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1982 magazine. agence de publicité. www.magazine.fr branding projets bien avec les autres bien au travail bienet en bonne santé 1er pilier 2è pilier 3è pilier w ww On n’est pas là pour se prendre le chou. C’est important de travailler les bonnes relations d’équipe pour se sentir bien au quotidien… épluchez la Charte d’éthique et de bonnes pratiques qui cultive l’idée d’épanouissement au travail chez Botanic. Bien-être et efficacité au travail On n’est pas là pour se stresser le bulbe. Bien-être et efficacité au travail C’est important de travailler dans un esprit d’entraide et de bien-être, au quotidien… épluchez la Charte d’éthique et de bonnes pratiques qui cultive l’idée d’épanouissement au travail chez Botanic. On n’est pas là pour s’envoyer des noms d’oiseaux. Bien-être et efficacité au travail Critiquer l’autre, se moquer de ses différences voire de son handicapne fait vraiment pas partie desvaleurs que nous défendons…épluchez la Charte d’éthiqueet de bonnes pratiques qui cultivel’idée d’épanouissement au travailchez Botanic. Inexweb, la pratique collaborative entre nous et avec nos clients Inexweb, un accès unique et centralisé à tous nos outils Inexweb, le chemin vers le 0 papier programme interne de Botanic : bien-être et efficacité au travail nouvel outil de travail d'In Extenso : Inexweb (communication interne) nouvel outil de travail d'In Extenso : Inexweb (communication clients)
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1982 magazine. agence de publicité. www.magazine.fr campagnes FESTIVAL DE CANNES 17 MAI - 28 MAI 2006 www.velov.grandlyon.com Le nouveau vélo' : approuvé par tous! Photo:JJRaynal senior_02.indd 1 15/04/09 15:37:57
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1982 magazine. agence de publicité. www.magazine.fr ARaymond Network internal magazine. # 17 • Février 2014. closer Perspectives prometteuses en Turquie. P.4 /// value 2014 démarre bien ! P.6 /// better Radar : un format innovant pour l’innovation. P.10 /// happy Faisons fructifier notre marché Agriculture ! P.13 /// good Sports d’équipe : tout le monde participe ! P.16 Rayview “L’excellence industrielle et la production de vins de qualité exigent de la précision, de la créativité, de la qualité, de l’innovation, une bonne gestion et une stratégie orientée client .” Jery Kopanski, ingénieur en mécanique et maintenance, ARaymond Tinnerman, Hamilton, Canada. p.14 presse interne presse territoriale presse corporate presse économique avec nf2, magazine maîtrise le contenu En 2005, Magazine s'est acoquinée avec l’agence de presse NF2. Fondée en 1992 par Nancy Furer, NF2 apporte son savoir-faire en matière journalistique (collecte et traitement de l’information) ainsi que sa connaissance des acteurs locaux… Grâce à cette étroite collaboration, Magazine s’est donné les moyens de maîtriser ses contenus éditoriaux. 4 journalistes à plein temps un réseau de pigistes spécialisés presse ÉNERGIE SOLAIRE LE RETOUR EN FORCE ?enquête page 11 ÉNERGIES TERRITOIRES Le magazine de la CNR et de ses acteurs ~ Novembre 2014 #1 synapseManagement protection sociale janvier 2015 #01 Gontran Cherrier, 34 ans le boulanger-star PASSIDIFFICILES LESJEUNES? ÀMOTIVER! AVRIL 2014 N°127 EN PAGES CENTRALES LE GUIDE DES ÉLUS MUNICIPAUX À l’assaut des parcs !PAGE 14 LC126_couv.indd 1 28/04/2014 10:21 TITRE OBJET LA LETTRE DU PROJET URBAIN PARC BLANDAN VOUS/ C’EST PARTI ! P.2 PÉRIODICITÉ 3 NUMÉROS PAR AN LE PROJET/ DES PLANTES ET DES SENS P.4 HISTOIRE(S)/ BÂTIMENTS ANCIENS, NOUVEAUX