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 NUMERO DE CARGOS
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contribuyan a la obtención de las metas de la
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EMPRESARIOS.
Todas aquellas personas, naturales o
jurídicas, que ejercen profesional y
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 PERSONA NATURAL
 PERSONA JURÍDICA
 Con ánimo de lucro
 Sin ánimo de lucro
Es un sistema, un conjunto, una entidad que
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 Microempresa: Personal no superior a 10
trabajadores. Activos totales inferiores a
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• Sociedades Comerciales
• Sociedades Civiles
• Empresa Unipersonal
• Empresas Asociativas de Trabajo
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 La sociedad o compañía es un contrato en
virtud del cual dos o más personas estipulan
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 Colectivas (& Cía., Hnos., e Hijos)
 En Comanditas (S. en C. ó S.C.A)
 Limitadas (Ltda.)
 Anónimas (S.A.)
 SAS
• La sociedad por acciones simplificada
podrá constituirse por una o varias
personas naturales o jurídicas, quienes sólo
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• Nombre, documento de identidad y
domicilio de los accionistas
• Razón social o denominación de la sociedad,
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 Cooperativas.
 Fondos de empleados.
 Asociaciones mutuales.
 Entidades ambientales, científicas y
culturales.
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 MERCANTIL:
Es el registro en el que se deben
matricular todos los empresarios y
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 UNICO DE PROPONETES:
En este registro se deben inscribir
las personas naturales o jurídicas
que aspiran a celebrar con ...
ENTIDADES JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE
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Es el registro público en el cual
deben inscribirse las personas
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. VERIFICAR HOMONIMIA.
. VERIFICAR MARCA.
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. CONSULTA USO DEL SUELO. (PLANEACIÓN).
. CONSULTA DE ACTIVIDAD EC...
MATRICULA MERCANTIL.
 CERTIFICADO.
 RUT y NIT (DIAN).
 RIT (SECRETARIA DE HACIENDA).
1.UNA EMPRESA ADMINISTRADORA DE RIESGOS
LABORALES (A.R.L. ).
2.AFILIAR AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y
DE PENSIONES ANTE ...
 DADIS. Departamento
Administrativo de Salud Distrital.
 EPA. Establecimiento Público
Ambiental de Cartagena.
 BOMBEROS...
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Modulo de organizacion

  1. 1. GERENTE SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR FINANCIERO SUBGERENCIA TECNICA DIRECTOR DE PRODUCCCION
  2. 2.  LINEA DE AUTORIDAD  RESPONSABILIDAD  NUMERO DE CARGOS  PERFIL DE LOS CARGOS
  3. 3.  Consiste en influir sobre las personas que contribuyan a la obtención de las metas de la organización y el grupo. Para su cabal comprensión se deben analizar: • Los Factores Humanos. • La Motivación • El Liderazgo, y • Las Comunicaciones
  4. 4. EMPRESARIOS. Todas aquellas personas, naturales o jurídicas, que ejercen profesional y habitualmente actividades económicas de una manera organizada y tendiente a la producción, transformación, custodia o comercialización de bienes o a la prestación de servicios.
  5. 5.  PERSONA NATURAL  PERSONA JURÍDICA  Con ánimo de lucro  Sin ánimo de lucro
  6. 6. Es un sistema, un conjunto, una entidad que reúne talento, trabajo y capital para el desarrollo de actividades industriales, comerciales o de prestación de servicios con fines lucrativos, al tiempo que cumple una función social  Es una combinación de recursos (humanos, financieros, técnicos, etc.) que se organizan en una serie de actividades para lograr unos resultados que van a depender de la satisfacción de los clientes.
  7. 7.  Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores a 501 salarios mínimos mensuales legales vigentes  Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales mayores a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes.  Mediana: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y 15.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
  8. 8. • Sociedades Comerciales • Sociedades Civiles • Empresa Unipersonal • Empresas Asociativas de Trabajo • Entidades sin Animo de Lucro
  9. 9.  La sociedad o compañía es un contrato en virtud del cual dos o más personas estipulan aportar un capital u otros efectos en común, para desarrollar unas actividades con el objeto de repartirse entre si las ganancias o pérdidas que resulten de esa actividad.
  10. 10.  Colectivas (& Cía., Hnos., e Hijos)  En Comanditas (S. en C. ó S.C.A)  Limitadas (Ltda.)  Anónimas (S.A.)  SAS
  11. 11. • La sociedad por acciones simplificada podrá constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas, quienes sólo serán responsables hasta el monto de sus respectivos aportes. • Las sociedades por acciones simplificadas contemplan más ventajas en su constitución y funcionamiento que las que ofrecen otro tipo de organizaciones, por ejemplo con las sociedades unipersonales. • Pueden constituirse con cualquier monto de capital social (inferior o superior a los 500 salarios mínimos, que era el tope del que hablaba la ley 1014 de 2006) y con cualquier cantidad de empleados (inferior o superior a los 10).
  12. 12. • Nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas • Razón social o denominación de la sociedad, seguida de las palabras "sociedad por acciones simplificada/; o de las letras S.A.S. • El domicilio principal de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución • El término de duración, si éste no fuere indefinido. Si nada se expresa en el acto de constitución, se entenderá que la sociedad se ha constituido por término indefinido.
  13. 13. • Nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas • Razón social o denominación de la sociedad, seguida de las palabras "sociedad por acciones simplificada/; o de las letras S.A.S. • El domicilio principal de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución • El término de duración, si éste no fuere indefinido. Si nada se expresa en el acto de constitución, se entenderá que la sociedad se ha constituido por término indefinido.
  14. 14.  Cooperativas.  Fondos de empleados.  Asociaciones mutuales.  Entidades ambientales, científicas y culturales.  Asociaciones de copropietarios y coarrendatarios.  Asociaciones agropecuarias y campesinas.  Asociaciones de padres de familia.  Corporaciones, asociaciones y fundaciones
  15. 15.  MERCANTIL: Es el registro en el que se deben matricular todos los empresarios y sus establecimientos de comercio, además en el se inscriben todos los actos, libros y documentos comerciales que la ley mercantil señala
  16. 16.  UNICO DE PROPONETES: En este registro se deben inscribir las personas naturales o jurídicas que aspiran a celebrar con el Estado o sus organismos descentralizados, contratos de obra, consultoría, suministro o compraventa de bienes muebles
  17. 17. ENTIDADES JURÍDICAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Es el registro público en el cual deben inscribirse las personas jurídicas de derecho privado, cuyos asociados no persiguen la distribución de excedentes o utilidades (ánimo de lucro).
  18. 18. . VERIFICAR HOMONIMIA. . VERIFICAR MARCA. . PRERUT . CONSULTA USO DEL SUELO. (PLANEACIÓN). . CONSULTA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (CIIU). . ESCRITURA PÚBLICA O DOC PRIVADO SEGÚN EL CASO.
  19. 19. MATRICULA MERCANTIL.  CERTIFICADO.  RUT y NIT (DIAN).  RIT (SECRETARIA DE HACIENDA).
  20. 20. 1.UNA EMPRESA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (A.R.L. ). 2.AFILIAR AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PENSIONES ANTE LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y FONDOS DE PENSIONES. 3.AFILIAR AL SISTEMA DE FONDO DE CESANTIAS 4.DE SER NECESARIO DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.
  21. 21.  DADIS. Departamento Administrativo de Salud Distrital.  EPA. Establecimiento Público Ambiental de Cartagena.  BOMBEROS.  INVIMA. Instituto Nacional de vigilancia y Control de Medicamentos y Alimentos.  SAYCO ACIMPRO.

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