1. Aureus Iproma Coöperatie
Gezamenlijk ondernemen, met behoud van zelfstandigheid
November 2013, versie 2.0
“Netwerkorganisaties zijn een sleutel om vaste concurrentiestellingen te
doorbreken en gehoor te geven aan de roep van de markt om klantgedefinieerde
producten te leveren.”

2. Inhoud
 Waarom ‘Aureus Iproma Coöperatie’?
 Wat doet het netwerk?
 What’s in it for me?
 Wat is het profiel van de leden?
 Wat zijn mijn rechten en plichten?
 Wie vormen het bestuur en de ALV?
 Hoe word ik lid?
2

3.  Waarom ‘Aureus Iproma Coöperatie’?
In gesprekken met zelfstandige project- en interim managers en
managers die erover nadenken de stap te zetten naar zelfstandigheid,
horen we regelmatig de behoefte naar voren komen om bij een ‘groep’
te horen en om meer in gezamenlijkheid te ondernemen, zonder de
zelfstandigheid op te geven.
Als antwoord op de veranderingen in de markt en om tegemoet te
komen aan de wensen van (een deel van) de zelfstandige project- en
interim managers, zijn we met een nieuw initiatief gestart:
Aureus Iproma Coöperatie
3

4. Door de krachten te bundelen van zelfstandige project- en interim
managers, zijn we ervan overtuigd een betere en meer succesvolle
positie te creëren voor de leden van de coöperatie.
4
Voor een coöperatie als rechtsvorm is gekozen
vanwege haar flexibele structuur en met name
vanwege het karakter van samenwerken – de
reden in het verleden om deze rechtsvorm
mogelijk te maken:
“Gezamenlijk ondernemen, met behoud van
zelfstandigheid”

5. 5
 Wat doet het netwerk?
Aureus Iproma Coöperatie brengt mensen samen. Het
vormt een netwerk en geeft toegang tot het netwerk
en daarmee de markt van project- en interim
management. Aureus Iproma Coöperatie faciliteert
het netwerk, zodat de leden optimaal succesvol
kunnen zijn. Het maakt het werken aan en
onderhouden van het netwerk leuker, eenvoudiger en
laagdrempelig.
Met als doel om samen mooie dingen te kunnen doen
en voor elkaar een betere toegang tot de markt (is
opdrachten) te creëren.

6.  What’s in it for me?
6

7.  Wat is het profiel van de leden?
Alle leden van Aureus Iproma Coöperatie hebben hun sporen verdiend in
Project-, Programma-, Portfolio- en/of (Interim) Management. Op het
moment dat zij lid worden van de coöperatie zijn zij (aankomend)
zelfstandig ondernemer.
Onze leden beschikken over echte ondernemerskwaliteiten, zoals
doorzettingsvermogen, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Zij zijn sterk gemotiveerd om gezamenlijk de netwerkorganisatie Aureus
Iproma verder uit te breiden en succesvol te laten zijn.
Ervaringsniveau:
 HBO / academisch denk- en werkniveau;
 minimaal 10 jaar ervaring in interim-, portfolio-, programma- of
multiproject-management.
7

8.  Wat zijn mijn rechten en plichten?
Afdracht fee
Een lid van Aureus Iproma Coöperatie draagt maandelijks € 100 (excl.
BTW) af aan de coöperatie.
Aureus Iproma berekent geen entree fee voor nieuwe leden. De
jaarlijkse winst wordt naar rato van het aantal maanden lid zijn in het
lopende jaar verdeeld (mits lid op 31 december van dat jaar).
8

9. Acquisitie fee
Indien lid A een opdracht binnenhaalt, die vervolgens door lid B
uitgevoerd wordt, dan is het aan lid A en lid B om afspraken te maken
over een acquisitie fee. Deze fee betaalt lid B aan lid A voor een nader
af te spreken periode. De facturatie loopt in dit geval via de coöperatie.
De overeenkomst met de klant, wordt door lid B zelf afgesloten.
9

10.  Wie vormen het bestuur en de ALV?
Het eerste bestuur van de coöperatie bestaat voorlopig uit beide
oprichters. De voorzitter is benoemd voor onbepaalde tijd. Indien een
bestuurder aftreedt, wordt de opvolger door de algemene
ledenvergadering gekozen. Ook nieuwe bestuurders worden benoemd
voor onbepaalde tijd.
Een zelfstandige project- of interim manager die zich verbindt aan Aureus
Iproma, wordt lid van de coöperatie. Alle leden hebben stemrecht en
nemen deel aan de algemene ledenvergadering (ieder met 1 stem).
Aureus Iproma Coöperatie U.A.
Voorzitter: Eric van der Veen
Secretaris: Geert Oosting
10

11.  Hoe word ik lid?
Het toetreden als lid van Aureus Iproma Coöperatie kent een vaste
procedure. Nieuwe leden worden voorgedragen door reeds bestaande
leden. Voordat het kennismakingsgesprek plaatsvindt, wordt de
potentiële toetreding van de kandidaat voorgelegd aan alle leden. Bij
geen bezwaar vindt het gesprek plaats.
Het bestuur spreekt met de kandidaat. Hierbij kan een lid zonder
bestuursfunctie aanwezig zijn. De besluitvorming ligt bij het bestuur.
Bij een positieve uitkomst van beide kanten heten de leden je welkom.
“Geen kwantiteit, maar kwaliteit van leden”
11
Beëindiging van het lidmaatschap is kosteloos en kent een opzegtermijn van 3 maanden.

12. Lidmaatschap
Een lid is in het bezit van het lidmaatschap van de coöperatie, met alle
rechten en plichten die hierbij horen. Welke dit zijn, staat beschreven in
de statuten en het huishoudelijk reglement van Aureus Iproma
Coöperatie. Hieronder staan de belangrijkste punten.
De leden zijn natuurlijke personen, al dan niet in het bezit van een
eigen BV.
12
De algemene ledenvergadering benoemt het bestuur,
bespreekt het jaarverslag en keurt de begroting van de
coöperatie goed. De coöperatie is vergelijkbaar met een
vereniging, waarbij de ‘macht’ bij haar leden ligt
(algemene ledenvergadering).

13. Aureus Iproma Coöperatie
Gezamenlijk ondernemen, met behoud van zelfstandigheid