Portugal es un puente trasatlántico para el continente
Americano, y un canal privilegiado de comunicación, que funciona también como plataforma estratégica para las empresas interesadas en los mercados de África y Asia.
Presentación CTAEX 2011 Acompañando a las empresas en el camino a la competit...
Piense Global, Piense en Portugal
1. Piense Global, Piense en ortugal
Lisboa, 1 de Febrero, 2012
Índice
¿Porque Portugal?
aicep Portugal Global
2
1
2. PORTUGAL ES UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO
¿Porqué
Portugal?
Acceso a Mercados
Proximidad geográfica y horaria
•Portugal es el país europeo mas próximo a USA;
• 3 horas de diferencia horaria con Brasil y con Rusia;
• Mismo horario que el Reino Unido e Irlanda;
• Sólo 1 hora de diferencia con Europa Central
Un mercado de consumidores atractivo
Mercado Portugués 10,6
Mercado Ibérico 51 Portugal es un puente trasatlántico para el continente
Mercado Europeo 494 Americano, y un canal privilegiado de comunicación, que
Países de Lengua Oficial Portuguesa 220 funciona también como plataforma estratégica para las
empresas interesadas en los mercados de África y Asia.
Millones de habitantes
¿Porqué Portugal?
2
3. Recursos Humanos
Ley Laboral flexible Sistema de educación robusto y moderno Protocolos con instituciones
universitarias norteamericanas y alemanas
Portugal tiene una fuerza laboral altamente
cualificada y motivada. Portugal esta en el
TOP de los países de la UE por 1,000
habitantes.
71,7%
40% de los estudiantes del ciclo universitario
estudian ingeniería, ciencias o ciencias de la 43,6
vida. El número de alumnos matriculados ha 11,3
crecido el 30%.
Los Portugueses son reconocidos por su
dedicación al empleo. El número de huelgas y Días de trabajo perdidos
42% días no trabajados es uno de los menores en (per 1.000 trabajadores – EIRO, 2005-
2009)
Al menos 1 23% la U.E.
idioma Al menos 2
idiomas Un porcentaje considerable de portugueses
6%
Al menos 3
hablan una lengua extranjera además de su
idiomas lengua materna. Inglés, francés y español son
las lenguas mas habladas. .
¿Porqué Portugal?
Recursos Humanos
Alteraciones al Ley Laboral
• En el principio del ano, el Gobierno, los sindicatos y las asociaciones de empleadores han
llegado a un compromiso para introducir importantes alteraciones a la Ley Laboral. Estas
alteraciones serán ahora aprobadas por la Asamblea de la Republica. Las principales
alteraciones son:
• Los Despidos. Ahora se puede despedir a causa de extinción del puesto de trabajo e
por inadaptación al trabajo.
• Vacaciones y Festivos. El número de días Festivos será diminuido en cuatro por ano.
Se acaba el derecho a 3 días de vacaciones extra que cada trabajador tiene derecho
por no faltar.
• Compensación por fin de contrato de trabajo. Serán reducidas las compensaciones
debidas, por alteración de la forma de cálculo de la compensación.
• Banco de horas e trabajo suplementar
¿Porqué Portugal?
3
4. Recursos Humanos
Costes del Empleador
Contribuciones fiscales y sociales
Las entidades patronales están obligadas a efectuar la retención y posterior ingreso al fisco de una parte del salario de sus
trabajadores y el ingreso de las cuotas correspondientes por cotización a la Seguridad Social de todos sus trabajadores.
Cotización a la Seguridad Social Retenciones a cuenta (IRS)
La cotización a la Seguridad social es obligatoria y el El empleador debe entregar hasta el día 20 de cada mes
pago de las cuotas se ingresa del 1 al 15 del mes siguiente siguiente, el importe de la retención efectuada el mes
al que corresponda su devengo. anterior, en la delegación de Hacienda que corresponda al
domicilio de la empresa, mediante el impreso
correspondiente.
Para la generalidad de los trabajadores ( trabajadores por
cuenta ajena) el tipo de cotización global es del 34,75%.
En el caso de empresas y entidades con contabilidad
organizada, se realiza obligatoriamente por vía electrónica.
