SlideShare una empresa de Scribd logo

Financieel Dagblad

•
•
Diana Russo
Diana Russo

Financieel Dagblad

1 de 1
Financieel Dagblad

Recomendados

HR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social mediaHR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social mediaDiana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Diana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeThe 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeDiana Russo
 
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisVan Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisDiana Russo
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkDiana Russo
 
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Diana Russo
 
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
 
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Diana Russo
 

Más contenido relacionado

Más de Diana Russo

The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaVan Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaDiana Russo
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!Diana Russo
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Diana Russo
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsDiana Russo
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDiana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Diana Russo
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaDiana Russo
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaDiana Russo
 
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015Diana Russo
 
De HR wereld verandert
De HR wereld verandertDe HR wereld verandert
De HR wereld verandertDiana Russo
 
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekLancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekDiana Russo
 
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaThe 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaDiana Russo
 
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaInspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaDiana Russo
 
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasenSocial media implementatie fasen
Social media implementatie fasenDiana Russo
 
Waarom zetten we social media in?
Waarom zetten we social media in?Waarom zetten we social media in?
Waarom zetten we social media in?Diana Russo
 

Más de Diana Russo (20)

The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaVan Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizza
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandert
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
 
Boek slideshare
Boek slideshareBoek slideshare
Boek slideshare
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social Media
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
 
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
 
De HR wereld verandert
De HR wereld verandertDe HR wereld verandert
De HR wereld verandert
 
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekLancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boek
 
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaThe 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social Media
 
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaInspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social Media
 
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasenSocial media implementatie fasen
Social media implementatie fasen
 
Waarom zetten we social media in?
Waarom zetten we social media in?Waarom zetten we social media in?
Waarom zetten we social media in?