Elver Luyo Valera
El ser mas querido
te regala este
reloj, valorizado
en 300. 00 Euros
DIMENSION HUMANA DIMENSION FISICA
COPER (Cambio Organizacional en Perú)
NO ES CUESTIÓN
DE PERCEPCIÓN
ES DE ACCIÓN
Empatía
Comunicativo
Proactividad
Liderazgo
Inteligencia
Múltiple
PERSONA
ACTITUD
PARADIGMAS
No se trata de
quién eres, sino
de que eres…
COMPETENCIAS Y
HABILIDADES
ACTITUD
PROACTIVO
MOTIVACIÓN AUTOMOTIVACIÓN
EVITAR COMPLEJOS
MOTIVACIÓN
Evitar Dolor
Buscar Placer
Motivada
Instintiva
EMOCIONES
Estimulo
LIDER
LIDER
Reconocidos
Medido
AUTOMOTIVACIÓN
Buscar placer en cada
acto del ser humano
Buscar Placer
Te amo con mi cerebro, con mi sistema límbico, con
mi hipotálamo, con mi circunvolución del cíngulo,
con mi ...
PROACTIVO
REACTIVO
SENTIMIENTOS
VALORES
CONDICIONES
DECISIONES
Contestatario
Reaccionista
PROACTIVO
RESPONSABLE
INICIATIVA
FLEXIBLE
CAMBIA
PARADIGMAS
CUMPLE SU
PROMESA
TRATA DE SER
AMABLE
VISIÓN
CONTROL
METAS
SAB...
METAS
Bien definidas
Auto motivación
Misión
Visión
PERSONA
SERVICIO
INSTITUCIÓN
COMPETENCIAS Y
HABILIDADES
«El equipo identifica al Lider, a partir de la pasión que
el demuestra en el cuidado del pacien...
DESARROLLOS DE LAS HABILIDADES
PROPORCIONAL
Dominio de los procesos
VISIÓN
Ampliada de las cosas
Moura GMSS, Magalhaes AMM...
VISIÓN
Ampliada de las cosas
SEA EL GERENTE
DE SU VIDA
“Buscar ambiente propicio”
“Decidamos por lo mejor”
“Acomodarnos a las circunstancias”
Rompa los
paradigmas
“El cuidado de la salud
humana”.
CIENCIA MADURA
Acepta un paradigma
predominante
Rompa los paradigmas
“El cuidado de la salud humana”.
“La necesidad del cuidado humano”.
Inteligencia VS Disciplina
1'285....
VISIÓN
Ampliada de las cosas
VISIÓN
Ampliada de las cosas
Ver mas
allá de
donde otros
ven…
VISIÓN
Ampliada de las cosas
Ir mas allá
de donde
otros van…
“El poder de la resiliencia”
10%
90%
PROACTIVO
REACTIVO
Entrenemos al… Orangután que
todos llevamos dentro
” Las personas más
resonantes son aquellas que
sintonizan mejor con los
demás y las que mantienen
relaciones más
transpare...
“Para dar hay que tener”
«Este mundo cuanto
mas, avanza; el
hombre mas se
degrada»
“Y tú ¿A dónde vas? …
Gracias
Por encima de todo, Enfermero que busca agradar a Cristo; aunque a veces fallo
en el intento...
¿A donde va la enfermería?
¿A donde va la enfermería?
¿A donde va la enfermería?
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

¿A donde va la enfermería?

544 visualizaciones

Publicado el

Exclusivo, para enfermeros (as).
Motivacional.

Publicado en: Salud y medicina
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
544
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
5
Acciones
Compartido
0
Descargas
3
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

¿A donde va la enfermería?