USAGES P.7 FORMAT 9,83”X15,8” (25X37 CM) BLANDAN/ C’EST PRATIQUE P.8 PRIX ZÉRO EURO N.05 JUIN 2014 FAITES VOS JEUX ! MANCHETTE À L’INTÉRIEUR UN SUPPLÉMENT SPÉCIAL JEUX ! S IX DEUX C Œ UR / ÉTÉ 2014 / N°1 Le magazine des 7588 collaborateurs du Conseil général du Pas-de-Calais. été 2014 #1 vision commune INTERVIEW CROISÉE DE DOMINIQUE DUPILET ET MICHEL DAGBERT grand angle TOUS MOBILISÉS POUR LA RENTRÉE DES CLASSES anatomique LE SITE DES DEUX-CAPS A SA MAISON à la une JEAN-MICHEL DERECOURT UNE VOCATION ANCRÉEATTEE depuis 41 ans au collège Joliot-Curie de Calonne-Ricouart, il prendra sa retraite avec la rentrée des classes… Lire page 24. Le futur hôpital Edouard Herriot en images page 13 Nos internes sous le feu des projecteurs page 10 Cap 2013 : quelles avancées en 5 ans ? page 6 l e m a g a z ine in t er ne de s Ho sp ice s ci v il s de ly on www.chu-lyon.fr Bienvenue en imagerie ! n°144///avril2013 centre hospitalier lyon-sud LE JOURNAL DU GROUPE VICAT///MARS 2014/N°93 “Comme les chasseurs alpins, Vicat progresse à petits pas mais rapides, rapprochés et cadencés. Et comme les alpinistes, ne lâche prise que quand la suivante est assurée.” Jacques Merceron-Vicat La vie de notre site • décembre 2013 N°25 • Edition disponible en version interactive sur intranet : vax-in Marcy l’Étoile 2013 aura été une année particuliè- rement difficile pour notre site et pour Sanofi Pasteur. Si, du côté de la RD, nous pouvons saluer les avancées réalisées pour nos projets nouveaux vaccins HexaximTM et grippe quadrivalent notamment, côté Opérations Industrielles nous n’avons pas atteint les objectifs fixés. Nous devons donc réagir très rapide- ment en menant des changements profonds dans notre organisation, nos modes de fonctionnement et surtout dans nos comportements. C’est uniquement à ce prix que nous pourrons espérer rétablir la confiance auprès de Sanofi Pasteur, des autorités de santé, du Groupe et des marchés. Les initiatives en cours pour remédier à cette situation vont donc s’intensifier et seront renforcées par un accompagne- ment de Sanofi Pasteur au niveau global. Il est essentiel que chacun d’entre nous comprenne ce qui est en jeu. Nous avons tous un rôle à jouer pour mener ces changements. L’énergie et l’impli- cation des équipes, que je constate chaque jour, me rendent confiant sur nos capacités à relever ces défis. C’est tous ensemble que nous devons réussir. Vincent Hingot VP Opérations Industrielles et Directeur du site Editorial Marcy l’Étoile Actualité page 2 Marcy face à ses défis En savoir plus page 3 Synergies RD / OI Mobilités vers Val-de-Reuil HSE Sûreté page 5 Economies d’énergie Opérations Industrielles page 6 Culture Qualité et méthodologies industrielles Nouveaux vaccins page 8 Vaccins grippe quadrivalent et C. diff. Au cœur des services page 9 QuaLité, Sécurité, SuppLy ENsEmblE prENoNs lE viragE du chaNgEmENt ! ActionsLE MAGAZINE ÉCONOMIQUE DE LA CCI DE LIMOGES ET HAUTE-VIENNE n°148 juin 2013 www.limoges.cci.fr BERNARDAUD L’ENVERS DU DÉCOR P. 15 CHAMPEAU UN GROUPE BIEN CHARPENTÉ P. 13 MÉDI PRODUCTIONS LA 3 D CHEZ LES VÉTOS P. 14 VIVE LESCRÉATEURS Dossier àlireen page18 Tous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives seTous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives seTous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives seTous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives seTous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives seTous les chiffres l’attestent, en France, la création se porte bien. En ces temps difficiles, les