Descripción de lo que se considera accidente laboral en Colombia

1. Accidentes
laborales
Ing. Fabián Andrés Cabrera Gutiérrez

2. ¿por que debemos saber esto?
Mark Zuckerberg

3. Al finalizar esta charla…usted podrá
identificar si un evento es accidente
laboral o no, y quien es el
responsable de las incapacidades en
cada caso.

4. Accidente Común
 Son las lesiones
funcionales o
corporales resultantes
de la acción violenta
de una fuerza
exterior, comprendida
en un periodo “no
laboral”.

5. Enfermedad Común
Es el trastorno
funcional de una
persona ocurrido
fuera o sin ocasión
del trabajo
desempeñado.

6. Qué es una incapacidad?
 El auxilio por incapacidad se define
como el reconocimiento de la
prestación de tipo económico y pago
de la misma que hacen las EPS, ARL
O AFP a sus afiliados cotizantes no
pensionados, por todo el tiempo en
que estén inhabilitados física o
mentalmente para desempeñar en
forma temporal su profesión u oficio
habitual.

7. Qué es una incapacidad?
 En materia de Riesgos Laborales,
el Artículo 2º de la Ley 776 de
2002 define la incapacidad
temporal como aquella que,
según el cuadro agudo de la
enfermedad o lesión que
presente el afiliado al Sistema
General de Riesgos Profesionales,
le impida desempeñar su
capacidad laboral por un tiempo
determinado.

8. Qué clases de incapacidades existen?
Incapacidad de origen
común
Incapacidad de origen
profesional

9. Quién reconoce el pago de la incapacidad de
origen común y cómo se remunera?
 De acuerdo con el Parágrafo 1° del
Artículo 40 del Decreto 1406 de 1999,
el cual fue modificado mediante
Decreto 2943 del 17 de diciembre de
2013, estarán a cargo de los respectivos
empleadores las prestaciones
económicas correspondientes a los dos
(2) primeros días de incapacidad
originada por enfermedad general,
tanto en el sector público como en el
privado; y de las Entidades Promotoras
de Salud a partir del tercer (3) día y de
conformidad con la normatividad
vigente.

10. Quién reconoce el pago de la incapacidad de
origen común y cómo se remunera?
 En el Sistema General de Riesgos
Laborales, las Administradoras de
Riesgos Laborales reconocerán las
incapacidades temporales desde el
día siguiente de ocurrido el
accidente de trabajo o la
enfermedad diagnosticada como
laboral.

11. Y cual es la diferencia en

12. Si no se sabe que es????
 "El pago de la incapacidad temporal será asumido por las Entidades Promotoras de
Salud, en caso de que la calificación de origen en la primera oportunidad sea
común; o por la Administradora de Riesgos Laborales en caso de que la calificación
del origen en primera oportunidad sea laboral y si existiese controversia continuarán
cubriendo dicha incapacidad temporal de esta manera hasta que exista un dictamen
en firme por parte de la Junta Regional o Nacional si se apela a esta, cuando el pago
corresponda a la Administradora de Riesgos Laborales y esté en controversia, esta
pagará el mismo porcentaje estipulado por la normatividad vigente para el régimen
contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, una vez el dictamen
esté en firme podrán entre ellas realizarse los respectivos reembolso y la ARP
reconocerá al trabajador la diferencia en caso de que el dictamen en firme indique
que correspondía a origen laboral”
parágrafo 3°del artículo 5° de la Ley 1562 de 2012

13. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de
causalidad con los factores de riesgo ocupacional será
reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes.
Tabla de Enfermedades Laborales
en Colombia
DECRETO 1477 DE 2014
Enfermedad Laboral?

14. Como Se adquiere Una Enfermedad
Laboral?
Las Enfermedades Laborales pueden ser adquiridas por la
Exposición del Trabajador a ciertas sustancias o
condiciones las cuales se encuentran presentes en el
ambiente de trabajo, y las variables que la determinan
pueden ser:
 TIPO DE AGENTE O SUSTANCIA
 NIVEL DE CONCENTARCION EN EL AMBIENTE
 TIEMPO DE EXPOSICION DEL TRABAJADOR
 SUCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL

15. Agentes productores enfermedades
 Físicos: Iluminación, Vibración…
 Químicos: Gases, polvo…
 Biológicos: Bacterias, virus…
 Psicosociales: Estilo de mando, Turnos,
horario…
 Ergonómicos: Posturas, movimientos…

16. INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con éste, que
tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daños a
la propiedad y/o pérdida en los
procesos (Res1401 de 2007)

17. ENTONCES …. UN ACCIDENTE
Es un incidente que ha dado lugar a
una lesión, enfermedad, fatalidad,
daño a la propiedad o perdida en
los procesos

18. CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
• GOLPEADO CONTRA
• GOLPEADO POR
• ATRAPADO EN, ENTRE O POR
• CAIDA A NIVEL O DESNIVEL
• CONTACTO CON TEMPERATURA O ELECTRICIDAD
• INHALACIÓN, ABSORCIÓN
• EXPLOSIÓN
• CORTADO POR
• EXPOSICIÓN A RADIACIONES/ PRODUCTOS QUÍMICOS

20. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es accidente de trabajo todo
suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.

21. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante
la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.

22. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
los trabajadores o contratistas
desde su residencia a los lugares
de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.

23. También se considerará como
accidente de trabajo el ocurrido
durante el ejercicio de la función
sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de
dicha función.
¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

24. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
De igual forma se considera accidente
de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se
actúe por cuenta o en representación
del empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que
se encuentren en misión.

