DISCRIMINACIÓN
Nombre: Grecia Parra Ramirez
Profesor: Randú Trejo González
Grado y grupo: 2º “C” NL: 37
ESCUELA SECUNDARIA...
¿Qué es la “discriminación”
Es violencia pasiva y este ataque
algunas veces se convierte en
violencia física, una práctica...
Motivos por los cuales se pone en
práctica la discriminación:
*color de piel *etnia
*sexo *edad
*cultura *política
*religi...
¿Por qué hay personas que discriminan?
Se atribuyen a sí mismos ciertas
características y virtudes que los
ubican un escal...
Tipos de discriminación
*Discriminación social
*Discriminación laboral
*Discriminación sexual
*Discriminación racial
*Disc...
Signos de alerta
*Rechazo
*Burla
*Aislamiento
*Crítica constante
*Apodos
*Miradas despectivas
*Chistes o bromas de mal gus...
Prevención en contra de la discriminación
*Inculcar valores
*Hacer válidos tus derechos
*Evitar la violencia
*Alejarte de ...
Consecuencias de la discriminación
La pérdida de derechos y la
desigualdad para acceder a
ellos; lo cual puede orillar al
...
¿Cuáles son las consecuencias
emocionales y psicológicas?
*Depresión *Desmotivación
*Ansiedad *Actitud
Antisocial *Insegur...
Garantías individuales.
Para prevenir la
discriminación es importante
que tengas muy en cuenta
tus derechos humanos
Soluciones alternativas para la
discriminación
*Grupos de apoyo
*Psicólogos
*Autoridad legal
*Crear conciencia en contra d...
Fuentes de información
• http://discriminacionenelgrado7.blogspot.mx/2011/02/alternativas-de-solucion-de-
la.html
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Grecia Parra Ramirez 2º"C" NL:37

  1. 1. DISCRIMINACIÓN Nombre: Grecia Parra Ramirez Profesor: Randú Trejo González Grado y grupo: 2º “C” NL: 37 ESCUELA SECUNDARIA “AMADO NERVO” N. 1021
  2. 2. ¿Qué es la “discriminación” Es violencia pasiva y este ataque algunas veces se convierte en violencia física, una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo.
  3. 3. Motivos por los cuales se pone en práctica la discriminación: *color de piel *etnia *sexo *edad *cultura *política *religión *ideológica *rasgos físicos
  4. 4. ¿Por qué hay personas que discriminan? Se atribuyen a sí mismos ciertas características y virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos
  5. 5. Tipos de discriminación *Discriminación social *Discriminación laboral *Discriminación sexual *Discriminación racial *Discriminación religiosa *Discriminación ideológica
  6. 6. Signos de alerta *Rechazo *Burla *Aislamiento *Crítica constante *Apodos *Miradas despectivas *Chistes o bromas de mal gusto hacia tu persona
  7. 7. Prevención en contra de la discriminación *Inculcar valores *Hacer válidos tus derechos *Evitar la violencia *Alejarte de personas que inciten a crear discriminación
  8. 8. Consecuencias de la discriminación La pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.
  9. 9. ¿Cuáles son las consecuencias emocionales y psicológicas? *Depresión *Desmotivación *Ansiedad *Actitud Antisocial *Inseguridad *Baja autoestima *Rencor *Miedos *Odio hacia todas las personas
  10. 10. Garantías individuales. Para prevenir la discriminación es importante que tengas muy en cuenta tus derechos humanos
  11. 11. Soluciones alternativas para la discriminación *Grupos de apoyo *Psicólogos *Autoridad legal *Crear conciencia en contra de la discriminación *Conferencias *Apoyo por parte del personal docente y laboral
  12. 12. Fuentes de información • http://discriminacionenelgrado7.blogspot.mx/2011/02/alternativas-de-solucion-de- la.html • http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n • http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=84&id_opcion=142&o p=142 • http://www.cndh.org.mx/ • http://www.ohrc.on.ca/es/learning/derechos-fundamentales-y- responsabilidades/motivos-de-discriminaci%C3%B3n • http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/262.pdf

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