Nuevo régimen - "Código
Trabajadores por cuenta Régimen en Vigor
Contributivo"
ajena (hasta 31/12/2011) Para consultar las tablas de Retenciones a ceunta vigentes en 2011:
(a partir de 1 /01/2012)
Contrato de trabajo Empleador: 23,75% Empleador: 22,75% http://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/apoio_contribuinte/tabela_ret_doc
indefinido [1] Trabajador: 11% Trabajador: 11% lib/
Contrato de trabajo de Empleador: 23,75% Empleador: 26,75%
duración determinada Trabajador: 11% Trabajador: 11%
Contrato de trabajo de [2]
Empleador: 26,1% [1] A partir de 1 Enero de 2012, para empresas com situación fiscal regularizada
corta duración Trabajador: 11% [2] Hasta el momento no existía este régimen. Están previstas excepciones
Miembros de órganos Empleador: 21,25% Empleador: 20,3% [3] La base de cálculo varía entre una y doce veces el valor del “IAS – Indexante
estatutarios [3] Trabajador: 10% Trabajador: 9,3% dos Apoios Sociais”, índex de apoyos sociales.
Costes Competitivos
Portugal aun es una localización competitiva a nivel de costes y de
acuerdo con varios estudios internacionales. La tasa de crecimiento
medio de los costes laborales por hora (2003-2007) en Portugal fue el
4,21% y la tasa en ese mismo periodo en Europa Central y del Este fue
del 11,65%
Lisboa es la 24ª ciudad menos cara por el coste de oficinas de entre
63 ciudades mundiales. Portugal ocupa la 18ª posición en suelo
industrial con menor coste. El salario mínimo en Portugal es de 485€.
+1,2
10,37 8,44 2,1 48
9,35 7,62 1,4 44
-0,3
Electricidad Gas Natural Coste Laboral Medio Tasa de Inflación Impuestos sobre el
(Precio para la industria (Precio para la industria in (taja anual – Eurostat 2010Q3) (variación anual – trabajo
€/100kWh – Eurostat 2010S1) €/GJ – Eurostat 2010S1)) Eurostat2010)
(as % del total de impuestos –
Eurostat 2009)
¿Porqué Portugal?
4
5. Infraestructuras Tecnológicas
3,77
1,24
FULLY DIGITALIZED
Precio de las Telecomunicaciones
EUR/Mbps ITIF 2008
Las telecomunicaciones han sido
una prioridad importante en
Portugal. El país tiene ahora una
El porcentaje de conexiones de fibra óptica en cobertura del 95% en
el total de banda ancha es ya de un 6% en infraestructuras de banda ancha.
Portugal, por delante de países como Holanda, El aumento real en el
Finlandia, Francia, España, Italia, Polonia, crecimiento de la penetración de
Alemania, Austria o Bélgica banda ancha de Portugal está
Internet también está muy desarrollado. por encima de la media de la
Portugal es un “case-study” para Naciones OCDE (Diciembre 2010)
Unidas en materia de e-Government y su
disponibilidad de servicios online
¿Porqué Portugal?
Ambiente de Negocios
Crear un negocio en Portugal
Reconocimiento internacional por la simplificación administrativa y legislativa
Empresa na Hora
En Enero de 2010, el tiempo medio de creación de una
empresa era de 35 minutos (12 minutos menos que en 2007);
En Julio de 2009, el 56,4% de las empresas creadas fueron
“empresas na hora”;
El ahorro estimada de las empresas asciende a €15,8 Millones
Registo Comercial On-line
Las empresas pueden actualizar o registrar actos formales on-line;
50% de reducción de costes, sin necesidad de presencia física;
3.600 actos formales ya efectuados on-line.
Consulta on-line de situación fiscal
Elimina la necesidad de declaraciones en papel para demostrar la situación
regularizada en términos de pagos fiscales;
507.000 declaraciones enviadas online.
Cartão do cidadão/ Tarjeta de ciudadanía
1.880.000 tarjetas emitidas
Fuente: www.simplex.pt
5
6. Ambiente de Negocios
Apoyo Gubernamental
Para desarrollar y potenciar un buen ambiente de negocios, Portugal tiene una oferta competitiva:
apoyos financieros y fiscales a inversiones productivas, a la creación de empleo y a la formación.
Creación de Empleo
Incentivos Financieros
- Incentivo reembolsable sin intereses Prácticas profesionales de 9 meses:
hasta en 7 años con 3 años de período - Apoyo directo (dependiendo del
de carencia; - Conversión a fondo perdido número de empleados) a partir de 40%
hasta 75%
mediante el cumplimiento de indicadores I F
N O +
de performance, de hasta un 75% del E
V R - Apoyo de 100% en subsidio de dietas
incentivo reembolsable. M y seguro.
