SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
L ISÄTIETOA



Lisätietoa henkilökohtaisen ohjauksen ke-
hittämisohjelmasta wikisivuiltamme:


     http://henkoh.wikispaces.com
                                                                                     Ohjaamalla
    Tykkää meistä myös facebookissa:
       ”Ohjaamalla oivalluksiin”                                                     oivalluksiin!



                                            P IRKANMAAN   KOULUTUSKONSERNI -
                                                       KUNTAYHTYMÄ

                                                 Henkilökohtaisen ohjauksen
                                                      kehittämisohjelma
                                                Projektipäällikkö Eveliina Ojala
                                                        Koivistontie 31
                                                       33820 Tampere
                                                    Puhelin: 050 336 4486
                                                      Vaihde: 03 315551
                                            Sähköposti.: etunimi.sukunimi@pirko.fi
O PISKELIJOIDEN
HENKILÖKOHTAISEN                                       H ENKILÖKOHTAISEN OHJAUKSEN KEHITTÄMINEN
    OHJAUKSEN
KEHITTÄMISOHJELMA
                                        Pirkanmaan ammattiopisto hallinnoi
                                        henkilökohtaisen ohjauksen kehittä-
                                        misohjelmaa, jonka tavoitteet linjaa ja
                                        niiden toteutumista seuraa PIRKOn,
                                        työ- ja elinkeinotoimiston, Tampe-
                                        reen ammattikorkeakoulun ja ammat-
                                        tiopiston sekä Arja Raukola Oy:n
                                        edustajista koostuva ohjausryhmä:
 Henkilökohtaisen ohjauksen kehit-
 täminen on Pirkanmaan koulutus-
 konserni-kuntayhtymän, kolmi-
 vuotinen (2011-13) strateginen                                                   Kehittämisryhmässä on mukana opet-
 toimenpideohjelma. Ohjauksen                                                     tajia toimenpideohjelman pilottialoil-
 kehittämisen kantavina ajatuksina                                                ta: (hotelli-, ravintola– ja catering,
 ovat työelämälähtöisyys, jousta-                                                 kone– ja metalli, rakennus ja talotek-
 vuus ja pitkäjänteisyys. Näihin ta-                                              niikka sekä sosiaali– ja terveysala)
 voitteisiin pyritään opiskelijan oh-                                             sekä Pirkanmaan aikuisopistosta ja
 jaustarpeen tunnistamista, valin-                                                oppisopimuskeskuksesta.
 naisuutta ja joustavia opintopolku-
 ja sekä urasuunnittelua kehittämäl-                                              Kehittämisryhmä suunnittelee, testaa
 lä.                                                                              ja toteuttaa jäntevämpään ura– ja jat-
                                                                                  ko-opintosuunnitteluun tähtäävää
                                                                                  henkilökohtaisen ohjauksen mallia.

Más contenido relacionado

Destacado

PhD Coures taught by Dr. William Allan Kritsonis
PhD Coures taught by Dr. William Allan KritsonisPhD Coures taught by Dr. William Allan Kritsonis
PhD Coures taught by Dr. William Allan KritsonisWilliam Kritsonis
 
Mezclamos los huevos
Mezclamos los huevosMezclamos los huevos
Mezclamos los huevosmercedes72
 
Valuable discount coupons
Valuable discount couponsValuable discount coupons
Valuable discount couponsmarkhenry21
 
Ballad in kentucky klondike louisiana.mscz
Ballad in kentucky klondike louisiana.msczBallad in kentucky klondike louisiana.mscz
Ballad in kentucky klondike louisiana.msczFabio Tormen
 
El nombre de la rosa
El nombre de la rosaEl nombre de la rosa
El nombre de la rosaluisabravog
 
9 ª convocacao-parte 2
9 ª convocacao-parte 29 ª convocacao-parte 2
9 ª convocacao-parte 2mergui
 
Anexo 1 formulário de inscrição prêmio
Anexo 1   formulário de inscrição prêmioAnexo 1   formulário de inscrição prêmio
Anexo 1 formulário de inscrição prêmioMincMG
 
Tech specsheet2
Tech specsheet2Tech specsheet2
Tech specsheet2tcassa
 
Insilvis STORM, magazine rack
Insilvis STORM, magazine rackInsilvis STORM, magazine rack
Insilvis STORM, magazine rackinsilvis
 
