4. LA ERA DIGITAL HA CREADO UN NUEVO
PARADIGMA SOCIAL, EMPRESARIAL,
ORGANIZACIONAL…
….Y UNA NUEVA
MANERA DE
CONCEBIR LA
REALIDAD
5. HEMOS PASADO DEL MUNDO DEL
CONOCIMIENTO…
… AL MUNDO DE LAS COMPETENCIAS
6. HEMOS PASADO DE UN ENTORNO LOCAL…
… A UN MUNDO GLOBALIZADO E
HIPERCONECTADO
7. ESTE CAMBIO…
¿DE QUÉ MANERA NOS AFECTA?
Las empresas ya NO SOLO
demandan conocimiento…
sino que valoran cómo la
persona se desenvuelve con
el entorno para conseguir
RESULTADOS
8. EVOLUCIÓN DE LAS NECESIDADES
ANTES AHORA - FUTURO
Trabajo en equipo
Búsqueda y gestión de la
información
Comunicación
Organización
Flexibilidad / Adaptabilidad
Capacidad Aprendizaje
Liderazgo por jerarquía
Conocimiento técnico
Rigurosidad
Disponibilidad
Lealtad
10. NO OLVIDAR…
¿¿Carrera profesional??
Aprender, aprender, aprender, aprender….
Conocimiento VS. Habilidades
¡¡El 50% de las profesiones que habrá
disponibles en el año 2030 aun no
existen!!
11. “LA MEJOR FORMA DE PREDECIR
EL FUTURO ES CREÁNDOLO”
Peter Drucker (Escritor austríaco)