E P M
.
R L A
S E C
I O I
Formación
Ó Ó
Beneficios Fiscales
N N
- A algunos gastos en formación les son
- Crédito en IRC de hasta el 20% de la aplicables incentivos con tasa base de hasta
inversión aplicable; el 50% en el caso de formación general y del
25% en formación específica;
- Exención de impuestos municipales; Teniendo en cuenta las - Mejora de hasta el 10% fuera de la región
- Incentivos Fiscales a I & D (SIFIDE). especificidades del de Lisboa y para trabajadores
proyecto, podrá ser discapacitados.
negociado un paquete de
incentivos a la medida.
Ambiente de Negocios
Incentivos Financieros
Ámbito Proyectos de inversión en procesos industriales innovadores
Incentivo reembolsable .
Naturaleza
Gastos de formación o entrenamiento de los trabajadores: no reembolsable
• Préstamos libres de intereses de hasta el 45% de la inversión (tasa
máxima)
Tasas*
• Hasta el 75% del préstamo se puede convertir en una garantía bancaria**
• Préstamos aplicados a gastos de formación, de hasta el 60%
* Inversión inferior a € 25 Millones de gastos elegibles. Para inversiones superior a € 25 milliones
de gastos elegibles, las tasas son negociables, caso a caso.
** Total aid intensity subject to EU and national limits on State Aid.
10 p.p. – empresas de medía dimensión (excepto proyectos con gastos
superiores a € 50 millones o en el sector de transportes)
Bonificaciones 20 p.p. – empresas de pequeña dimensión (excepto proyectos con gastos
(puntos porcentuales superiores a € 50 millones o en el sector de transportes)
extras) 10 p.p. – Proyectos industriales que se enmarquen en una estrategia
territorial o sectorial de eficiencia colectiva
Legislación: Ordinance No. 1103/2010
6
7. Ambiente de Negocios
Incentivos Fiscales
• El contrato de concesión de beneficios fiscales tiene un período de
vigencia de hasta 10 años a contar desde la conclusión de la inversión
• Apoyo a proyectos productivos con inversión elegible superior a 5
Naturaleza millones de €
• Se puede acumular con incentivos financieros
• No se puede acumular con otros incentivos fiscales.
Proyectos de inversión de naturaleza productiva ejecutados hasta fin de
2020, que sean relevantes para el desarrollo estratégico de la economía
Proyectos nacional o para la reducción de las desigualdades regionales; o que
elegibles puedan Inducir la creación o el mantenimiento de puestos de trabajo y /o;
contribuir al impulso de la innovación tecnológica y de la investigación
científica nacional.
• Crédito del impuesto de entre el 10% y el 20% de las Aplicaciones
Relevantes
Beneficios fiscales • Exención total o parcial del Impuesto Municipal Sobre Inmuebles (IMI);
(acumulables) • Exención total o parcial del Impuesto Municipal de Transmisiones
Onerosas de Inmuebles (IMT);
• Exención total o parcial del Impuesto Municipal de Transmisiones
Onerosas de Inmuebles (IMT); ( Repetido?
Legislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal
Ambiente de Negocios
Incentivos Fiscales
Tasa Base 10% de las aplicaciones relevantes
•5% en caso de que el proyecto se ubique en una región que, en la fecha
de presentación de la candidatura, no tenga un índice per capita de poder
de compra superior a la media nacional;
De hasta 5% - en caso de que el proyecto sea fuente de creación de
puestos de trabajo o de su mantenimiento hasta el fin de la vigencia del
contrato de acuerdo con la escala siguiente :
. 1%: ≥ 50 puestos de trabajo
Bonificaciones . 2%: ≥ 100 puestos de trabajo
. 3%: ≥ 150 puestos de trabajo
(acumulativas)
. 4%: ≥ 200 puestos de trabajo
. 5%: ≥ 250 puestos de trabajo
De hasta 5% - en caso de relevante contribución del proyecto a la
innovación tecnológica, a la protección del medio ambiente, al mayor valor
añadido de la producción de origen nacional o comunitaria, o al desarrollo
y revitalización de las pymes (PME) nacionales o a la interacción con las
instituciones relevantes del sistema científico nacional.