initiatives se multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement,multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement,multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement,multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement,multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement,multiplient. Mais ces nouveaux aventuriers de l’esprit d’entreprise ont des besoins d’accompagnement, de conseils et de financement. La CCI, labellisée Entreprendre en France, entend jouer ce rôle crucialde conseils et de financement. La CCI, labellisée Entreprendre en France, entend jouer ce rôle crucial auprès des candidats.auprès des candidats. Notre dossier en donne les détails, exemples à l’appui .Notre dossier en donne les détails, exemples à l’appui . couv#148_02.indd 1 29/05/13 15:41 n°63 • avril 2012 le journal des collaborateurs de botanic® ChARIoTS éLéVATEuRS : PAS DE ConDuITE SAnS AuToRISATIon ! page 4 ALAIn BARATon PLAIDE PouR LE JARDInAGE nATuREL page 3 CoMMunICATIon : REPARTonS En ConQuêTE ! page 2 Pourquoi avoir signé récemment la charte de la diversité(lire page 4), alors que nous travaillons depuis des années sur l’accueil des travailleurs handicapés, les seniors, l’égalité hommes - femmes… ? Tout d’abord, pour marquer notre engagement : nous sommes une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes. Ensuite, pour afficher des résultats dont nous sommes fiers. Sur ces sujets touchant à la diversité, la loi impose selon les cas des plans d’action, des signatures d’accords, des seuils à respecter. Nous faisons tout cela, bien sûr, mais nous cherchons à aller au-delà ; c’est le cas par exemple dans le domaine des travailleurs handicapés où nous atteignons à l’échelle du Groupe 144% de l’obligation légale. Chez botanic® , le développement durable ne se limite pas à la protection de l’environnement : il a aussi un volet social, ancré depuis toujours, et nous tenons à le faire évoluer. Signer la charte de la diversité, c’est faire savoir à nos clients, à nos fournisseurs, à nos partenaires, que nous œuvrons sur ce terrain. Cette communication est d’autant plus importante qu’à ce jour, aucune autre enseigne de jardinerie n’a signé cette charte. Botanic® fait à nouveau figure de pionnier et cultive sa différence, en mettant en avant une démarche qui lui ressemble. Luc Blanchet Président de botanic® l’édito La diversité, c’est aussi du développement durable la feuille de Le développement durable ne se limite pas à la protection de l’environnement : il a aussi un volet social. page 1 Début mai, notre site www.boutique.botanic.com proposera d’acheter en ligne 3 500 de nos références, à des prix alignés avec ceux des magasins. Pourquoi fallait-il se lancer ? Ce site marchand ne va-t-il pas concurrencer les magasins ? Réponses d’Eric Martins, notre responsable e-commerce. U n marché en croissance de 25% par an. Alors que l’âge d’or de la jardinerie classique est derrière nous, le marché de la vente en ligne explose : + 25% par an. Il est déjà occupé par des nouveaux acteurs : quand un particulier achète un équipement pour le jardin sur www.le-jardin-de-catherine.com ou sur www.plantes-et-jardins.com, il ne l’achète pas chez nous ! « Impossible de passer à côté d’un tel courant de chiffre d’affaires » insiste Eric Martins. Des territoires à conquérir. « Botanic est solidement implanté sur le Quart Sud-Est mais quid des autres régions ? Nous sommes peu ou pas connus dans des agglomérations aussi importantes que Bordeaux, Lille ou Marseille». Le site