SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
Hoe moet je aan een
    kalkoen vragen om mee te
    beslissen over het
    kerstmenu?
    De Merkrolmethode

    Liedewij Trampe en Jeroen Kemperman




1
Inhoudsopgave.
• Introductie

• Inleiding: NPO: 1 april grap?
        of werkelijkheid?

• Merkrolmethode en case

• Afsluiting
Introductie.




Jeroen Kemperman           Liedewij Trampe
Senior manager SPIL        Merkmanager
(Strategie, Programma’s,   Centraal Beheer Achmea
Investeringen en Lessen)
Achmea Zorg & Gezondheid
Identiteitsonderzoek: Wat zien we?
• Er is een groot en significant gat tussen de ideale rol die
  identiteit zou moeten spelen en de werkelijke rol in de
  perceptie van de deelnemers.

• Belangrijkste determinanten voor succes blijken:
  medewerkersbetrokkenheid en of identiteit ook echt in de
  harten en hoofden zit.
NPO: 1 april grap of werkelijkheid?
Totale kosten rebranding NPO?
Totale kosten rebranding NPO?

   “De ontwikkeling van de merken en
    de logo's heeft tot nu toe 93.000
    euro gekost. Daar komt nog zo'n
   60.000 euro bij voor de presentatie
        en verdere ontwikkeling.”




         Totaal: 153.000?!
Ratio.
•   De Publieke Omroep bestaat nu uit een ratjetoe van merken,
    van Nederland 1 tot Zappelin/Zapp en van 3FM tot Uitzending Gemist.
    Straks is alles samengevoegd onder het merk 'NPO'.

•   De nieuwe naam is een reactie op het veranderende
    medialandschap. Het complex aan merken en namen is te
    ingewikkeld geworden en diensten die bij elkaar horen, worden niet
    automatisch door gebruikers aan elkaar gekoppeld.

•   Met NPO als verzamelnaam hebben we straks een herkenbaar
    'tegeltje' naast die van YouTube en Google‘

•   In dit kader valt ook de aankoop vorig jaar van de website npo.nl te
    verklaren. Hier werd door de NPO een ton voor betaald aan de
    Nederlandse Postduivenhouders Organisatie.

•   “Dit is 'zorgvuldig afgestemd' met alle omroepen”
Praktijk.
• http://www.youtube.com/watch?v=56PhMpbfBbs
De Merkrolmethode.
De Merkrolmethode.
Visie ontwikkeling is een ontdekkingsreis.
Stap 2. Segmenteren
Stap 3: Positioneren merkrollen per
segment.
Business case.
De meeste klanten van
PWA Achmea en Groene
Land Achmea wisten dat
het merk waar ze verzekerd
waren deel uit maakte van
dezelfde groep als Zilveren
Kruis Achmea.
De klanten van PWZ
Achmea en Groene
Land Achmea
ervaarden het merk
als minder regionaal
dan verwacht.
Gevreesde negatieve
gevoelens leken mee
te vallen.
Wat is hiervoor de verklaring?
• Verzekeringenmerken zijn ‘low interest’: verschillen zijn
  daarom klein.

• Regionaliteit stamt uit het oude ziekenfondsstelsel

• Spiegel van de werkelijkheid

• Zelfde achternaam: Achmea
Slag gewonnen maar nog niet de oorlog.
• Twee jaren plan

• Totaal 800.000 klanten

• Boodschap: ‘Er veranderd niks’

• Veel regionale marketing PR
De Merkrolmethode.
Vragen?

More Related Content

Similar to Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om mee te beslissen over het kerstmenu? - Liedewij Trampe en Jeroen Kemperman

Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale media
Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale mediaSamenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale media
Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale mediaOpening-up.eu
 
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris BoerlandKappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerlandrevaro
 
Sociale innovatieprijs AWVN 4e kwartaal 2007
Sociale innovatieprijs AWVN  4e kwartaal 2007Sociale innovatieprijs AWVN  4e kwartaal 2007
Sociale innovatieprijs AWVN 4e kwartaal 2007Gert Veenhoven
 
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelPersonderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelMarja Ruigrok
 
