Ruta Plataforma

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  1. 1. Curso<br />Desarrollo de competencias<br />de intermediación para gestores laborales<br />
  2. 2. Ingresando al curso de certificación de Gestor Laboral <br />www.entra21.cl<br />
  3. 3. Ingresando usuario y contraseña para acceder al curso<br />Rut sin puntos ni guión<br />La que indique su tutor<br />
  4. 4. Conociendo nuestra sala de clases virtual<br />
  5. 5. Conociendo a los participantes del curso<br />Para completar su perfil de usuario, debe dirigirse al bloque: PERSONAS _ PARTICIPANTES<br />Esta opción ; le permite conocer <br />a los demás participantes del curso y completar el perfil de usuario con sus datos.<br />
  6. 6. Componentes del bloque : Personas_Participantes<br />Fotografía personal<br />del participante<br />Nombre completo<br />Ciudad <br />Y<br /> país<br />Cantidad de ingresos que el alumno ha realizado al curso, por horas y días<br />
  7. 7. Completando el perfil de Usuario<br />Selecciono su nombre de usuario y da un click en el<br />Para cambiar su información, se dirije a la pestaña:<br />EDITAR INFORMACIÓN<br />Todos los campos marcados con rojo y asterisco, se completan de forma obligatoria.<br />
  8. 8. Completando el perfil de Usuario<br />Es importante que al completar este campo, suba una imagen personal( no de su hijo, ni de un objeto, ni un símbolo) para lograr una mayor interacción entre los miembros del curso<br />Para subir la imagen, realice los siguientes pasos:<br />EXAMINAR<br />BUSQUE LA FOTO EN SU COMPUTADOR O EN EL PENDRIVE<br />ABRIR<br />ACTUALIZAR INFORMACIÓN PERSONAL<br />
  9. 9. Perfil de usuario completo<br />Puede volver a cambiar la información cuando lo desee, yendo nuevamente a la pestaña : EDITAR INFORMACIÓN<br />Puede visitar los perfiles de los demás participantes ubicándolos; clickeando la primera letra de su nombre y la primera de su apellido<br />Para volver a la página central del curso, debe buscar en la cabecera del sitio : INTERMEDIACIÓN LABORAL y dar un click<br />
  10. 10. Elementos permanentes de la plataforma de Aprendizaje<br />
  11. 11. Detalle de usabilidad de recursos sección: <br />ELEMENTOS PERMANENTES<br /><ul><li>FORO PREGUNTAS FRECUENTES : foro de uso permanente en este curso, y ha sido habilitado para el planteamiento de dudas y consultas referidas a las actividades de los diferentes  módulos del curso.
  12. 12. FORO CAFÉ: Este es un  espacio para compartir informalmente con sus compañeros y compañeras de curso.
  13. 13. NOVEDADES : Novedades y anuncios relacionados a los eventos del curso ( entrega de tareas o evidencias, participación en foros )
  14. 14. GLOSARIOS: conceptos y definiciones concernientes a los temas del curso.</li></li></ul><li>¿Cómo participar en el foro?<br />
  15. 15. Organización de los recursos de aprendizaje del curso<br />
  16. 16. Detalle de usabilidad de los componentes de aprendizaje e interacción de cada módulo<br />INTRODUCCIÓN AL MÓDULO: <br /><ul><li>Objetivos específicos, Contenidos, Estructura del módulo</li></ul>Actividades y evaluación<br />INGRESA AL MÓDULO: <br />- Presentación del caso, desafío, análisis del desafío, actividades a realizar<br />INTERACCIÓN:<br />Oportunidad para publicar una breve conclusión extraída del módulo en el cual está trabajando.<br />Específicamente interesa conocer su opinión en torno al aspecto más relevante  que, a su juicio, plantea el módulo. <br />RECURSOS :<br />- Contenidos claves para cada módulo, con documentos y material descargable<br />EVALUACIÓN FORMATIVA:<br /><ul><li>Actividades sugeridas para el desarrollo de su Plan de Acción
  17. 17. Estas actividades, influirán en la valoración final de su desempeño en este programa de capacitación.
  18. 18. La información que incluya en el desarrollo de estos ejercicios, puede ser reutilizada en su Plan de Acción, si corresponde. </li></ul>EVALUACIÓN SUMATIVA: <br />- Test que evalúa los aprendizajes adquiridos durante la realización del módulo.<br />
  19. 19. Apresto de trabajo en los módulos<br /><ul><li>Revisar introducción general al curso
  20. 20. Revisar presentación académica</li></ul> <br />Revisando módulo número 1<br /><ul><li>Navegación en la introducción
  21. 21. Breve navegación en el módulo
  22. 22. Revisión y uso del directorio de recursos ( descarga de documento, renombrar documento)
  23. 23. Revisión de la biblioteca.</li></li></ul><li>Descargar documento base para enviar actividades sugeridas<br />Al guardar; mantenga el nombre de base del archivo y agregue su nombre y apellido al guardar<br />
  24. 24. Subiendo las actividades sugeridas a la plataforma<br />
  25. 25. Subiendo el plan de acción<br />
  26. 26. Realizando evaluación sumativa<br />
  27. 27. Manteniendo la comunicación a diario<br /><ul><li>Para mantener el contacto, responder dudas en el ámbito académico del curso</li></ul>y soporte técnico, agréganos a messenger:<br />entra21@gmail.com<br />
  28. 28. Para pensar y animarnos a comenzar este curso y llegar a buen término:<br />“Dios nos hizo perfectos yno escoge a los capacitados,sino que capacita a los escogidos. Hacer o no hacer algo, sólo depende de nuestra voluntad y perseverancia”.(Albert Einstein)<br />

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