marchand permet d’exister - au moins virtuellement - dans de nouvelles régions et de toucher de nouveaux clients trop éloignés des magasins. Truffaut et Jardiland se lancent aussi nos concurrents directs se lancent. Truffaut, qui proposait déjà la vente en ligne sur la région parisienne, va passer la vitesse supérieure quelques semaines après nous. Jardiland se jette également dans la bataille, même si c’est avec des gammes très courtes. « Quand des acteurs aussi importants font le même choix stratégique, c’est un signe. Il vaut mieux être précurseur que suiveur » note Eric Martins. une forte complémentarité avec les magasins. Le site fnac.com n’a jamais menacé l’activité des magasins Fnac, bien au contraire. Ce raisonnement est encore plus valable pour nous : « des gens qui ignorent tout de botanic® vont nous trouver sur internet, car aujourd’hui 50% des achats sont préparés en ligne, rappelle Eric Martins. Parmi eux, certains viendront découvrir les magasins, toucher les produits, avoir du conseil, acheter… Nous avons tout à y gagner. Nous sommes complémentaires de l’offre magasin ». Contact Eric Martins emartins@botanic.com D’UN SITE À L’AUTRE Venteenligne:pourquoinousvoulonsêtreaurendez-vous Un 8 décembre féerique p.3 Le magazine des Genassiennes et des Genassiens DÉCEMBRE 2014 N° 30 GENAS MAG Bientôt un nouveau parking à la mairie p.8 + Bienvenue à Saint-Jean de Védas + Nouveaux rythmes scolaires Un abécédaire pour tout savoir Védazine N°22- Mars 2015saintjeandevedas.fr JÉRÔME GERVAIS «J’ai trouvé l’endroit idéal pour créer.” p4 FÊTE DE LA COURGE Deux védasiens racontent... p8 SITE DU TERRAL LES ENFANTS JOUENT AU JARDINIER p14 retrouveznoussur www.chambery-metropole.fr fl GrandSki. Lamontagne faitsalon. Lemagazinede Chambérymétropole fortdeses24communes Hôpital. Une fusion au profit du patient 12 /// JS Mansart. Le Monsieur-web de Savoie 14 /// Nivolette. Buvez l’eau en toute confiance. 19 hiver 2015 numéro COMMERCE JOUEZ LA CARTE DE LA FRANCHISE p. 27 L’INVITÉ Elisabeth Ayrault présidente de la CNR P.38 PLACE D’ÉCHANGE LE CAPITALISME PATIENT EST NÉ À LYON p. 9 CHAMPIONS sport business Lyon,terrede Danslesillagedel’OLetsonfutur Grandstade,del’AsveldeTonyParker etduretourduLouauTop14,lesport businessprospèreavecdenombreuses entreprisesleaders. Défilédechampionsindoor. N°49 /// septembre-octobre 2014LE MAGAZINE DE LA CCI DE LYON // www.lyon.cci.fr
14.
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1982 magazine. agence de publicité. www.magazine.fr sites web In Extenso / site service point C Ardi / site institutionnel Magazine / site savoir-faire éditorial In Extenso / site promotion service Inexweb Raid in France / site édition 2014 WD40 / site événementiel concours CCI de Lyon / e-magazine
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1982 magazine. agence de publicité. www.magazine.fr en rhône-alpes Bilan de l'environnement industriel édition 2006 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////// RHÔNE-ALPESRHÔNE-ALPES /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// DDSVDirections départementales des services vétérinaires Bilandel’environnementindustrielenrhône-alpes VERS UN NOUVEL ART DE VIVRE UrbaNisme, TraVaUx, sécUriTé Ville de Genas | Rapport d’activité 20131 | 2008 2009 2010 2011 2014 UNe aNNée aVec VoUs 20132012 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2012-2013 yearbook de l’annee journal 2011 1lesbonsreflexes.com BASF Agri-Production Coatex Univar Guide d’information et de prévention à conserver ! Préfet duRhône les établissements