Exposision agentes

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SEGURIDAD E HIGIENE

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Exposision agentes

  1. 1. Objeto de estudio 3. Los Agentes y los Riesgos de trabajo. 7 JULIO, 2007
  2. 2. AMBIENTE LABORAL Aquellas percepciones de los profesionales sobre los comportamientos organizativos que afectan a su rendimiento en el trabajo Los factores o agentes que pueden generar enfermedades de trabajo son muchos: •Los que se relacionan con las condiciones ambientales en las que el trabajadordesempeña sus labores. •Agentes contaminantes derivados del proceso de trabajo •Las que derivan del ambiente en que se encuentra el trabajador •Agentes: Es un conjunto de factores que están presentes en el medio ambiente
  3. 3. FACTORES DETERMINANTES RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES AMBIENTALES a) Tiempo, frecuencia y antigüedad de exposición al agente. b) Características de la exposición. c) Resistencia o sensibilidad que tenga el trabajador. d) Uso adecuado o inadecuado del equipo de protección personal. RELACIONADOS CON EL AGENTE a) Tipo de agente. b) La vía de entrada al organismo. c) Intensidad del contacto. d) Toxicidad, virulencia o grado de intensidad, según se trate el tipo de agente.
  4. 4. CLASIFICACION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Las alteraciones del ambiente generadas por el trabajo crean una serie de factores agresivos para La salud Estos factores dan lugar a la patología del trabajo Factores de Riegos Físico Factores de Riesgos Químico Factores de Riesgo Biológico Factores de Riesgo Psicosocial Accidentes de Trabajo Enfermedades Profesionales Fatiga Estrés Insatisfacción Envejecimiento y desgaste prematuro
  5. 5. ¿HAY VÍA DE ENTRADA AL ORGANISMO HUMANO PARA AGENTES FÍSICOS, PSICOLÓGICOS O ERGONÓMICOS? Para estos agentes no existe una vía de entrada específica o genérica, ya que sus efectos, en el caso de los físicos, son debidos a cambios energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos, por ejemplo el ruido actúa sobre el oído. Los ergonómicos son debidos a una inadecuada maquinaria o herramienta de trabajo. Los psicosociales están directamente relacionados con la satisfacción laboral.
  6. 6. TIPOS DE AGENTE Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son: Físicos Biológicos Químicos Psicosociales Ergonómicos Principales vías de entrada al organismo humano de agentes biológicos y químicos •Respiratoria: A ésta corresponde la mayoría de las enfermedades causadas por agentes químicos y biológicos. •Cutánea: es decir por la piel, frecuente para agentes químicos, provocan daño a la piel, facilitando la entrada de otros agentes. •Por ingestión: generalmente se debe a la falta de conocimientos y de hábitos de higiene.
  7. 7. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES Agentes Físicos Agentes Biológicos Son manifestaciones de energía que Los contaminantes biológicos son pueden causar daño a las personas. seres vivos (bacterias, hongos, Tales manifestaciones son la energía gusanos, parásitos, virus) que se mecánica en forma de ruido y introducen en el organismo vibraciones, la energía calórica en humano, produciendo forma de frío o calor, la energía enfermedades de tipo parasitario o electromagnética en forma de infeccioso. radiaciones (ultravioleta, infrarroja, Rayos X, láser, etc.). Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente laboral.
  8. 8. AGENTES QUIMICOS Es toda sustancia natural o sintética (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede contaminar el ambiente y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
  9. 9. AGENTES PSICOSOCIALES Son aquellas características de las condiciones de trabajo, sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que también llamamos estrés, ocasionando insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. Los factores psicosociales representan la exposición, La organización del trabajo el origen, y El estrés el precursor del efecto (enfermedad o trastorno de salud que puede producirse).
  10. 10. FACTORES ERGONÓMICOS La ergonomía es ciencia relativamente moderna y se define como el estudio científico de los factores humanos en relación con el ambiente de trabajo (iluminación, color, temperatura y ventilación) y el diseño de los equipos (máquinas, espacios de trabajo, etc.), para garantizar un mejor confort. Por lo tanto, la exposición a factores ergonómicos es debida a la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
  11. 11. FACTORES DE RIESGO Físicos • Ruido • Condiciones térmicas • Alteradas • Vibraciones • Iluminación • Radiación ionizantes. • Radiaciones no ionizantes • Temperatura. • Humedad Químicos Aerosoles •Polvo •Bruma •Humos •Partículas Gases •Gases •Vapores Líquidos Inorgánicos • Neumoconiógenos • Metálicos Orgánicos • Sintéticos (plásticos drogas) • Naturales (Polen,Maderas) •Rocios •Nieblas
  12. 12. FACTORES DE RIESGO Biológicos • Bacterias • Microbios • Parásitos( protozoarios, lombrices) • Virus. • Hongos Psicosociales • Fatiga Mental • Estrés • Motivación deficiente • Monotonía
  13. 13. FACTORES DE RIESGO Ergonómicos • Asientos mal diseñados; • Permanecer en pie durante mucho tiempo; • tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos; • una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a acercarse • demasiado a las piezas. • lesiones en la espalda; • aparición o agravación de una LER; • problemas de circulación en las piernas
  14. 14. BIOGRAFIAS  Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo  Guía DIF ISSSTE  Conceptos Básicos De Higiene Para Las Comisiones Mixtas De Seguridad, Higiene Medio Ambiente En El Trabajo

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