Escuela secundaria 1021“Amado Nervo”Fedra Valeria Castro VelázquezFormación Cívica y Ética.Equidad de genero 2B
¿QUÉ ES EQUIDAD DE GENERO? Permite brindar a todas las mujeres y hombres lasmismas oportunidades, opciones, trato digno, ...
¿QUÉ ES GENERO? Un valor de connotación social que se deriva de loentendido también como igualdad de la búsquedade la jus...
¿QUÉ ES GENERO? Es una construcción social de ideas que definesistemas de creencia, valores y expectativas dehombres y mu...
EJEMPLOS DE EQUIDAD DE GENERO Si un hombre y una mujer se desempeñan encargos ejecutivos dentro de una misma empresareali...
EJEMPLOS Pero sin ello se caiga en la discriminación es elprincipal cometido en la equidad de genero yquienes proponen a ...
TIPOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Física jalar el cabello Psicológica golpear con manos Sexual lanzar objetos Emocion...
QUE ES LA INEQUIDAD DE GENERO Siempre a habido inequidad de genero. Cuando hay discriminación en las empresas paraofrece...
POR QUE HAY EQUIDAD DE GENERO Por que, por ejemplo, en las fiestas sacan a bailara las mujeres mas “bonitas” y a las “fea...
POR QUE CONTINUA LA EQUIDAD DE GENERO Las empresas contratan a mujeres y les pagan poco Aun en las empresas que pagan ma...
CONCLUSIÓN Desde tiempos atrás las mujeres eran diferentes delos hombres, ya que se inferiores y dependientessustentando ...
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Fedra Castro Velazquez EQUIDAD

  1. 1. Escuela secundaria 1021“Amado Nervo”Fedra Valeria Castro VelázquezFormación Cívica y Ética.Equidad de genero 2B
  2. 2. ¿QUÉ ES EQUIDAD DE GENERO? Permite brindar a todas las mujeres y hombres lasmismas oportunidades, opciones, trato digno, sindejar a un lado las particularidades de uno(a) deellos(as). que permitan o garanticen el derecho que tienencomo ciudadanos(as). Antes la mujer no tenia derecho a ser escuchada,ni a opinar. El hombre tenia que trabajar y la mujer tenia quecuidar el hogar. 
  3. 3. ¿QUÉ ES GENERO? Un valor de connotación social que se deriva de loentendido también como igualdad de la búsquedade la justicia social la que asegura a todas laspersonas condiciones de vida dignas e iguales sinhacer diferencias de unos u otros su condiciónsocial, sexo, o de genero. Busca la valoración de las personas sin importarsus diferencias culturales, sociales o de genero.
  4. 4. ¿QUÉ ES GENERO? Es una construcción social de ideas que definesistemas de creencia, valores y expectativas dehombres y mujeres construcciones de relacionesde poder no solo entre mujeres y hombres si nodentro también de un colectivo y derivan muchosproblemas sociales.
  5. 5. EJEMPLOS DE EQUIDAD DE GENERO Si un hombre y una mujer se desempeñan encargos ejecutivos dentro de una misma empresarealizando las mimas tareas con la mismaresponsabilidad, entonces, los 2 deberán ganar elmismo sueldo y tener las mismas posibilidades delmismo crecimiento profesional para que secumplan los preceptos de la equidad de genero. Darle a cada quien lo que merece y correspondereconociendo sus condiciones y característicasespecíficas , en este caso el genero, saber que porsu puesto habrá diferencias entre un sexo y otro.
  6. 6. EJEMPLOS Pero sin ello se caiga en la discriminación es elprincipal cometido en la equidad de genero yquienes proponen a este concepto como eje parael funcionamiento y desarrollo de una sociedad sindistinciones no exista desigualdad deoportunidades.
  7. 7. TIPOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Física jalar el cabello Psicológica golpear con manos Sexual lanzar objetos Emocional patear Pareja insultar Familia tratar de ahorcar, asfixiar Laboral Institucional Comunícal empujar Escupir
  8. 8. QUE ES LA INEQUIDAD DE GENERO Siempre a habido inequidad de genero. Cuando hay discriminación en las empresas paraofrecer empleos que supuestamente solo son parahombres cuando las mujeres sobre todo lasmadres cuando los hombres y mujeres se privan deestudiar carreras que no son de su genero. Cuando se priva a las mujeres de estudiar.
  9. 9. POR QUE HAY EQUIDAD DE GENERO Por que, por ejemplo, en las fiestas sacan a bailara las mujeres mas “bonitas” y a las “feas” no ahíhay una inequidad de genero. Nuestro país es muy ignorante no digo que estesea el único casi todos y pues no se vale tratar a lamujer si no saben lo que pueden o podemos hacer,no nadamás por que crean que somos debiles nosigmifica que no podamos hacer nada.
  10. 10. POR QUE CONTINUA LA EQUIDAD DE GENERO Las empresas contratan a mujeres y les pagan poco Aun en las empresas que pagan mas hay tantadiscriminación. Lo mejor seria contratar mas trabajadores que danlo mismo o mas trabajo de la misma o mejor calidadpero ganando menos sueldos. Mientras no cambiamos la estructura del trabajo nocambiara nada.
  11. 11. CONCLUSIÓN Desde tiempos atrás las mujeres eran diferentes delos hombres, ya que se inferiores y dependientessustentando que la mujer era sexo débil y elhombre como fuerte y agresivo. Sin embargo no son los factores biológicos si nolos socioculturales los que limitan la participaciónde la mujer. La equidad de genero es la queequilibra la igualdad entre hombres y mujeres.

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