Engagement_TEVC15_congres_Diemen
Engagement_TEVC15_congres_DiemenEngagement_TEVC15_congres_Diemen
Engagement_TEVC15_congres_DiemenJeroen Vinkesteijn
 
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van Impelen
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van ImpelenEuroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van Impelen
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van ImpelenWit_Bestuurscommunicatie
 
Eumagzine 27 Euvolution
Eumagzine 27 EuvolutionEumagzine 27 Euvolution
Eumagzine 27 Euvolutionbuntk0
 
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos GovaartStarten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos GovaartCoopr
 
Info Over Brown Paper Company
Info Over Brown Paper CompanyInfo Over Brown Paper Company
Info Over Brown Paper Companybpmdegroot
 
Interactieve Commercial Rabo
Interactieve Commercial  RaboInteractieve Commercial  Rabo
Interactieve Commercial RaboLensFitzgerald
 
LECTRIC seminar - People Marketing
LECTRIC seminar -  People MarketingLECTRIC seminar -  People Marketing
LECTRIC seminar - People MarketingLECTRIC
 
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique Keler
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique KelerTell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique Keler
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique KelerLECTRIC
 
Top100 van 2012 beste marketeers
Top100 van 2012 beste marketeersTop100 van 2012 beste marketeers
Top100 van 2012 beste marketeersLudo Voorn MM RM
 
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014Paul van Haastert
 
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc Aug 2010 I...
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Aug 2010 I...Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Aug 2010 I...
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc Aug 2010 I...Michiel Vermeulen
 
Interne en externe klanttevredenheid (embracing customers)
Interne  en externe klanttevredenheid (embracing customers)Interne  en externe klanttevredenheid (embracing customers)
Interne en externe klanttevredenheid (embracing customers)Paul Aantjes
 
Brandingonderzoek WhatsNew
Brandingonderzoek WhatsNewBrandingonderzoek WhatsNew
Brandingonderzoek WhatsNewFemke Molenaar
 
Trends - College 4 - praktische voorbeelden
Trends - College 4 - praktische voorbeeldenTrends - College 4 - praktische voorbeelden
Trends - College 4 - praktische voorbeeldenAeronAdvies
 

Similar to Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om mee te beslissen over het kerstmenu? - Liedewij Trampe en Jeroen Kemperman (20)

Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale media
Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale mediaSamenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale media
Samenwerken in Europa rond dienstverlening en sociale media
 
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris BoerlandKappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
 
Sociale innovatieprijs AWVN 4e kwartaal 2007
Sociale innovatieprijs AWVN  4e kwartaal 2007Sociale innovatieprijs AWVN  4e kwartaal 2007
Sociale innovatieprijs AWVN 4e kwartaal 2007
 
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelPersonderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
 
Engagement_TEVC15_congres_Diemen
Engagement_TEVC15_congres_DiemenEngagement_TEVC15_congres_Diemen
Engagement_TEVC15_congres_Diemen
 
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van Impelen
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van ImpelenEuroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van Impelen
Euroforum congres kids & jongeren 25 juni 2014 - Corine van Impelen
 
Uw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merkUw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merk
 
Eumagzine 27 Euvolution
Eumagzine 27 EuvolutionEumagzine 27 Euvolution
Eumagzine 27 Euvolution
 
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos GovaartStarten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
 
Info Over Brown Paper Company
Info Over Brown Paper CompanyInfo Over Brown Paper Company
Info Over Brown Paper Company
 
Interactieve Commercial Rabo
Interactieve Commercial  RaboInteractieve Commercial  Rabo
Interactieve Commercial Rabo
 
!Pres Jeugd
!Pres Jeugd!Pres Jeugd
!Pres Jeugd
 
LECTRIC seminar - People Marketing
LECTRIC seminar -  People MarketingLECTRIC seminar -  People Marketing
LECTRIC seminar - People Marketing
 
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique Keler
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique KelerTell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique Keler
Tell a friend seminar - People marketing - Stephan Fellinger & Monique Keler
 
Top100 van 2012 beste marketeers
Top100 van 2012 beste marketeersTop100 van 2012 beste marketeers
Top100 van 2012 beste marketeers
 
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014
Social Media Monitor 7: Inspiration Day 2014
 
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc Aug 2010 I...
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Aug 2010 I...Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Aug 2010 I...
Nouwen Burgmans Elverding Veenman In Gesprek Met Klanten Van Bpc Aug 2010 I...
 
