Easo Politeknikoa de Donostia presenta una jornada titulada “Autogestión de la salud y bienestar del personal de un centro educativo” enmarcada dentro de la XXI Semana Europea de Gestión Avanzada organizada por Euskalit.

1. PROMOVIENDO UN
SISTEMA DE SALUD
EXTENDIDO
Mónica Pinedo
Jefe de proyectos de Innobasque
Autogestión de la salud y bienestar
del personal de un centro educativo

2. Modelo de gestión avanzada
Implantar sistemas de
mejora de la salud

3. 11%
19%
27%
43%
Factores determinantes de la salud
Sistema sanitario
Entorno
Factores genéticos
Estilo de vida
El impacto de nuestros hábitos en
nuestra salud
Lalonde M. Guest editorial: A more positive approach to health
promotion. Can Nurse. 1974; 70:19-20. 6

4. Para apoyar a las personas en el proceso de realizar
elecciones, de modo que la opción más sencilla sea
la más saludable en materia de alimentos y actividad
física periódica, son fundamentales unas
comunidades y unos entornos favorables.
(OMS, Nota descriptiva N°311)
La voluntad personal es imprescindible
pero no suficiente

5. Según el INSHT, las características de una buena gestión de la salud en el trabajo son:
 Un diseño sistemático de programas que mejoren la salud del trabajador y de la
organización.
 La creación de una cultura de la salud que satisfaga las necesidades tanto de la
empresa como del trabajador.
 Una gestión de la salud que se integre en el plan estratégico de la empresa.
 Una metodología que ayude a las personas a conseguir una salud óptima y que
utilice diversas estrategias para mejorar el conocimiento sobre su salud, y para
poner a su disposición un entorno de trabajo que proteja la salud de las personas
y que apoye y refuerce las elecciones saludables.
La gestión de la salud en el trabajo

6. Beneficios de la promoción de la salud
Individuales
SocialesEconómicos
Mejora de la propia
salud, mayor motivación y
satisfacción laboral, menor
accidentabilidad y
enfermedades
ROI de entre 2,5 y 4,8 euros
en absentismo y entre 2,3 y
5,9 euros en costes de
enfermedad, reduce el
presentismo, mejora la
productividad
Disminuye costes de la
Seguridad Social, reduce
costes sanitarios, las
incapacidades, las
pensiones

7. Innobasque y la salud

8. Más de 160 organizaciones comprometidas con promover
unos entornos saludables.
El Movimiento GOSASUN
Euskadi territorio saludable

9. Talleres de agentes GOSASUN

10. Sellos GOSASUN

11. Proyectos para promover hábitos
saludables

12. Recursos como carteles, guías…

13. Vídeo “Muévete en el trabajo”

14. 1. Entra en la página
www.gosasun.net
2. Pincha en ¿Quieres
formar parte de
GOSASUN?
3. Rellena el formulario
de registro con los
datos de tu
organización
4. Espera a la validación
del perfil
5. Accede con tu usuario y
contraseña y comparte
tus iniciativas de
promoción de hábitos
saludables
¿Cómo adherirse a GOSASUN?

15. EASO, agente Gosasun

16. GRACIAS