LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA
Emanuel Pacheco
C.I:23487388
Instituto Tecnológico Universitario
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Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, técnicas, arte y
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El campo de las relaciones humanas es
muy primordial en el ámbito laboral, ya que
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FACTORES QUE IMPIDEN LAS RELACIONES
HUMANAS
• No controlar las emociones desagradables
• Agresión
• Fijación
• Terquedad
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Para las buenas relaciones es
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diferentes, el tipo de labor que
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Las relaciones humanas en la empresa

  1. 1. LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA Emanuel Pacheco C.I:23487388 Instituto Tecnológico Universitario Antonio José de Sucre Extensión – Barquisimeto Escuela de turismo
  2. 2. Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, técnicas, arte y de psicología aplicada para que los seres humanos se lleven mejor uno con los otros. Es el grado de aceptación, simpatía y madurez que reflejamos hacia los demás La importancia de las relaciones humanas están dadas por la conciencia del querer ayudar al otro, priman valores como: el respeto, la solidaridad y la honestidad. Estos juegan un papel esencial para las relaciones interpersonales en todos los ámbitos de la vida.
  3. 3. El campo de las relaciones humanas es muy primordial en el ámbito laboral, ya que si no se desarrollan en forma amistosa pueden afectar la productividad y la eficiencia de las empresas. Pues, un buen ambiente laboral tiene como resultado mayores beneficios y éxito a la organización, no solo con los clientes, sino, también internamente; con su personal.
  4. 4. FACTORES QUE IMPIDEN LAS RELACIONES HUMANAS • No controlar las emociones desagradables • Agresión • Fijación • Terquedad • Represión • Aislamiento • Fantasías • Sentimiento de superioridad o interioridad
  5. 5. Para las buenas relaciones es bueno considerar que todos somos diferentes, el tipo de labor que realiza cada quien más las políticas de trabajo que posee cada empresa y las condiciones de trabajo que tenga. Las relaciones humanas satisfactorias permiten: •Ahorro de tiempo •Motivación del personal •Coordinación y cooperación •Agradable ambiente de trabajo •Compromiso por la calidad •Mayor productividad

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