Diseño del lugar de trabajo
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Diseño del lugar de trabajo Diseño del lugar de trabajo Presentation Transcript

  • INGENIERÍA INDUSTRIALMATERIA :ESTUDIO DEL TRABAJOTEMA: DISEÑO DEL LUGAR DETRABAJO, HERRAMIENTAS Y EQUIPO, DISEÑO AMBIENTEDE TRABAJO Y ELABORACION DE DIAGRAMA DE LINEAPRODUCCIONDiseño del lugar de trabajo, herramientas yEquipo, Diseño Ambiente de trabajo y Diagramade Linea de Produccion
  • INTRODUCCIONEl diseño del lugar de trabajo, herramientas,equipo y ambiente de trabajo con el fin de adecuarlos aloperador se llama ergonomía. Este capítulo conoceránlos principios del diseño del trabajo con el fin de facilitarel uso adecuado de las instalaciones.Esta técnica ayuda a los analistas a diseñar ellugar de trabajo, el equipo y las herramientas paracumplir con los objetivos:•Lograr una mayor producción y eficienciaoperativas.•Reducir la cantidad de lesiones que sufren losoperadores.Diseño del lugar de trabajo,herramientas y Equipo, yDiagrama del ProcesoBimanual
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipoANTROPOMETRÍA Y DISEÑOEl lineamiento principal es diseñar el lugar detrabajo para proporcionar espacio a másindividuos respecto al tamaño y estructura delcuerpo humano.Es La ciencia de la medición del cuerpohumano se la llama antropometría.Generalmente, se utilizan como dispositivosque son parecidos a los calibradores paramedir las dimensiones estructurales. View slide
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipoLOS TRES PRINCIPIOS DE BÁSICOS EN ELDISEÑO:•Diseños para los extremos:Es una característica de diseño específicorepresenta donde el factor limitante es ladeterminación del valor máximo o mínimo de lavariable poblacional que se calculara.Por ejemplo, espacios libres en las puertas oentrada a un taque de almacenamiento debediseñarse de acuerdo a la mayor estatura de lapoblación. View slide
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar de trabajo,herramientas y Equipo•Diseño para la ajustabilidad:Se utiliza en equipo e instalaciones que puedanajustarse para que quepa una amplia gama depersonas. Sillas, mesas, escritorios, etc.•Diseño para el tamaño promedio:Representa el método más barato, pero es el que menosse prefiere. Hay cierta situaciones donde resultaimpráctico o muy costoso incluir la ajustabilidad en todoslos aspectos. Por ejemplo, una maquina industrial lamayoría son pesadas y grandes para que se puedaajustarse a la estatura del operador.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar de trabajo,herramientas y Equipo•Determine la altura de la superficie del trabajoa través de la altura de los codos:La altura de la superficie de trabajo (ya sea que elempleado este sentado o parado) debedeterminarse con base en una postura de trabajocómoda para el operador.LOS PRINCIPIOS DEL DISEÑO DE TRABAJO: LUGAR DE TRABAJO•Ajuste la altura de la superficie detrabajo con base en la tarea que serealiza.La estacion debe ajustarse a lasnecesidades de usuario o operario.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPO•Promueva la flexibilidad postural.La altura de estacion de trabajo debe ajustarseya sea de pie o sentados.Diseño del lugar de trabajo,herramientas y Equipo•Proporcione una silla cómoda al operador.Silla ajustables e intervalos recomendados para elajuste de asientos. Que cumpla con las necesidadesdel usuario o operario.•Proporcione ajustabilidad en el asiento.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo•Proporcione tapetes anti fatiga paraoperador de pie.Esto les sirve aquellos operarios que tienejornadas de pie muy largas mas de 4 horas aldía.•Coloque todas las herramientas y materialesdentro del área de trabajo normal.En cada movimiento interviene una distancia.Analizar que las herramienta de los operarios seencuentra a su alcance para reducir el tiempo ydistancia.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo•Arreglos optimo de herramientas, controlesy otras componentes para minimizar losmovimiento.El diseñador debe establecer prioridad dedistribución del área de trabajo. Intervienefactores de localización y frecuencias paraanalizar y minimizar los movimientos, donde eloperario reduce los movimientos inútiles.•Asegurar la compatibilidad adecuadade los controles y pantallas.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar de trabajo,herramientas y EquipoDISEÑO DEL AMBIENTE DE TRABAJOLos analistas de métodos deben proporcionarcondiciones de trabajos que sean buenas,seguras y cómodas para el operador.El diseño trata de las condiciones de trabajo querodea a la actividad que realiza el trabajador.Puede referirse a aspectos como:Condiciones ambientales: iluminación,visibilidad, fuente de luz y su distribución, reflejo,color, ruido, temperatura, ventilación yvibraciones.Factores organizativos: jornadas turnos.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar de trabajo,herramientas y EquipoILUMINACIONConcepto se define como un conjunto de lucesque se instala en un determinado lugar con laintención de iluminación.Características de la iluminación son:La intensidad adecuada de luz depende de ladificultad de la tarea y de la precisión requerida.La luz es detectada por el ojo humano yprocesada en una imagen por el cerebro.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipoVISIBILIDADConcepto se define a la claridad con las quepersonas ven los objetos se conoce con elnombre visibilidad.Tres factores de las visibilidad son:Angulo visual.Contraste iluminanciaTiempo de exposición y movimiento delobjeto.FUENTE DE LUZ Y DISTRIBUCIONLas necesidades de iluminación de lasáreas de estudio, los analistasseleccionan las fuentes de luz apropiadas.