De hasta 5% - En caso de reconocida relevancia excepcional del proyecto
para la economía nacional
Legislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal
7
8. Ambiente de Negocios
Incentivos Financieros – Limites Nacionales
Limites en Equivalencia de Subvención Bruta
Inversión en I + D en las empresas Limites Máximos
Pequeña Empresa 45%
Innovación, incluyendo
proyectos estructurantes e Mediana Empresa 35%
iniciativa empresarial
Gran Empresa 25%
Inversiones Productivas
Pequeña Empresa 35%
Creación, modernización,
Mediana Empresa 25%
reestructuración y mejora
Gran Empresa 15%
Medio Ambiente
Inversión en Factores
Otros factores dinámicos de Pequeña Empresa 45%
dinámicos (PýMEs)
competitividad
Fuente: Limites en el ESB - N.º1 del Articulo 16.º do Enquadramento Nacional
Ambiente de Negocios
Incentivos Fiscales y Financieros
1 Norte: Centro:
1. Minho-Lima 9. Baixo Vouga
2 3 4 2. Cávado 10. Dão Lafões
3. Ave 11. Serra da Estrela
6 4. Alto Trás-os-Montes
5 7 12. Beira Interior Norte
5. Grande Porto
6. Tâmega 13. Baixo Mondego
8 7. Douro 14. Pinhal Interior Norte
9 10 12 8. Entre Douro e Vouga 15. Cova da Beira
11 16. Beira Interior Sul
Alentejo: 17. Pinhal Litoral
13 14 15 21. Lezíria do Tejo 18. Pinhal Interior Sul
22. Alto Alentejo 19. Médio-Tejo
17 16
18 23. Alentejo Central 20. Oeste
19 24. Alentejo Litoral
25. Baixo Alentejo
22 28. Algarve
20 Otros:
21
29 26
26. Grande Lisboa 29. R. A. Madeira
27. Península de Setúbal 30. R. A. Açores
27 23
Intensidade Máxima (em Equivalente Subvenção Bruto)
24
25
Empresas Empresas
Grandes
Medía Pequeña
Empresas
Dimensión Dimensión
30 28
30% 40% 50%
Variable Variable Variable
8
9. Ambiente de Negocios
Creación de Empleo
Impuesto de sociedades ( IRC) Contribuciones a la Seguridad Social
En la determinación del beneficio tributable de los
sujetos pasivos de IRC y de los sujetos pasivos de Empleadores de jóvenes en su primer
IRS los costes correspondientes a la creación líquida empleo y de desempleados de larga
de puestos de trabajo para jóvenes o para duración
desempleados de larga duración, con contratos de
trabajo indefinidos, son contabilizados en un 150%
del montante respectivo, contabilizado como costo Beneficios (no acumulativos):
del ejercicio. Contrato de trabajo temporal: Reducción del
50% en el pago de las contribuciones a la
El montante máximo de mejora anual, por puesto
de trabajo, es el que corresponda a 14 veces la
Seguridad Social durante la duración del
retribución mínima mensual garantizada, que es de contrato de trabajo;
485 € en 2011.. Contrato de trabajo indefinido: Exención de
pago de las contribuciones a la Seguridad
Se podrá aplicar durante un período máximo de 5
Social por un período máximo de 36 meses.
años, no pudiendo acumularse, ni a otros beneficios
fiscales de la misma naturaleza, ni a otros incentivos
de apoyo al empleo previstos en otras disposiciones,
cuando sean aplicables al mismo trabajador o
puesto de trabajo.
Legislación: Articulo 19º del Estatuto Legislation: Decree-Law
de Beneficios Fiscales No. 89/95
Ambiente de Negocios
Creación de Empleo
General: formación “en el trabajo” que puede ser transferible al ámbito de otra
Tipos de empresa
formación Especifica: formación “en el trabajo” no transferible a otra empresa
Específica General
Tasa Base 25% 50%
Tasas y Mejoras Bonuses:
- Personas desfavorecidas 10% 10%
- Pyme’s ( Pme’s) 10% 20%
- Región de Lisboa (exceptuando el Municipio) 5% 5%
- Fuera de la región de Lisboa 10% 10%
Gastos con los “formandos : Costes laborales de los formandos, Becas,
Subsidio de comida, transporte y alojamiento, Gastos de formación en el
extranjero etc.
