1. Empresa dedicada al guiatge i
cursos d’escalada, d’esquí i de
muntanya

2. A qui va dirigit,

Particulars:

Majors de 16 anys amb un nivell adquisitiu mig-alt
Professionals lliberals, Funcionaris,etc
Caracter marcadament de rendiment econòmic



Centres Federatius:

Majors de 16 anys federats, i amb qüalsevol nivell adquisitiu
Qüalsevol professió.
Caracter marcadament Social.
A la llarga també reporta rendiment econòmic.




3. Tipus d’Empresa
 Autònom. Epígraf 967 i 999 segons perfil
del client
 Seguridad Social (Autònoms) mensual
 IVA trimestral i anual.
 IRPF trimestral i anual.
 Renda Persones Físiques anual.

4. LLEI
3/2008, del 23 d’abril, de l’exercici de les professions de l’esport Vigent
Així, resten fora d’aquesta regulacióes activitats tecnicoesportives del voluntariat esportiu, és a
dir, les que no tenen uncaràcter professional.
És cert que el voluntariat esportiu té un paper transcendental en el camp de l’esport a
Catalunya, especialment per mitjà dels entrenadors i els
monitors, però les persones que exerceixen una activitat esportiva d’una manera
altruista i desinteressada, sense remuneració, amb les úniques compensacions de
les despeses derivades de l’activitat, no poden ésser incloses en l’àmbit d’aplicació
d’una llei que regula l’exercici professional. Per això, en la mesura que la Llei regula
les professions de l’esport, sembla raonable que siguin altres instàncies les que
condicionin les activitats de voluntariat a l’obtenció de titulacions determinades.

5. Clubs Federatius
 Com funcionen els Clubs a nivell de
formacions per els seus Formadors i els
possibles cursetistes.

6. Formadors
 Instructors voluntaris ECAM
 Tècnics Professionals

10. Despeses
 Seg.Socials.- 2056€
 Mat Vari, Cordes, cintes, roba,etc. 200€ la
resta amb Col.laboradors
 Logotipar roba, 80€
 Assegurança de RC. 250€
 Assegurança d’accidents 270€
 Assegurança FEEC 135€
 Domini Web, 50€
 Altres despeses variables a càrrec del
client (desplaçaments, forfaits, etc.)

11. Ingressos
 Tarifa Mitja de 150€ segons tipus
d’Activitat per dia complert de feina
 21 dies de feina mínims a l’any per cobrir
el total de despeses fixes i variables
anuals
 Objectiu: Cobrir els dies mínims de feina a
l’any més altres dies per assegurar un sou
que será distribuible mensualment durant
l’any en curs.

12. Lloc físic de l’empresa
 Web Site.
 www.escalasocaminas.com/sample
 Facebook.