  • DISEÑO DE ESTACIONES DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo REFLEJOEs el brillo excesivo del campo de visión.COLORTanto el color como la textura tiene efectospsicológicos en la gente.El uso importante es el color sea el de mejorar lascondiciones ambientales de los trabajadores paraproporcionales mas confort visual.
  • DISEÑO DEL LUGAR DETRABAJO, HERRAMIENTAS YEQUIPODiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipoRUIDOConsiste en cualquier sonidoindeseable.Las ondas sonoras se originan a partirde la vibración de algún objetoClasifica el ruido en dos: Ruido banda sonora: esta formadapor frecuencias que abarcan una partesignificativa del espectro sonoro.Ruido significativo: puede ser continuo,es la distracción que afecta a laeficiencia de trabajador.
  • Diseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipoCaracterísticas del ruido son:Se mide en decibeles. la cual es una escala es de 10 decibeles yla intensidad es realmente 10 veces ladiferencia del nivel de sonido.Perdida de oído aproximadamente al rangode 2400 a 4800 hz. Exposición. TEMPERATURA:Son las condiciones ambientales y el calorexcesivo que esta expuesto el trabajador.Es importante que el trabajador trabaje en unambiente en el cual la temperatura esteregulada de tal manera que caiga del rangoaceptable del individuo.
  • Diseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo VENTILACION:Se considera una parte integral delacondicionamiento del aire ambiente, con lafinalidad de eliminar los contaminantes yaportar aire respirable y climatización de lacondiciones de temperatura (calefacción orefrigeración). VIBRACIONES:Pueden provocar efectos que deterioran eldesempeño de los trabajadores.JORNADAS:El trabajador debe trabajar según losestablecidos por la ley federal de trabajo quenos rigen. Su jornada de 8 hrs, con su pagode tiempos extras etc..
  • Diagrama de linea deproduccion DIAGRAMA DE PRECEDENCIAEs una grafica donde se establece elnúmero limitado de las secuencias deelementos que sean física oeconómicamente factibles de realizar enun procedimiento. Observación de estación de trabajoLa administración también necesitaconocer la relación de precedencia entrelas actividades, es decir, la secuencia enque deben desempeñarse las tareas.
  • Por ejemplo: Queremos desarrollar un diagrama deprecedencias para una copiadora que requiere un tiempo deensamble total de 66 minutos.
  • 1.-Tiempo del ciclo=Tiempo de producción disponiblepor día/Unidades requeridas por día.Una vez construida la grafica de precedencias que resuma las secuencias y lostiempos de ejecución, pasamos al trabajo de agrupar las tareas en estaciones detrabajo para lograr la tasa de producción especificada .Este proceso incluye trespasos:2.-Numero mínimo deestación de trabajo =ni 1tiempo para tarea i/tiempo del ciclo3.-balancear la línea asignando tareas de ensamble específicas acada estación de trabajo. Un balanceo eficiente permitecompletar el ensamble requerido, seguir la secuenciaespecificada y mantener el tiempo muerto en cada estación detrabajo en un mínimo.
  • 1.tiempo mas largo para una tarea (operación) De las tareas disponibles, elegir la tarea con eltiempo mas largo (mas tardado)2.-mayor numero de tareas sucesoras De las tareas disponibles, elegir la que tenga elmayor numero de tareas que le siguen.3.-Ponderación de la posición De las tareas disponibles elegir la tarea cuyasuma de tiempos para las tareas que le sigue esmayor (mayor tiempo restante). En el ejemploveremos que la ponderación de la posición de latarea C= 5(c) + 3(f) + 7(g)+3(i)=18, mientras quela ponderación de la posición de la tareaD=4(d)+3(f)+7(g)+3(i)=17; por lo tanto, debeelegirse primero C.4.-tiempo mas corto para una tarea (operaciones) De las tareas disponibles elegir la tarea con eltiempo mas corto5.-Menor numero de tareas sucesoras De las tareas disponibles, elegir la tarea con elmenor numero de tareas que le siguen.Estación 2Distribución heurística que se utiliza en laasignación de tareas a las estaciones de trabajoen el balanceo de líneas
  • RESUMENDiseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo , Diseño de Ambientetrabajo y Diagrama de Lineade produccionComo analistas debemos conocer esta herramienta, yaque nos permite darnos cuentas que las distribucionese instalaciones mas adecuadas de una organización oempresa.Nos permite, ofrecer al trabajador mejores lascondiciones de trabajo que son necesarios para eldesempeño laboral y un ambiental mas apropiado.
  • Diseño del lugar detrabajo, herramientas yEquipo