Costes Elegibles Gastos de los “formadores” : Costes por hora determinados de acuerdo con
el nivel de formación, Subsidio de comidas, transporte y alojamiento
Otros : Costes de personal que participe en el programa de formación;
Alquiler de equipamiento Costes directos y genéricos
Nota: Varios limites se aplican a los gastos arriba descritos. Pora simplificar su exposición, ya que el sistema de
incentivos a la formación es complejo, se han referido algunos ejemplos, por lo que se advierte que la elegibilidad de
los mismos solo puede ser determinada en el análisis a realizar tras la presentación de la candidatura.
9
10. Sectores Destacados
Agro-
Agro-Industria Vitivinicultura
Los principales cultivos en Portugal son: maíz, arroz, tomate,
girasol, patata, manzana, pera, cereza, kiwi, naranja, almendra, Portugal exporta vinos hace siglos.
vino, aceite de oliva y miel.
Los vinos portugueses tienen un gran éxito en los mercados
Respecto a los cereales, la producción de trigo es la que ha
internacionales; el sector facturó 977 millones de euros en 2006.
registrado el mayor aumento en los últimos años.
Entre las frutas de cultivo continuado, destaca la pera que registró
el mayor aumento de producción en los años 2006-2008. La Portugal es el 5º mayor productor Europeo de vino.
castaña representaba en 2008 el 60% de la producción de frutos
secos.
En términos geográficos, la mayor área de producción agrícola y con
mayor parte de cultivos es el Alentejo.
La Agricultura biológica viene creciendo anualmente desde 2005,
tanto en área ocupada como en toneladas producidas. El objetivo del
Gobierno es aumentar este tipo de cultivos biológicos del 3,2% en
2003 a un 10% en 2013. El sector vinícola representa el 50% del total de la facturación de la
actividad agrícola, con aproximadamente 13.000 empresas y
Portugal es exportador neto de: castañas, piñones, almendras, peras
emplea cerca del 28% de la mano de obra agrícola.
y membrillos, algarrobas, aceite de soja, vino y esencia de
trementina. Dos marcas de vino portuguesas están en el TOP 100 mundial.
Fuente: Gabinete de Planeamento e Políticas, Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, 2008
Sectores Destacados
Biotecnología Moldes
Luchar contra enfermedades incurables
o preservar células para la medicina
regenerativa son las preocupaciones
diarias de empresas como Biotecnol,
Alfama (ganadora del premio start-up Shaping your World
Europea en 2005), Crioestaminal,
Medinfar /Cytothera, Biocant e IBET.
La demanda mundial de maquinaria producida en
Otras empresas desarrollan nuevas Portugal (moldes, electrónica, componentes para
soluciones farmacéuticas – como Bial y automóvil, equipamiento neumático y hidráulico, etc.)
Cipan. Todas estas empresas trabajan sigue creciendo.
para mejorar la calidad de vida.
Portugal es un líder mundial en la industria de Moldes
de Plástico. Numerosas marcas internacionales como
Mercedes, BMW, Samsonite o Nokia confían sus moldes
a empresas innovadores portuguesas que contribuyen así
a algunos de sus productos mas prestigiosos. Portugal es
El sector médico y farmacéutico es el uno de los principales proveedores de moldes de precisión
de mayor peso en la industria para la industria de plásticos. Esto explica por qué mas de
biotecnológica en Portugal. 500 empresas que operan en este mercado, exportan
cerca del 90% de su producción.
Portugal tiene centros de I + D de
excelencia, recursos humanos
Este sector trabaja hoy en día en nuevos subsectores
altamente cualificados y las
como aeronáutica, electrónica, energía y ambiente, salud y
infraestructuras necesarias para crear
embalaje.
un ambiente favorable, como por
ejemplo el Parque Biocant.