concernés B22_COMPLET_05.indd 1 04/07/13 16:18 marketing direct rapportsd'activité plaquettes livres collection de dvd un sERVICE COnsEIL En création (D’EnTREPRIsE) vous avez un projet de création (ou reprise) d’entreprise ? Coordonnées postales COMMUNAUTÉ URBAINE DE LYON 20, rue du Lac - BP 3103 69399 Lyon Cedex 03 lyonpart-dieu.comMISSION LYON PART-DIEU L’atelier 192, rue de Garibaldi 69003 Lyon Tél. + 33 (0)4 26 99 35 18 Contacts L’EXPÉRIENCE LYON PART-DIEU ans 15 octobre 2014 numéro anniversaire 1934-2014 delaconcession le management selon botanic 1 Lemanagement selon botanic Quelques considérations à propos du management par le calme é d i t i o n s 8e ru e de l’ Ep ar gn e 3e 7e Une sortie «enfants» ? Cap sur la vague des remparts, le terrain de jeu préféré de vos aventuriers (de 6 à 12 ans), pour s’amuser dans les cordages, prises, niches, coursives et toboggans tubulaires… Et voUs, voUs fErEz qUoi aU Parc Blandan ? PortE dU rEPos sept 2013 PortE sardoU sept 2013 PortE dE l’éPargnE fin 2013 PortE dU chatEaU 2016 PortE dEs tchécoslovaqUEs fin 2013 Un rendez- vous sympa ? Direction la place d’armes, une immense esplanade en pente douce conçue pour vous retrouver entre amis, assister à des événements culturels ou festifs… Un besoin de lumière ? Les jours de grand beau, faites un détour par le solarium. Bonne humeur garantie pour le reste de la journée ! Une échappée verte ? profitez d’une vue panoramique sur tout le parc, du haut de la passerelle du fort, et plongez dans la fraîcheur d’un sous- bois qui vous fera totalement oublier que vous êtes à Lyon… ru e vi ct or ie n sa rd ou rue garibaldi Une humeur fleur bleue ? faites une pause au jardin de reconquête, un univers où la nature reprend ses droits et qui intéressera les herbophiles de tout âge. ru e dure po s Un trop plein d’énergie ? De ce côté du parc, on se dépense sans compter avec des installations sportives sur d’anciennes dalles en béton (héritage des anciens hangars) pour les grands, des jeux d’enfants pour les petits… Un foot entre potes ? Juste au pied des remparts, la plaine des douves s’offre à tous vos besoins d’espace, pour jouer au ballon ou au cerf-volant par exemple… accès Entrée principale porte du Repos 37, rue du Repos 69007 Lyon C7 arrêt Domer/Garibaldi • C12 arrêt Lamothe/Madeleine • C23 arrêts place Stalingrad ou Lycée Colbert /// 3 stations vélo’v à proximité Garibaldi/Domer, Berthelot/Route de Vienne, CROUS bd de s tc hé - co sl ov aq ue s Une petite sieste ? Une pelouse géante encadrée par un jardin suspendu et la caserne végétale vous tendent leur verdure pour des moments de repos bien mérité… 5e 7e 3e 4e 6e 8e2e 1er 9e économie étudiants immobilier innovation99 900 établissements publics et privés1 Plus de 630 000 emplois salariés en 2010, dont 77% dans le privé1 1800 entreprises à capitaux étrangers sur le territoire en 2010, représentant 92 000 emplois dont 66% d’entreprises étrangères. 1ère agglomération industrielle de France (hors ile-de-France) 75000 emplois 2900 établissements 12% de l’emploi dans l’agglomération 2,5% de l’emploi industriel en France 9% de chômage à Lyon contre 9,9% en France métropolitaine (3e trimestre 20121 ) Le Grand Lyon, c’est un budget de 1,9 Md€ dont 863 m€ de dépenses d’investissement (2013) 14 600créations d’entreprise dans le Grand Lyon en 2011, soit 2,6% des créations en France2 71 nouvelles implantations d’entreprises par l’Aderly en 2012 1859 emplois à 3 ans créés et C’est 1/4 des implantations étrangères en France. 