  1. 1. Elver Luyo Valera
  2. 2. El ser mas querido te regala este reloj, valorizado en 300. 00 Euros
  3. 3. DIMENSION HUMANA DIMENSION FISICA COPER (Cambio Organizacional en Perú)
  4. 4. NO ES CUESTIÓN DE PERCEPCIÓN ES DE ACCIÓN Empatía Comunicativo Proactividad Liderazgo Inteligencia Múltiple
  5. 5. PERSONA ACTITUD PARADIGMAS No se trata de quién eres, sino de que eres…
  6. 6. COMPETENCIAS Y HABILIDADES ACTITUD PROACTIVO MOTIVACIÓN AUTOMOTIVACIÓN EVITAR COMPLEJOS
  7. 7. MOTIVACIÓN Evitar Dolor Buscar Placer Motivada Instintiva EMOCIONES Estimulo LIDER LIDER Reconocidos Medido
  8. 8. AUTOMOTIVACIÓN Buscar placer en cada acto del ser humano
  9. 9. Buscar Placer Te amo con mi cerebro, con mi sistema límbico, con mi hipotálamo, con mi circunvolución del cíngulo, con mi área septal, con mi amígdala cerebral y con mi corteza prefrontal; también te amo con otras áreas cerebrales, pero principalmente te amo y te deseo con mi ínsula y mi núcleo estriado, yo te amo gracias a mi testoreona y feniletilamina , te amo gracias a mi dopamina y noreepinefirna, te amo gracias a mi oxitocina y vasopresina te amo y te deseo por que estimulas mi núcleo accumbens.
  10. 10. PROACTIVO REACTIVO SENTIMIENTOS VALORES CONDICIONES DECISIONES Contestatario Reaccionista
  11. 11. PROACTIVO RESPONSABLE INICIATIVA FLEXIBLE CAMBIA PARADIGMAS CUMPLE SU PROMESA TRATA DE SER AMABLE VISIÓN CONTROL METAS SABE LO QUE DESEA 2014
  12. 12. METAS Bien definidas Auto motivación Misión Visión PERSONA SERVICIO INSTITUCIÓN
  13. 13. COMPETENCIAS Y HABILIDADES «El equipo identifica al Lider, a partir de la pasión que el demuestra en el cuidado del paciente» Moura GMSS, Magalhaes AMM, Dall’agnol CM, Juchem BC, Marona DS. Liderazgo en enfermería: análisis del proceso de elección de jefes. Rev. Latino-Am. Enfermagem [Internet]. nov.-dec. 2010 [acceso en: 28 Nov.2013 ];18(6):[09 pantallas]. Disponible en: http://www.scielo.br/pdf/rlae/v18n6/es_09.pdf
  14. 14. DESARROLLOS DE LAS HABILIDADES PROPORCIONAL Dominio de los procesos VISIÓN Ampliada de las cosas Moura GMSS, Magalhaes AMM, Dall’agnol CM, Juchem BC, Marona DS. Liderazgo en enfermería: análisis del proceso de elección de jefes. Rev. Latino-Am. Enfermagem [Internet]. nov.-dec. 2010 [acceso en: 28 Nov.2013 ];18(6):[09 pantallas]. Disponible en: http://www.scielo.br/pdf/rlae/v18n6/es_09.pdf
  15. 15. VISIÓN Ampliada de las cosas
  16. 16. SEA EL GERENTE DE SU VIDA “Buscar ambiente propicio” “Decidamos por lo mejor” “Acomodarnos a las circunstancias”
  17. 17. Rompa los paradigmas
  18. 18. “El cuidado de la salud humana”. CIENCIA MADURA Acepta un paradigma predominante
  19. 19. Rompa los paradigmas “El cuidado de la salud humana”. “La necesidad del cuidado humano”. Inteligencia VS Disciplina 1'285.215,6 Km2 377 835 km2 41.285 Km2
  20. 20. VISIÓN Ampliada de las cosas
  21. 21. VISIÓN Ampliada de las cosas Ver mas allá de donde otros ven…
  22. 22. VISIÓN Ampliada de las cosas Ir mas allá de donde otros van…
  23. 23. “El poder de la resiliencia”
  24. 24. 10% 90% PROACTIVO REACTIVO
  25. 25. Entrenemos al… Orangután que todos llevamos dentro
  26. 26. ” Las personas más resonantes son aquellas que sintonizan mejor con los demás y las que mantienen relaciones más transparentes, porque la resonancia minimiza el ruido del sistema”. R. Boyatzis, D. Goleman y A. McKee (2002) Resonancia Vs Disonancia
  27. 27. “Para dar hay que tener” «Este mundo cuanto mas, avanza; el hombre mas se degrada»
  28. 28. “Y tú ¿A dónde vas? … Gracias Por encima de todo, Enfermero que busca agradar a Cristo; aunque a veces fallo en el intento, pero El me prometió que de su mano justa y amorosa nadie le

×