10
11. Sectores Destacados
Automóvil Aeronáutico
La industria del automóvil en Uno de los principales constructores mundiales de aviones está
Portugal la integran 5 grandes implantando una fábrica en Portugal: Embraer.
constructores: Auto Europa
(Volkswagen), PSA (Peugeot Portugal participa en varias instituciones y programas de I&D en el
Citroën), Mitsubishi, Isuzu y sector aeronáutico, como la ESA – Agencia Espacial Europea y la
Salvador Caetano. En un EASA – Agencia Europea para la Seguridad Aérea.
sistema de clusters, de la Desde los cuadros eléctricos para el Airbus 340 a partes para
metalurgia al caucho, de los helicópteros, o de las piezas estructurales para el Airbus A320, A330
productos electrónicos a los y A340 a las de los aviones 145, 170 y 190 de Embraer, una vasta
textiles y del vidrio a los plásticos, gama de piezas se fabrican en Portugal. También se fabrican otros
podemos encontrar un universo componentes como los moldes, en los que Portugal es líder.
de mas de 200 proveedores.
Caetano Bus, una empresa del
Grupo Salvador Caetano, es líder
mundial en la fabricación de
autobuses para aeropuertos y en
la actualidad desarrolla el primer
autobús eléctrico de este
segmento.
Existen numerosas instituciones de apoyo que prestan sus
servicios de I+DA a las industrias del sector, : como la
CEIIA, un centro de excelencia e innovación para la
industria automóvil y la ATEC, un centro de formación.
Sectores Destacados
Energías Renovables
En los últimos 3 años, Portugal viene desarrollando un
ambicioso programa para la promoción de las energías
renovables: es el 3º país europeo en la incorporación de
las energías renovables al total de la energía generada. El Gobierno Portugués y la alianza Renault-Nissan anunciaron
una sociedad para la promoción de la movilidad con emisiones
El 43% de la producción bruta de energía generada cero en el país.
viene de fuentes renovables.
Sabía que EDP, Energías de Portugal, es el 4º
operador mundial en el sector eólico? Portugal va a ser uno de los primeros mercados mundiales de
introducción del vehículo eléctrico Renault-Nissan en 2011.
Somos una referencia mundial en la producción de
energía solar y tenemos una de las mayores centrales
fotovoltaicas del mundo.
La torre eólica mas eficiente del mundo ha sido
fabricada en Portugal y exportada desde aquí al
mundo.
Una red integrada por varios puntos distribuidos por todo el país,
gestionado por Mobi.E permitirá la recarga de los coches
eléctricos a través de una tarjeta electrónica.
11
12. Sectores Destacados
Tecnologías de Información y Comunicación Media Digital
El sector de las TIC representa el 5% del
PIB. En Portugal están algunas de las empresas más innovadoras en este
sector, crean espacios y productos interactivos a través de la
¿Sabia que Portugal inventó las tarjetas pre-pago para
móviles? ¿ y que en Portugal puede comprar una entrada de combinación de tecnología, creatividad y diseño.
cine y escoger el asiento con el móvil? Mobicomp, Ydreams
(creadores de soluciones tecnológicas para clientes globales
NDrive lanzó el primer GPS mundial con
como Adidas, Vodafone o Nokia) y Portugal Telecom son
algunas de las empresas más innovadoras en este sector a imágenes aéreas.
nivel mundial.
High-tech your life
Ndrive,una empresa
Portuguesa, ha creado el
primer sistema de navegación
GPS con fotografías aéreas.
Grandes marcas como
Microsoft, Toshiba, Intel,
Lockheed, Motorola,
Siemens, NASA y algunos
de los mayores bancos
mundiales ya han
comprobado la competencia
Portuguesa en este campo y La empresa portuguesa YDreams tiene como
sus innovaciones en el sector
de las TIC, transformando clientes a Adidas, Vodafone o Nokia. Ha sido
nuestro país en una “tienda” citada en el New York Times, Business Week y
tecnológica. The Economist.
Sectores Destacados
Papel y Pasta de Papel Equipamiento Industrial
Portugal es el 6º productor Varias empresas multinacionales producen máquinas y
europeo de pasta de papel y el equipamientos industriales en Portugal y han contribuido
14º de papel. Los rollos de al gran desarrollo de este sector. Algunos casos de éxito
papel constituyen el 64% de la son GE Power, Bosch y Legrand.
producción portuguesa, sector
en el que ocupa el 2º lugar en
Europa. Efacec, es el mayor grupo portugués en
el campo de la energía y la electrónica,
incluyendo transformadores,
automatización, mantenimiento,
ingeniería y medio-ambiente, y está
presente en más de 65 países.
Sabia que?
• En Portugal nació la primera marca de papel de oficina:
Navigator del grupo Portucel-Soporcel.
• Renova es el líder europeo en la industria del papel.
• Todos los laboratorios de esta industria están certificados.
