entre los mismos.Economato:
  8. 8. Control de los alimentos , entada y manipulación de los mismo. Objetivo de la Pasantía: 1. Objetivo general: Aplicar los conocimientos teóricos, habilidades y destrezas adquiridos en la carrera TSU en Penitenciario, en problemas concretos de la vida profesional, en el desempeño para una mejora carcelaria, buscando la reinserción a la sociedad a estos individuos que han sido infractores, de acuerdo a las exigencias y normas establecidas en la ley. 2. Objetivo Específico:• Aplicar en la práctica, los conocimientos adquiridos en la carrera de estudios penitenciarios Mención integral IUNEP.• Finalizar con éxito la pasantía para dejar una imagen excelente de la casa de estudio IUNEP.• Desempeñar las funciones asignadas por Ministerio de servicio Penitenciario y el Centro de Residencia Supervisada Dr. Francisco Canestri, Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de la pasantía.• Obtener la mayor destreza posible en el desenvolvimiento del trabajo asignado.• obtener conocimiento relacionado en el ámbito penitenciario.
  9. 9. Cronograma de actividades:

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