Interne en externe klanttevredenheid (embracing customers)
Interne  en externe klanttevredenheid (embracing customers)Interne  en externe klanttevredenheid (embracing customers)
Interne en externe klanttevredenheid (embracing customers)
 
Brandingonderzoek WhatsNew
Brandingonderzoek WhatsNewBrandingonderzoek WhatsNew
Brandingonderzoek WhatsNew
 
Trends - College 4 - praktische voorbeelden
Trends - College 4 - praktische voorbeeldenTrends - College 4 - praktische voorbeelden
Trends - College 4 - praktische voorbeelden
 

More from Adformatie Groep

iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke LockHet Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke LockAdformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Adformatie Groep
 

More from Adformatie Groep (11)

iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke LockHet Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
 

Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om mee te beslissen over het kerstmenu? - Liedewij Trampe en Jeroen Kemperman

  • 1. Hoe moet je aan een kalkoen vragen om mee te beslissen over het kerstmenu? De Merkrolmethode Liedewij Trampe en Jeroen Kemperman 1
  • 2. Inhoudsopgave. • Introductie • Inleiding: NPO: 1 april grap? of werkelijkheid? • Merkrolmethode en case • Afsluiting
  • 3. Introductie. Jeroen Kemperman Liedewij Trampe Senior manager SPIL Merkmanager (Strategie, Programma’s, Centraal Beheer Achmea Investeringen en Lessen) Achmea Zorg & Gezondheid
  • 4. Identiteitsonderzoek: Wat zien we? • Er is een groot en significant gat tussen de ideale rol die identiteit zou moeten spelen en de werkelijke rol in de perceptie van de deelnemers. • Belangrijkste determinanten voor succes blijken: medewerkersbetrokkenheid en of identiteit ook echt in de harten en hoofden zit.
  • 5. NPO: 1 april grap of werkelijkheid?
  • 7. Totale kosten rebranding NPO? “De ontwikkeling van de merken en de logo's heeft tot nu toe 93.000 euro gekost. Daar komt nog zo'n 60.000 euro bij voor de presentatie en verdere ontwikkeling.” Totaal: 153.000?!
  • 8. Ratio. • De Publieke Omroep bestaat nu uit een ratjetoe van merken, van Nederland 1 tot Zappelin/Zapp en van 3FM tot Uitzending Gemist. Straks is alles samengevoegd onder het merk 'NPO'. • De nieuwe naam is een reactie op het veranderende medialandschap. Het complex aan merken en namen is te ingewikkeld geworden en diensten die bij elkaar horen, worden niet automatisch door gebruikers aan elkaar gekoppeld. • Met NPO als verzamelnaam hebben we straks een herkenbaar 'tegeltje' naast die van YouTube en Google‘ • In dit kader valt ook de aankoop vorig jaar van de website npo.nl te verklaren. Hier werd door de NPO een ton voor betaald aan de Nederlandse Postduivenhouders Organisatie. • “Dit is 'zorgvuldig afgestemd' met alle omroepen”
  • 11.
  • 13.
  • 14. Visie ontwikkeling is een ontdekkingsreis.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 20.
  • 21.
  • 22. Stap 3: Positioneren merkrollen per segment.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 37. De meeste klanten van PWA Achmea en Groene Land Achmea wisten dat het merk waar ze verzekerd waren deel uit maakte van dezelfde groep als Zilveren Kruis Achmea.
  • 38. De klanten van PWZ Achmea en Groene Land Achmea ervaarden het merk als minder regionaal dan verwacht.
  • 40. Wat is hiervoor de verklaring? • Verzekeringenmerken zijn ‘low interest’: verschillen zijn daarom klein. • Regionaliteit stamt uit het oude ziekenfondsstelsel • Spiegel van de werkelijkheid • Zelfde achternaam: Achmea
  • 41.
  • 42.
  • 43. Slag gewonnen maar nog niet de oorlog. • Twee jaren plan • Totaal 800.000 klanten • Boodschap: ‘Er veranderd niks’ • Veel regionale marketing PR
  • 44.
  • 45.