1 Source INSEE / 2 Source APCE 1 Source PRES 2011 1 LyonBiopôle • Vaccins et diagnostics 10 000 emplois (Grand Lyon) merial, laboratoire aguettant, sanofi Pasteur, Genzyme, biomérieux... 2 Axelera • Chimie environnement 18 000 emplois (Grand Lyon) coatex, sanofi, bluestar silicones, arkema, rhodia, total, air liquide, carbone savoie... 3 Lyon Urban Truck Bus • Systèmes de transports 31 000 emplois (Grand Lyon) renault trucks, segula technologies, Keolis, tnt express, JteKt automotive, iveco, siemens... 4 Techtera • textiles techniques et maté- riaux souples 5 000 emplois (Grand Lyon) messier-bugatti, brochier technologies, Fibroline France, Hermès, diatex, arkema, bluestar... 5 Imaginove • Image en mouvement 740 emplois (Grand Lyon) robopolis, namco bandai, scientific brain training, cognik, arkane studios… 5 pôles de compétitivité 125 000 étudiants dont 12% d’étrangers1 4 masters internationaux, environ 250 inscrits en 2009-2010 dont 47,5% d’étudiants étrangers 5,2 milliards d’euros d’investissement RD régional en 2010, soit environ 12% de l’investissement RD en France Près de 13 300 chercheurs dont 1 800 étrangers1 5 700 doctorants investissements d’avenir 1 IRT /// 2 IEED /// 12 LabEx pour une dotation globale de 405 M€ 2e agglomération après Paris avec 845 millions d’euros d’investissement immobilier en 2012 : c’est 1/4 des investissements réalisés en province / c’est + 27% par rapport à 2011 40% d’investissements étrangers AcTIvITés Demande placée 310 149 m² en 2012 (309 712 m² en 2011) Prix moyen des loyers dans le neuf 77€/m² / dans l’ancien : 52€/m² LogIsTIqUe Demande placée 377 000 m² en 2012 (300 000 m² en 2011) Loyer prime au 1er semestre 2012 : 320 €/m² pour IGH 260 €/m² pour les actifs traditionnels Loyer prime Paris la Défense : 830 €/m² Loyer moyen (échelle agglomération) : 160 €/m² 380 000 m² de bureaux disponibles à 6 mois 208 000 m² de bureaux placés chaque année (moyenne sur les 10 dernières années) • 185 000 m2 placés en 2012, dont 45% dans le neuf • 260 000 m2 placés en 2011 BUreAUx CHIFFRES CLéS éDITIon 2013 ConTaCT marie-astrid morin mamorin@g randlyon.org www.economie.grandlyon.com transPorts tourisme commerce culture(événements majeurs et nombre de spectacteurs) 7,2 Mds € de chiffre d’affaires en 2012850 000 m² de grandes surfacescommercia les 34 m de visiteurs par an au centrecommercia l de la Part-Dieu 16 000 entreprises commercia les et2 500 commerces sur la Presqu’île Les nuits sonores 82 000 Les nuits de Fourvière 80 000La Biennale de la danse 85 000La Biennale d’art contempora in 200 000Le Festival Lumière 70 000La Fête des lumières 3 000 000 (estimation) 8,4 M de passagers en 2012 dont62% du trafic internation al115 destination s directes 3 gares TGV 27 millions de passagers/ anà la Part-Dieu 500 trains/jour à la Part-Dieu Un nœud autoroutier de 6 autoroutes (a7, a6, a46, a43, a42 et a89) 382 M d’usagers des transportsen commun par an (2010) 210 hôtels et 13 000 chambres (2013)3,7 millions nuitées en 2011 dont 2/3en affaires et 20% de part de clientèleétrangère 500 000 visiteurs au pavillon de l’officedu Tourisme en 2012 4300 restaurants environ1 ,dont 13 étoilés2 démoGraPHiePopulation totale 2010du Grand Lyon 1,3m hab.