25. Accidente Enfermedad
Forma de
producirse
Súbito Lento y progresivo
Causa que lo
provoca
Externas Externa, pero el
agente penetra
Tratamiento Médico (de choque) Médico (según
la patología)
Forma de
conocerse
Imprevisible?
Previsible
Previsible
Accidente laboral
Vs
Enfermedad profesional

26. Actividad
 Para los siguientes casos de accidentes…
...analice y responda:
I. ¿Es o no es accidente laboral?, ¿Por
qué?
II. ¿En caso de haber incapacidad, quien
la paga?

27. A. JUANA es secretaria de la empresa ABC,
terminada su jornada laboral se dirige a su
casa, al salir del edificio donde trabajaba,
(salir de su oficina) y descender por las
escaleras que conectan a la acera, se
tropieza lastimándose un tobillo por lo cual
le dan 2 días de incapacidad.

28. B. CLARK KENT, trabaja como operario de
planta de la empresa COCACOLA, en un día
laboral, en la hora de almuerzo después del
almuerzo se ponen a jugar un partido
(picadito) de microfútbol en la cancha
múltiple de la empresa con los compañeros,
mientras de inicia nuevamente la jornada,
recibiendo una patada fuerte sin intención
que le produce fractura lineal de la tibia, le
dan 15 días de incapacidad.

29. C.BRUNO DIAZ trabaja en una empresa de Ingenieros
Civiles prestando servicios de conductor; es afiliado a
la ARL como empleado de servicios generales (pero no
como conductor sino como empleado de servicios
generales), un día domingo se encontraba con el jefe
en un club de la ciudad y al salir mientras se dirigía a
su residencia después de dejar a su jefe en la casa de
éste y antes de dejar el vehículo en la empresa, sufre
un accidente de tránsito, perdiendo la vida.

30. D. CAROLINA CRUZ es una secretaria en una
empresa multinacional, al agacharse a
recoger unos papeles sintió un dolor muy
fuerte en la cintura que la obligó a consultar
por urgencias donde la trasladaron y le
dieron 2 días de incapacidad.

31. E.VALENTINA BAHAMON trabaja como asistente
en una empresa de la ciudad, el gerente le
solicita que le haga una diligencia personal
bancaria y ella aprovecha para hacer una
vuelta suya, en el recorrido de regreso a es
atropellada por una motocicleta fracturándose
el brazo izquierdo, y le dan 8 días de
incapacidad

32. F. ARMANDO ROSAS DEL RIO es conductor de un
tracto mula en ALPINA, traslada un producto desde
la planta de SOPÓ hasta la bodega de
Villavicencio, pero por un trancón en la vía llega
sobre las 5:30 pm hora en que los operarios de la
planta inician el descargue de la mercancía, sin
embargo Armando colabora con el descargue por
que tiene una cita con una amiga a las 6:15 pm, al
bajar una caja de producto se resbala sufriendo
una luxación de cuello de pié derecho.

33. G. LUISA LANE es ejecutiva de una empresa de
publicidad, debe viajar a la ciudad de METROPOLIS
en misión a visitar un cliente, la empresa le
proporciona el tiquete de avión, pero por el tráfico,
llega tarde y pierde el vuelo siendo el único, el
siguiente sale dos días después, por lo que decide
viajar en TREN para lo cual se dirige al Terminal y
compra el tiquete y se embarca a la hora
programada; pero subiéndose al vagón se tropieza y
cae lesionándose la rodilla

34. H. PETER PARKER se dirige al montacargas
que conduce en una bodega de
almacenamiento cuando de una estiba cae
una caja de 12,5 Kg de peso golpeándolo en
la cabeza lo que ocasiona ruptura del casco
de seguridad

35. I. TATIANA ARBOLEDA de 30 años, trabajadora
de la empresa Transportes de acá Ltda,
ubicada a la espalda de la séptima brigada
fallece como consecuencia de la explosión de
un carro bomba ubicado en el parqueadero
externo de la brigada

36. J. LUIS GUTIÉRREZ conductor, regresaba de
Puerto López en un vehículo de la empresa,
donde se encontraba entregando un pedido,
sufre un accidente de tránsito y fallece; la
necropsia reveló altos niveles sanguíneos de
etanol

37. K. JUAN RODRIGUEZ trabajador de la fiscalía
general de la nación en el cargo de auxiliar
judicial es asesinado con arma de fuego, al
encontrarse en la habitación de su casa en
horas de la noche; había recibido amenazas
previas contra su vida.

38. L. ALAN BRITO DELGADO Trabaja como
auxiliar contable en la empresa GASES DE
COLOMBIA S.AS. un día viernes fin de mes y
terminada la jornada laboral se queda
trabajando porque debe terminar un informe
que debe presentar a la junta el lunes
siguiente, hacia las 7:30 pm ingresa un
sicario y le propina 3 disparos, muriendo en
el acto.

39. M. SOPHIA LOREN, trabaja en los TEXTILES
SURAMERICANOS S.A.S., como secretaria, a
media mañana mientras se dirige a la cafetería
de la empresa a tomarse un lunch, cae por las
escaleras y sufre fractura de muñeca. Por lo que
le dan 8 semanas de incapacidad.

40. N. JUAN LEONARDO PARDO, sufre un esguince
de cuello de pie después de haberse bajado
del bus de la compañía, en el trayecto que va
de la empresa a su casa, que lo incapacita
dos semanas.

41. Quien crea el riesgo responde!!!