5. Gartner (2007) 5 Les applicationssocialessupportent des environnements à traversdesquels les participants créent, organisent et partagent de l’information. Ilspermettent aux gens de se retrouvergrâce à leurprofil et ensuite à interagir les uns avec les autres.
8. L’Entreprise 2.0 se définit comme étant l’utilisation par une entreprise de Plateforme Applicative Sociale Émergente (traduction libre de Emergent Social Software Plaforms – ESSP), dans la poursuite de ses objectifs Andrew McAfee (2006) 8
12. 12 Les gens ne sont pas enclins à collaborersurune base régulièresiune distance de plus 50 piedsles sépare. Thomas Allen – MIT, 1977 30 25 20 15 10 5 30 40 50 60
14. 14 La théorie des “Liens Faibles” (M. Granoveter – 1973) Inexistant Faible Potentiel Fort Productivité Potentield’innovation Comment capitalisersur les liens faibles et potentiels?
18. Pourquoi les blogs en Entreprise? Les blogs sontunebonnemanière de communiquer de l’information à toutel’entrerprise. Ilspermettent de présenter des idéesou des nouvelles à des collègues Ilsinvitent au dialogue, i.e. à la rétroaction et à la discussion Ilspermettent de garderune trace de l’information qui estdiffusée 18
20. Pourquoi les wikis en Entreprise? Permettent de capturer de l’information qui autrementauraitétééchangées à travers des courriels Permet à l’ensemble de la communautéd’enrichir des réponses à des problèmesou de corriger des erreurs. Facile à créer, utiliser et accéder 20
21. Exemplesd’utilisation des wikis? Mode corporatif : “Knowledge base” de l’organisation avec des références pour les nouveaux employés, les normes et procédure de l’entreprise, etc… Gestion de projet : Pour la gestion des requis en mode projet Vente et Marketing : Vigie, pour capturer l’information du marché Recherche et développement : Prise de notes, documentation de l’avancement des travaux Opération/Développement : Documentation des produits 21
23. Pourquoi les réseausociaux en Entreprise? Facilite la recherche de personne à l’intérieur de l’Entreprise Permet de créer des liens malgré les contraintesgéographique Créer un espace social où les gens peuvent se rencontrer 23
26. Le facteur de succès le plus important d’un projetd’Entreprise 2.0 est la capacitéd’intégrerl’utilisation des plateformesdans les processus de travail. Il est primordial de biendéfinir les objectifs du projetafin de pouvoirmesurer le succès. 26 L’entreprise 2.0 est un nouveau courant de pensée. De plus en plus d’entreprisess’yintéressent, maispeu de projetsformelssontdocumentés.