(+0,7% en 10 ans1 ) soit 20% de lapopulation de la région Rhône-Alpe s 1 Source INSEE 1 SourceSirène/2 guideMichelin/3 enquêteannuelleMKG2011 28000 emplois 2e ville française de congrès et salons : 820 manifestatio ns dans les 5 principauxcentres de congrès et parcs d’exposition s du Grand Lyon3 /// 2 salons de forterenommée internationa le : le sirha (+ de 185 000 visiteurs en 2013) et Pollutec(près de 63 000 visiteurs en 2012) le pôle métropolitai n le plus importantde France : 4 agglomératio ns : Grand Lyon, Viennagglo,Saint-Etienn e Métropole et la CaPI1,8 million d’habitants 140 communes 900 000 emplois au cœur du pôle métropolitai n françaisle plus important :1,8 million d’habitants 140 communes 900 000 emplois Pôle métropolitai n :Grand Lyon, Viennagglo, Saint-Etienn eMétropole et la CaPI COMMUNAUTÉ URBAINE DE LYON COMMUNAUTÉ URBAINE DE LYON RappoRt d’activité 2012 Centre Centre-Est Est Nord Ouest Sud-Est Sud- Ouest Agences de la CCI de Lyon Centre Centre-Est Est Nord Ouest Sud-Est Sud-Ouest AMPLEPUIS L' ARBRESLE LAMURE-SUR-AZERGUES ÉCULLY TARARE LIMONEST LYON BRIGNAIS CONDRIEU COURS-LA-VILLE NEUVILLE-SUR-SAÔNE OULLINS QUINCIEUX SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE VAUGNERAY VAULX-EN-VELIN VILLEURBANNE RILLIEUX-LA-PAPE CHASSIEU CORBAS GIVORS MEYZIEU SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU COLOMBIER-SAUGNIEU SAINT-PRIEST BRON VÉNISSIEUX FEYZIN SAINT SYMPHORIEN D’OZON DÉCINES SAINT LAURENT DE CHAMOUSSET MORNANT Agence Ouest Stéphane Barral responsable Les élus référents André Chouvin société Le Tilia Xavier Doligez société Rauch Elisabeth Thion société Les nouveaux textiles Agence Sud-Ouest Catherine Delserieys responsable Les élus référents Evelyne Galera société Rhon Concept Nathalie Pradines société Bonne Réponse Jean-Roger Regnier société EDF-services et ingénierie Rhône-Alpes Agence Centre-Est Bernadette Venet responsable Les élus référents Emmanuel Imberton société SCL Yves Monneret société Sorhea Anne-Sophie Panseri société Maviflex Agence Centre Marc Malotaux responsable Marie-Pierre Marchand responsable Les élus référents Bertand Bottois société AXA Jacques Descours société Descours Fleurs Henri Meunier artisan boucher Jean Mougin société Alteca Agence Est Isabelle Mathonnet responsable Les élus référents Sylvain Barbier société Neowi Jacques Coiro société Coiro Philippe Valentin société Valentin Agence Nord Christophe Sangalli responsable Les élus référents Norbert Fontanel société Fontanel Vincent Girma société RAS Fabrice Lenoir société Lenoir Nallet et Associés Agence Sud-Est Catherine de Filippis responsable Les élus référents Christian Berthe société Cofruly Eric Bonnac société Warning Pierre-Emmanuel Fanton société Cuprofil Nos 7 agences sont vos interlocuteurs de proximité. Vous pouvez y effectuer vos formalités, vos visas pendant les permanences le matin, mais aussi rencontrer un conseiller qui vous orientera vers les bonnes solutions, en lien avec nos services experts et nos partenaires. Les agences CCI, avec leurs élus référents, sont au cœur de la dynamique de leur territoire. 6 7 Ma CCI proche de moi un seul numéro 0 821 231 251 0 821 231 251 www.lyon.cci.fr Le guide des solutions pour votre entreprise, au quotidien. - Ayez le réflexe CCI ! CCIMODE D’EMPLOI D’EMPLOI carnet de bord entreprise_14.indd 1 10/09/12 17:03 guide pratique Z-card + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + ui peut le plus peut le plus Qplus vite, plus haut, plus fort///plus de contacts, plus d’affaires, plus de bénéfices/ plus vite, plus haut, plus fort///plus d’actions, plus de moyens, plus d’outils/plus vite, plus haut, plus fort... éditions 17 hectaresde nature en ville 5points d’eau publics 13000 m2 de patrimoine bâti conservé 920 mètres de remparts 130places de stationnement à proximité 1500arbres et 800arbustes plantés promenons-nousdans les dates Les2monCapitaine!Lapremièredénomination datedel’époque gallo-romain