Hoe ontwerp je een effectief leernetwerk? dr. Hendrik Drachsler & dr. Wendy Kicken On 14 October 2011 three workshops took place in the study centre of the Open Universiteit in Eindhoven on learning in and with help of social networks. Reason for organizing the workshops is the publication of the book Learning Networks. Participants received a complimentary copy of the book.

1. Hoe ontwerp je een effectief leernetwerk? dr. Hendrik Drachsler & dr. Wendy Kicken Welkom!

3. Waarom een leernetwerk ontwerpen ? Bieden van techniek is niet voldoende, afstemming op behoeften is nodig voor ondersteuning kennisontwikkeling

4. Ontwerpbenaderingen Ontwerpergestuurd Gebruikergericht Ik denk dat jij vindt dat…. Wat vind jij, en wat denk jij, en jij? Participatief ontwerp

6. professionele technische kennis (ontwerpers) gecombineerd met situatiespecieke vaardigheden en domeinkennis (gebruikers) Samen weten we meer

7. Over welk onderwerp zou u een leernetwerk willen opzetten?

8. Welke informatie heeft u nodig van uw gebruikers?

10. Methoden bij participatief ontwerp Analyse verzamelde data Focus groep Contextgeboden interview Specificeren gebruikers Inzicht in behoeften en problemen v/d gebruikers Verwantschapsdiagram Groepsclustering Personages Testen prototype Cognitive walkthrough Thinking aloud PMI-rating

13. Wie zijn uw potentiële gebruikers? Wat zou u van hen willen weten?

17. Zou u een personage kunnen maken? (op basis van deze uitspraken) Zelf niet bloggen, wel blogs lezen De informatie moet wel kloppen In 1 oogopslag zien wat nieuw is. Het moet wel makkelijk blijven Ongedwongen, spontaan leren Weinig tijd

21. Laten we een voorbeeld geven…. De Handover Toolbox

22. Handover.ou.nl

26. Writing persona of Handover Maria, Barcelona, ES Coordinator of continuous education “ People often think that it is training in handover that is the major issue. It is not. We need to put necessary structure, regulations, guidelines policy, and tools in place . We need to create a culture of handover” Janusz, Krakow, PL Surgery Department “ There is no information flow between hospital and GP. Thus, you need to improve handover practice from a system perspective and afterwards train people to this standards and objectives.” Dirk, Nijmegen, NL Medical professional “ Handover is a very important topic and badly addressed in promoting of good handover practices is most important ”

27. Interactive Personas

28. Uitkomst participatief ontwerp “ We need a checklist and a course design.” “ An e-learning environment like BlackBoard so that students can study at any time.” “ Something that creates an e-learning course when exporting the collected content.” “ An awareness raising medium to disseminate importance of handover training; the toolbox is the actual intervention.” Criterialijst

29. Uitkomst participatief ontwerp Criterialijst Technisch bouwplan

30. Handover.ou.nl

31. Certified / Community Content Certified Content Community Content

32. Open / Closed Groups Open Groups Closed Groups

34. Resultaten PMI rating

35. Dank u voor uw aandacht