Equidad de género regina

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Equidad de género regina

  1. 1. EQUIDAD DE GÉNERO-REGINAANGÉLICAMENDOZA NAVARO.-ESCUELA SECUNDAIAOFICIAL NO. 1021 “ AMADONERVO”-2°B-FORMACIONCIVI CAYETICA.
  2. 2. ¿Qué es género? Un conjunto de ideas, creencias y atribucionessociales, construidas en cada cultura y momentohistórico, tomando como base la diferenciasexual; a partir de ello se elaboran los conceptosde “masculinidad y “feminidad”.
  3. 3.  La equidad de género permite brindar alas mujeres y a los hombres las mismasoportunidades, condiciones, y formasde trato, sin dejar a un lado lasparticularidades de cada uno(a) de ellos(as) que permitan y garanticen el acceso alos derechos que tienen comociudadanos(as).
  4. 4.  La aplicación de la justicia en todos los asuntosde género. Esto se aplica tanto a la composiciónde las estructuras de poder como a las divisionessociales del trabajo.
  5. 5.  Proceso de ser justo con las mujeres y loshombres en la sociedad. Para garantizar lajusticia. Es la distribución justa de recursos ybeneficios entre mujeres y hombresconforme a normas y valores culturales.
  6. 6.  Es un conjunto de reglas que permiten laigualdad de participación de hombres ymujeres en su medio organizacional y socialcon un valor superior a las establecidastradicionalmente.
  7. 7. BENEFICIOS Con la equidad degénero terminaría lainjusticia de que loshombres ganen máspor hacer exactamenteel mismo trabajo quelas mujeres.
  8. 8. ¿Por qué equidad y no igualdadde género? El concepto de igualdad de género parte deidea de que todas y todos somos iguales entodos los aspectos: políticos, económicos,sociales, educativos, y que por ende, tenemoslos mismos derechos.
  9. 9.  Igualdad de género se entiende una situaciónen la que mujeres y hombres tienen lasmismas posibilidades, u oportunidades en lavida, de acceder a recursos y bienes valiososdesde el punto de vista social, y decontrolarlos.
  10. 10.  Equidad de género: tratoimparcial entre mujeres yhombres, de acuerdo a susnecesidades respectivas, conun trato equitativo o con unodiferenciado, que seconsidera equivalente a losderechos, los beneficios, lasobligaciones y lasposibilidades.
  11. 11.  La igualdad de género espositiva, para esto senecesita una equidad degénero, teniendo encuenta las diferenciasexistentes en los distintosgrupos de la sociedad y lacreación de condicionespara que estas diferenciasno impidan que se tengaacceso a las mismasoportunidades dedesarrollo económico.

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