e,dufaitdelatopographie dusite,ladeuxièmedu17e siècle,dunomdunoblequipossédaitalorslechâteau.Legradeleplusimportantestcolonel,suividecommandant puislieutenant. Lelinéaireestde1200mètres. Uncheminderondeest,dansuneforteresse, lecheminsituésurla sailliedelamuraille,derrièrelescréneaux.LesautresgrandsparcdeLyonsontleparcdelaTêted’or,leparc deGerland,leparcdesBergesduRhône,leparcdesHauteurset leparcduVallon. faire son lit «au carré» ranger ses affaires méticuleusementrépondre aux appels des supérieursaccomplir les corvées de nettoyage,d’entretien et de nourriture suivre l’instruction scolaire, moraleet civique démonter et remonter une armeeffectuer des exercices physiques,des marches et des entraînements deterrain ... avant l’extinction des feux de 22h ! UnE joUrnéE d’Un soldat à la casErnE En chiffrEs EsPècEs d’oisEaUx ont été rEcEnséEs sUr lE sitE, dont cE Pic-vErt.on y troUvE égalEmEnt dEs mésangEs BlEUEs, dEs chardonnErEts élégants Et dEs hirondEllEs rUstiqUEs. 28 rEcord !L’ancien bâtiment de casernement, étendusur 230 mètres, a été le plus long d’Europe. A lui seul, il pouvait abriter jusqu’à 860 hommes.Demain, il accueillera 250 logementsétudiants. Blandan ?Le nom de Blandan fait référence à unjeune soldat lyonnais qui fut envoyé en Algérieen 1837, à l’âge de 18 ans. Il y mourut encombattant en 1842, à seulement 23 ans. viP...Au 17e siècle, le Château de la Motheaccueille des personnages illustres commeAnne d’Autriche, Louis XIII et Louis XIV.Marie de Medicis dîne au Château après avoir célébré son mariage à Lyon avec Henri IV. 15E sièclE édification du château Lamotte, sur le lieu-dit de laGrande Motte à la Guillotière 1831/1853 construction du Fort Lamotte,dans le cadre de la réalisationpar Louis-Philippe d’un vastesystème de fortification autourde Lyon 1885 transformation du Fort Lamotteen caserne, où logent quelque1500 soldats du bataillon du génie ; le lieu accueille des militaires jusqu’en 1999 2007 rachat du site par le GrandLyon, qui décide de lereconvertir en parc urbain 2013 ouverture au public despremiers espaces réalisés 1 1 2 2 3 3 4 5 4 5 écrit-on lamotte ou la mothe ? quel est le plus hautgrade entre commandant,colonel et lieutenant ? quelle est la longueurdu mur d’enceinte du parc ?qu’appelle-t-on un cheminde ronde ? combien de grands parcsla ville de lyon compte-t-elle ? réponses Le pARC en pOCHe lire à l’ombre observer escalader pédaler faire du sport pique-niquer se changer les idées jouer à cache-cache faire bronzette glisser étrenner le cerf-volant 1ère tranche 2e tranche www.grandlyon.com 20 13 20 16 OuveR- tuRe(s) « notre volonté au moment deconcevoir le parc ? Qu’il respecte l’identité et la mémoire dusite, qu’il offre des ambiancesparticulières, qu’il permette de multiples usages et, surtout, qu’il devienne un lieu où l’on a envied’aller et de passer du temps ! »BErtrand vignal, pAysAgis te AgenCe BAse QuiZZ soif ? jamais !à Part la grandE PEloUsE, Et lorsqUE la végétation sEra BiEn installéE, lE Parc n’aUra Pas BEsoin d’arrosagE aUtomatiqUE. dEUx raisons à cEla : il est composé d’essences végétalesrésistantes et peuexigeantes, qui ont defaibles besoins en eau les végétaux sontplantés très jeunes,ce qui leur assure unemeilleure adaptationà leur environnementécologiqUE, économiqUE Et PratiqUE ! on a toUs UnE BonnE raison d’allEr aU Parc… TOUT SAVOIR SUR LES MISSIONS LOCALES JEUNE, QUI ES-TU ? LE BILAN 2013 EN CHIFFRES GROS PLAN SUR ... LES EMPLOIS D’AVENIR LE JOURNAL ANNUEL DES MISSIONS LOCALES RHÔNE-ALP ES / E DITION 2014
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