PIE+45 vs GT+45
Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la
Asociación Dependentias
Qué es el GT+45
Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la
Asociación Dependentias
abierto
+45 años
desemplead@...
Para qué GT+45
Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la
Asociación Dependentias
prospección necesidades (empr...
Cómo se estructura GT+45
Propuesta organizativa inicial
comité GT+45
GT’s
Cómo se estructura GT+45
Propuesta organizativa inicial
comité GT+45 (liderado por AC Dependentias)
4 miembros según propu...
Cómo se estructura GT+45
Propuesta organizativa inicial
PRIMERA REUNIÓN COMITÉ GT+45
DÍA 1 DE AGOSTO
A LAS 10,30 HRS.
Cómo se estructura GT+45
Propuesta organizativa inicial
GT’s
Empleo
Formación
Apoyo y Orientación Personal
Obligaciones miembros GT+45
Propuesta organizativa inicial
Participar en las actividades organizadas
Colaborar en las inic...
Cómo vamos a hacerlo
Propuesta organizativa inicial
Redes Sociales + Internet
Actividades presenciales (conferencias; semi...
Cómo incorporarse al GT+45
Propuesta organizativa inicial
Vía Web:
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Presentacion_Grupo_trabajo_desempleados+45años

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Presentación del Grupo de Trabajo de Desemplead@s Mayores de 45 años de Dependentias Asociación (Agencia de Colocación)

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Presentacion_Grupo_trabajo_desempleados+45años

  1. 1. PIE+45 vs GT+45 Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la Asociación Dependentias
  2. 2. Qué es el GT+45 Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la Asociación Dependentias abierto +45 años desemplead@s Alcoy y Comarcas no necesariamente parados larga duración
  3. 3. Para qué GT+45 Del Plan Integral de Empleo al Grupo de Trabajo en la Asociación Dependentias prospección necesidades (empresa y de los +45) organización de actividades grupo “fuerza” innovación y eliminación de barreras (p.e. Prácticas en empresas) acceso a los recursos (público-privados) objeto: incrementar probabilidades Acceso al empleo Mejora en la situación: Personal – Social capacitación – formación
  4. 4. Cómo se estructura GT+45 Propuesta organizativa inicial comité GT+45 GT’s
  5. 5. Cómo se estructura GT+45 Propuesta organizativa inicial comité GT+45 (liderado por AC Dependentias) 4 miembros según propuestas de incorporación/solicitudes Reunión mensual en horario por determinar Inicio de las reuniones en agosto Inicio actividades +45 en septiembre (A.C. / Àgora) Perfil comité: Las 4 personas que en su solicitud hagan el planteamiento más interesante para el colectivo, desde el criterio de Dependentias Asociación (dinamizadora) – solicitud directamente al Director de la Agencia de Colocación (por cualquier vía)
  6. 6. Cómo se estructura GT+45 Propuesta organizativa inicial PRIMERA REUNIÓN COMITÉ GT+45 DÍA 1 DE AGOSTO A LAS 10,30 HRS.
  7. 7. Cómo se estructura GT+45 Propuesta organizativa inicial GT’s Empleo Formación Apoyo y Orientación Personal
  8. 8. Obligaciones miembros GT+45 Propuesta organizativa inicial Participar en las actividades organizadas Colaborar en las iniciativas donde se proponga su participación Realizar aportaciones a los GT’s (localización de ofertas de trabajo y/o recursos –noticias; avisos; …) Difundir y promover las actividades del GT+45 Transmitir optimismo inteligente
  9. 9. Cómo vamos a hacerlo Propuesta organizativa inicial Redes Sociales + Internet Actividades presenciales (conferencias; seminarios; cursos...) Encuentros con otros colectivos (empresas-entidades públicas; …) Participación en actividades organizadas por entidades con objetivos afines
  10. 10. Cómo incorporarse al GT+45 Propuesta organizativa inicial Vía Web: http://www.ganasdetrabajar.es [Formulario Incorporación al GT+45]

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