Pegn notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasil
Pegn   notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasilPegn   notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasil
Pegn notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasilElder Reis
 
Chapter 2 review questions
Chapter 2 review questionsChapter 2 review questions
Chapter 2 review questionsBrandon Jansen
 
"Ley de Medios, de ayer a hoy"
"Ley de Medios, de ayer a hoy""Ley de Medios, de ayer a hoy"
"Ley de Medios, de ayer a hoy"Alina Troncoso
 

Destacado (17)

PhD Coures taught by Dr. William Allan Kritsonis
PhD Coures taught by Dr. William Allan KritsonisPhD Coures taught by Dr. William Allan Kritsonis
PhD Coures taught by Dr. William Allan Kritsonis
 
Mezclamos los huevos
Mezclamos los huevosMezclamos los huevos
Mezclamos los huevos
 
Valuable discount coupons
Valuable discount couponsValuable discount coupons
Valuable discount coupons
 
Ballad in kentucky klondike louisiana.mscz
Ballad in kentucky klondike louisiana.msczBallad in kentucky klondike louisiana.mscz
Ballad in kentucky klondike louisiana.mscz
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Saudade 1
Saudade 1Saudade 1
Saudade 1
 
El nombre de la rosa
El nombre de la rosaEl nombre de la rosa
El nombre de la rosa
 
9 ª convocacao-parte 2
9 ª convocacao-parte 29 ª convocacao-parte 2
9 ª convocacao-parte 2
 
Anexo 1 formulário de inscrição prêmio
Anexo 1   formulário de inscrição prêmioAnexo 1   formulário de inscrição prêmio
Anexo 1 formulário de inscrição prêmio
 
Couple seated.linden
Couple seated.lindenCouple seated.linden
Couple seated.linden
 
Tech specsheet2
Tech specsheet2Tech specsheet2
Tech specsheet2
 
Insilvis STORM, magazine rack
Insilvis STORM, magazine rackInsilvis STORM, magazine rack
Insilvis STORM, magazine rack
 
7mo porcentajes
7mo porcentajes7mo porcentajes
7mo porcentajes
 
Pegn notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasil
Pegn   notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasilPegn   notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasil
Pegn notícias - cresce interesse de franquias estrangeiras no brasil
 
A portada
A portadaA portada
A portada
 
Chapter 2 review questions
Chapter 2 review questionsChapter 2 review questions
Chapter 2 review questions
 
"Ley de Medios, de ayer a hoy"
"Ley de Medios, de ayer a hoy""Ley de Medios, de ayer a hoy"
"Ley de Medios, de ayer a hoy"
 

Similar a Ohjaamalla oivalluksiin-esite

Oja Teea, Työelämäohjauksesta
Oja Teea, Työelämäohjauksesta Oja Teea, Työelämäohjauksesta
Oja Teea, Työelämäohjauksesta teeaoja
 
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)hohtaminen
 
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässäOpiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässäSirpa Pursiainen
 
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikkaOpiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikkaSirpa Pursiainen
 
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissaHenkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissaoma
 
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptx
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptxTervetuloa Hohtamisen® polulle .pptx
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptxhohtaminen
 
Orientaatio kehittäminen
Orientaatio kehittäminenOrientaatio kehittäminen
Orientaatio kehittäminenJoni_H
 
Valtti-hankkeen esittely
Valtti-hankkeen esittelyValtti-hankkeen esittely
Valtti-hankkeen esittelyjennikaisto
 
Etäopetuksen hyvät käytännöt
Etäopetuksen hyvät käytännötEtäopetuksen hyvät käytännöt
Etäopetuksen hyvät käytännötAnu Pruikkonen
 
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811Sanna Brauer
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Kouluterveyskysely
 
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vkTaivassalo Minna
 
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostot
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostotAmmatillisen koulutuksen yhteistyöverkostot
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostotTaivassalo Minna
 
Valtti, esittely
Valtti, esittelyValtti, esittely
Valtti, esittelyjennikaisto
 
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012Miia Kaerala
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakMS SOSTE
 
Puheeksioton perusteet -toimintamalli
Puheeksioton perusteet -toimintamalliPuheeksioton perusteet -toimintamalli
Puheeksioton perusteet -toimintamalliTHL
 

Similar a Ohjaamalla oivalluksiin-esite (20)

