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Articulo sena.

  1. 1. SENA GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Elizabeth Martínez Linda Montañez 30 enero 2012 ursando el año 1957 Rodolfo Martínez Tono tenía el anhelo de que las clases trabajadoras tuvieran una enseñanza laboral técnica al estilo SENAI de Brasil, el proyecto fue presentado por Martínez ante el ministro de trabajo tras un debate fue aprobado por el consejo de ministros. Así el SENA nació durante el gobierno de la junta militar posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla. Las funciones del proyecto fueron definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, su fin era proporcionar una instrucción técnica al empleado y establecer un sistema nacional de aprendizaje. El nombre del SENA lo escogió Martínez quien admiraba el rio Sena que cruza a Paris capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional. Esta entidad no solo formaba técnicos sino que también empresarios y promovía las pequeñas empresas y medianas empresas. Rodolfo Martínez Tono. MISION- VISON -VALORES El Sena se encarga de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores, ofreciendo la formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El Sena también brinda servicios de formación continua del recurso humano vinculado a las empresas, información, orientación y capacitación para el empleo. Logo del Sena. El logo del SENA significa dos cosas: 1. Un alumno que va por el sendero de la vida en cual debe tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante sin importar las adversidades que tenga durante este. El punto significa que al caminar por el sendero de la vida en ocasiones tenemos problemas, dificultades pero que siempre en el cielo tenemos una luz llamada Dios que nos estará levantando cada vez que caigamos y nos da valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos del Sena valen la pena. C
  2. 2. SENA GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Elizabeth Martínez Linda Montañez 30 enero 2012 Escudo del Sena. El escudo del Sena diseñados a comienzos de la creación de la institución, reflejan tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución; el piñón, representativo de la industria; el caduceo, al comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo. La Bandera. La bandera del Sena tiene en el centro el escudo y la bandera es de color blanco representando paz, tranquilidad y libertad. HIMNO Compuesto hace cerca de dos décadas exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez El Sena aparte de toda la información que nos brinda en los centros donde aprendemos de manera personal, también nos brinda de forma virtual por medio de páginas web como lo son www.misena.edu.co www.senaintroblackboard.com y muchas mas en las cuales nos muestran y nos tienen al tanto de todas las situaciones que se presentan el centro, en ellas también podemos subir nuestros trabajos y/o evidencias. Formación Profesional Integral Es el proceso mediante el cual la persona desarrolla conocimientos, destrezas y aptitudes e identifica valores y actitudes para la realización tanto humana sino también para la participación activa en el medio productivo y en la toma de decisiones. Metas de la Formación Profesional Integral APRENDER A APRENDER es orientamiento que se hace hacia el desarrollo de la originalidad, la creatividad. La capacidad crítica, el aprendizaje para la vida. APRENDER A HACER se hace uso de la tecnología y la ciencia como base para el desempeño en el sector productivo.
  3. 3. SENA GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Elizabeth Martínez Linda Montañez 30 enero 2012 APRENDER A SER es la formación que se da como persona a una proyección solidaria y con actitudes acordes a la dignidad para con lo demás y el mundo. REGLAMENTO DEL APRENDIZ DEBERES DEL APRENDIZ  Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje.  Participar activamente en las actividades complementarias.  Hacer uso apropiado de las herramientas tecnológicas.  Conocer y asumir las políticas y directrices institucionales establecidas.  Hacer uso apropiado de los espacios de comunicación.  Respetar los bienes y elementos de propiedad de los integrantes de la comunidad educativa.  Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia. DERECHOS DEL APRENDIZ Carácter académico  Recibir inducción al momento de ingresar al SENA.  Acceso a diversas fuentes de conocimiento.  Recibir formación profesional.  Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje.  Disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz. Carácter comportamental  Recibir trato digno y respetuoso.  Ser escuchado y atendido en sus peticiones, siguiendo el debido proceso.  Expresar con libertad ideas y pensamientos.  Usar la indumentaria y los elementos de protección personal propios del programa de formación profesional, para protegerse de los riesgos. CARÁCTER ACADEMICO PROHIBIONES  Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional.  Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje.  Incumplir las actividades de aprendizaje acordadas en su proceso de formación.  Ingresar, comercializar, promocionar, ingerir o suministrar bebidas alcohólicas o psicoactivas.  Realizar fraude en evaluaciones

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