En este documento hablaremos sobre la problemática que existe de los sistemas de pensiones en México El cambio demográfico de México; en los últimos años ha provocado un cambio en la estructura de la población observándose un proceso de envejecimiento que seguirá durante las próximas décadas, esto genera a los sistemas públicos de pensiones graves problemas , pues el gasto en el que incurrirán para satisfacer la demanda de pensiones , agravaran el ya de por sí, déficit de las fianzas públicas, reduciendo con ello la capacidad del Estado de satisfacer otras demandas sociales de igual importancia.

1. LA PROBLEMÁTICA DE LOS
SISTEMAS DE PENSIONES EN
MÉXICO
EQUIPO V
OLEA RAYÓN DIANA
MARTÍNEZ LÓPEZ BRENDA ELIZABETH
José Sergio Morales Saavedra
OTOÑO 2014

2. RESUMEN
El cambio demográfico de México en los últimos años ha provocado un
cambio en la estructura de la población observándose un proceso de
envejecimiento que seguirá durante las próximas décadas, esto genera a
los sistemas públicos de pensiones graves problemas , pues el gasto en el
que incurrirán para satisfacer la demanda de pensiones , agravaran el ya
de por sí, déficit de las fianzas públicas, reduciendo con ello la capacidad
del Estado de satisfacer otras demandas sociales de igual importancia.
Como se verá en nuestro trabajo, el problema de las pensiones no se
resolverá solo con una reforma que ataque de manera unilateral y
superficial el problema. Para poder atacar el problema derivado de las
pensiones será necesario una visión holística. México puede evitar entrar
a una crisis sin salida en sus sistemas de pensiones y de salud, pero para
esto, es necesario hacer modificaciones en el esquema de aseguramiento
público y así darle equidad y viabilidad en el largo plazo.

3. INTRODUCCIÒN
El tema de las pensiones, es uno de los más destacados dentro de las
políticas públicas de muchos países desarrollados y, cada vez más, en las de
los países en desarrollo como México. En México, la situación de las
pensiones de los trabajadores se agrava al tener una sociedad con clases
sociales muy heterogéneas, los índices de pobreza más altos y una gran
brecha de desigualdad. A pesar de las reformas que se han hecho en
materia de seguridad social en el sexenio de Enrique Peña Nieto y la
evolución que han tenido los sistema de pensiones de 1973 y el actual que
comenzó a regir a partir del primero de julio de 1997, no ha sido posible
garantizar que la mayoría de los trabajadores cuenten con esta prestación
monetaria, el cual es un derecho establecido en la ley del seguro social.

4. DIRIGIDO A…
-Dirigiendo el presente trabajo hacia el tema de pensiones
dignas a los trabajadores mexicanos.
-También queremos dirigirlo a los políticos que discuten sobre
los temas relacionados con el trabajador, ya que deberían analizar
bien lo que proponen en el senado púes sus decisiones afectan de
manera significativa a la calidad de vida de los trabajadores.
-Los retos que estos significan para el Instituto Mexicano del
Seguro Social así como las medidas que ha optado el gobierno
mexicano para salir de esta crisis de pensiones con el objetivo
principal de dar a conocer y mantener informado a los trabajadores
de clase media baja los puntos a favor y en contra que encontramos
sobre el tema, ya que por lo general, son estas personas las que
trabajan más y las que menos perciben los beneficios de las
pensiones

5. Marco teórico:
PROBLEMAS DE PENSIONES EN
MÉXICO
En México el sistema de pensiones se regía bajo el sistema de
reparto esto significa las cotizaciones de los trabajadores activos
financiaban las pensiones y jubilaciones de los trabajadores ya
retirados.
.Hace 16 años entro en vigor una ley que hacia que los fondos que
manejaba el IMMS se fueran dirigidos a empresas privadas Afores.
Siefores, etc.
.La razón del cambio fue debido a la inviabilidad financiera aunque
por otra parte favorecía al ahorro nacional.
.México es uno de los países que menos pensiones otorgan según la
OCDE
Las principales causas por los que los trabajadores no tienen una
pensión digna son la baja capacitación tributaria y el bajo ahorro para
el retiro, entre otras.

6. RETOS DEL INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGURO SOCIAL
El principal reto del IMMS es el aumento de miembros lo cual provoca una
menor cantidad de cotizantes por pensionado

7. MEDIDAS PARA SALIR DE LA
CRISIS: GOBIERNO MEXICANO
Para combatir el bajo presupuesto del IMMS es gobierno ha optado
por incrementar los impuestos, dificultar los tramites de pensión,
entre otras para aumentar los fondos y reducir a los beneficiados.

8. Soluciones Reales
Eje central de las soluciones:
El Estado debe ser el único responsable de administrar los
recursos de las cuentas individuales de los trabajadores de manera
transparente y con los contrapesos jurídicos y financieros
necesarios”
(Manglio Ramos, 2012)

9. Soluciones Reales
La mejor solución seria tener un manejo transparente en el ámbito
financiero del gobierno.

10. Soluciones Reales
La disminución de cuotas dirigidas al AFORE y redireccionarlas al
IMSS para crear liquidez en los trabajadores.

11. Conclusiones
• La planificación del retiro es la mejor manera de obtenerlo
de igual manera esto debería de ser por parte del gobierno.
• Sabemos que falta mucho por hacer en materia de
pensiones en nuestro país, pero es necesaria atenderla lo
más pronto posible para garantizar a la población que
envejece una seguridad económica

12. Conclusiones.
• Dejar de recurrir al aumento de impuestos para mejorar los
sistemas de pensiones, si no por otra parte usarlos de una
manera mas eficiente.
•El déficit pensionario que se genera es responsabilidad tanto del
gobierno como los patrones y los trabajadores pero, el único que
debe garantizarlo y financiarlo es el gobierno mexicano no el
sector privado ni los mismos trabajadores.