Oja Teea, Työelämäohjauksesta
Oja Teea, Työelämäohjauksesta Oja Teea, Työelämäohjauksesta
Oja Teea, Työelämäohjauksesta
 
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)
Tervetuloa Hohtamisen® polulle (kestävän johtamisen valmennusmalli)
 
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässäOpiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
 
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikkaOpiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
 
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissaHenkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa
Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa
 
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptx
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptxTervetuloa Hohtamisen® polulle .pptx
Tervetuloa Hohtamisen® polulle .pptx
 
Orientaatio kehittäminen
Orientaatio kehittäminenOrientaatio kehittäminen
Orientaatio kehittäminen
 
Valtti-hankkeen esittely
Valtti-hankkeen esittelyValtti-hankkeen esittely
Valtti-hankkeen esittely
 
Ajankohtaista 26.10
Ajankohtaista 26.10Ajankohtaista 26.10
Ajankohtaista 26.10
 
Etäopetuksen hyvät käytännöt
Etäopetuksen hyvät käytännötEtäopetuksen hyvät käytännöt
Etäopetuksen hyvät käytännöt
 
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811
Ennakoiva osaamisyhteisö - tutkimushankkeiden kartoitus 0811
 
Get file
Get fileGet file
Get file
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
 
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus-  ja kehittämishankkeet 2014-15Kuntoutussäätiön tutkimus-  ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
 
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk
03122013 oppimisympäristähankkeiden helmet vk
 
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostot
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostotAmmatillisen koulutuksen yhteistyöverkostot
Ammatillisen koulutuksen yhteistyöverkostot
 
Valtti, esittely
Valtti, esittelyValtti, esittely
Valtti, esittely
 
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012
Strategiatyön starttitilaisuus 31.8.2012
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
 
Puheeksioton perusteet -toimintamalli
Puheeksioton perusteet -toimintamalliPuheeksioton perusteet -toimintamalli
Puheeksioton perusteet -toimintamalli
 

Ohjaamalla oivalluksiin-esite

  • 1. L ISÄTIETOA Lisätietoa henkilökohtaisen ohjauksen ke- hittämisohjelmasta wikisivuiltamme: http://henkoh.wikispaces.com Ohjaamalla Tykkää meistä myös facebookissa: ”Ohjaamalla oivalluksiin” oivalluksiin! P IRKANMAAN KOULUTUSKONSERNI - KUNTAYHTYMÄ Henkilökohtaisen ohjauksen kehittämisohjelma Projektipäällikkö Eveliina Ojala Koivistontie 31 33820 Tampere Puhelin: 050 336 4486 Vaihde: 03 315551 Sähköposti.: etunimi.sukunimi@pirko.fi
  • 2. O PISKELIJOIDEN HENKILÖKOHTAISEN H ENKILÖKOHTAISEN OHJAUKSEN KEHITTÄMINEN OHJAUKSEN KEHITTÄMISOHJELMA Pirkanmaan ammattiopisto hallinnoi henkilökohtaisen ohjauksen kehittä- misohjelmaa, jonka tavoitteet linjaa ja niiden toteutumista seuraa PIRKOn, työ- ja elinkeinotoimiston, Tampe- reen ammattikorkeakoulun ja ammat- tiopiston sekä Arja Raukola Oy:n edustajista koostuva ohjausryhmä: Henkilökohtaisen ohjauksen kehit- täminen on Pirkanmaan koulutus- konserni-kuntayhtymän, kolmi- vuotinen (2011-13) strateginen Kehittämisryhmässä on mukana opet- toimenpideohjelma. Ohjauksen tajia toimenpideohjelman pilottialoil- kehittämisen kantavina ajatuksina ta: (hotelli-, ravintola– ja catering, ovat työelämälähtöisyys, jousta- kone– ja metalli, rakennus ja talotek- vuus ja pitkäjänteisyys. Näihin ta- niikka sekä sosiaali– ja terveysala) voitteisiin pyritään opiskelijan oh- sekä Pirkanmaan aikuisopistosta ja jaustarpeen tunnistamista, valin- oppisopimuskeskuksesta. naisuutta ja joustavia opintopolku- ja sekä urasuunnittelua kehittämäl- Kehittämisryhmä suunnittelee, testaa lä. ja toteuttaa jäntevämpään ura– ja jat- ko-opintosuunnitteluun tähtäävää henkilökohtaisen ohjauksen mallia.