• El 97,2% del área forestal utilizada por esta industria tiene
una gestión certificada.
• El Grupo Portucel-Soporcel ha invertido 550 M€ en una
máquina de papel y será líder europeo en la producción
de rollos de papel.
12
13. Ellos nos han escogido
INDUSTRIA
SERVICIOS
“ Our decision is a result of the recognition of the hospitality and
the commitment of the Portuguese Government, of the multilingual skills of the
local population as well as its professionalism and ability, and proven success
“ One of our main strategic lines was always to shorten
distances with the academic world and to bet in strong innovation,
investigation and development in Portugal thus taking advantage of the
Portuguese engineer’s excellence.
in innovation areas.”
João Picoto, Chairman of Nokia Siemens Networks
”
Chris Dedicoat, Senior Vice-President for Europe, Cisco Portugal
¿Porqué Portugal?
”
aicep Portugal Global
Su socio en los negocios
aicep Portugal Global es una agencia pública de naturaleza empresarial dirigida a
desarrollar un ambiente de negocios competitivo. Prestamos todo el apoyo necesario al
inversor y facilitamos contactos con las entidades públicas requeridas. La Agencia
promociona Portugal como destino para la inversión estructurante de grandes empresas
extranjeras, prestando un acompañamiento personalizado que responda a las necesidades
del inversor y permita la concreción del proyecto. Nuestros clientes son empresas con una
facturación consolidada anual superior a €75 Millones o con proyectos de inversión
superiores a €25 millones, ofreciéndoles el acompañamiento de un gestor de cliente durante
toda la fase del proceso.
Promueve una
negociación directa con
las empresas, a través de
Único punto de un contacto personalizado:
contacto en todas las una oferta global de apoyo
/ incentivos que mejor
fases de la inversión:
satisfagan las
Agencia pública preinversión,
necesidades del inversor
de naturaleza negociación de
empresarial, incentivos, instalación y
Abordaje dinámico
flexible, sin costes acompañamiento
centrado en el para el inversor
inversor
13
14. About Us
aicep Portugal Global: cómo podemos ayudar
1 2 3 4
Negociación de
Pre- Incentivos Seguimiento
Establecimiento
Inversión
Único punto de Enfoque
contacto en todas las Dinámico
fases: pre-inversión, la centrado en el
negociación de cliente o
incentivos, instalación y inversionista
after-care
Promoción de una negociación directa con Entidad Gubernamental
las empresas, con un enfoque adaptado a encargada de negocios,
los incentivos que se puedan aplicar , para con servicios flexibles,
definir un paquete global que satisfaga libres de costes y
plenamente las necesidades del inversor simplificados
aicep Portugal Global
Participación en eventos internacionales
Misiones de negocios, Ferias Internacionales, acciones de Diplomacia Económica en
apoyo a la participación de las entidades individuales en eventos en el exterior.
Pabellón de
Portugal, con la
presencia de 42
empresas y
universidades
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15. aicep Portugal Global
Portugal como destino perfecto
PIENSE
País innovador. Sectores prominentes.
Centros de Excelencia. Infraestructuras Modernas.
ELIJA
Localización estratégica. Socios globales.
Gente experta y con talento.
ENCUENTRE
Su socio. Marcas Globales.
Productos innovadores. Soluciones globales.
DESCUBRA
Líderes en IDE han escogido Portugal. ¿ Por qué?
DISFRUTE
Calidad de vida. Hospitalidad.
Paisajes hermosos. Herencia Cultural.
CONFIE
AICEP es su socio de confianza.
Apoyo sin costes, en todas las fases de la inversión.
PORTUGAL
Su destino de negocios en la costa
oeste de Europa.
aicep Portugal Global
http://www.portugalglobal.pt
Canal “Invertir en
Portugal”
15
16. Muchas gracias
luis.padua@portugalglobal.pt
Disclaimer
This document is for information purposes only. It does not contain an incentive offer nor does it entitle users to any specific
incentives package. It partially reflects but does not disclose completely nor substitute the knowledge of the full legislation governing
incentives in Portugal. AICEP is not responsible for any assumptions or calculations made from information presented in this
document, nor does it guarantee the result of any application process. AICEP is available to assess specific business plans and to
determine, in close contact with the investor, how specific investments may qualify for incentives packages and what, if any, type of
packages may be applicable to the investment.
16