LA SEGURIDAD SOCIAL

1. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
CONTENIDOS DEL TEMA
1. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
2. LOS REGIMENES DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
3. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL.(ORGANISMOS)
4. EL SISTEMA RED
1 El sistema de la seguridad social

2. El SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEFINICION:
Es el sistema a través del cual el estado garantiza
a las personas comprendidas en su campo de
aplicación, así como los familiares o asimilados que
tuvieran a su cargo, la protección adecuada frente
a las contingencias y en las situaciones de
necesidad que contempla la ley.
UNIVERSALIDAD
UNIDAD
PRINCIPIOS DE
LA SEGURIDAD
SOCIAL SOLIDARIDAD
IGUALDAD DE TRATO
2 EL sistema de la seguridad social

3. MODALIDADES DE ACCIÓN PROTECTORA
PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS:
Aquellas que requieren previa cotización a la seguridad
social.
PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS:
Protegen aquellos que acreditan la existencia de una
carencia o insuficiencia de recursos, pero que sin
embargo no han cotizado nunca en el sistema de la
Seguridad Social o han cotizado de forma insuficiente
para poder acceder a las prestaciones contributivas
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4. PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS
A efectos de prestaciones contributivas estarán incluidos en
el Sistema de la Seguridad Social todos los españoles, así
como los extranjeros que residan o se encuentren legalmente
en España, cualquiera que sea su sexo , estado civil y
profesión, que residan y ejerzan normalmente su actividad en
territorio nacional y se hallen comprendidos en algunos de los
apartados siguientes:
- Trabajadores por cuenta ajena o asimilados a ellos.
- Socios ,trabajadores de cooperativa de trabajo
asociado.
- Estudiantes.
- Funcionarios públicos, civiles y militares.
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5. ¿ QUE PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
Conjunto de prestaciones y medidas que tienen por
finalidad prevenir, reparar o superar los estados de
necesidad derivados de la actualización de ciertas
contingencias, como pueden ser:
-PERDIDA DE LA SALUD:
Las prestaciones dependerán del alcance de la
pérdida de la salud y de la causa que motivó
dicha pérdida de salud, es decir :
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6. ¿ QUE PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
-PERDIDA DE LA SALUD.
Accidente de trabajo: lesión corporal por trabajar
por cuenta ajena.
Enfermedad profesional: contraída a
consecuencia del trabajo por cuenta ajena
Accidente no laboral: lesión o alteración de la
salud no consecuencia del trabajo realizado.
Enfermedad común: enfermedades que no
podemos considerar como enfermedad
profesional.
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7. ¿ QUE PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
VEJEZ:
La prestación por jubilación , en su modalidad
contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una
persona cuando, alcanzada una determinada edad, bien
cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, o bien
reduce su jornada de trabajo y salario en los términos
legalmente establecidos.
DESEMPLEO:
La pérdida tanto parcial como total del empleo puede dar
lugar a la prestación por desempleo en el caso de la
modalidad contributiva y al subsidio por desempleo en lo
que respecta a las modalidades no contributiva o
asistencial .
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8. ¿ QUE PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
DETERMINADAS SITUACIONES FAMILIARES:
-Riesgo durante el embarazo.
-Maternidad.
-Adopción y acogimiento.
-Tener hijos menores o disminuidos físicos a su
cargo.
SITUACIONES DE CARENCIA DE RECURSOS
Estas prestaciones están destinadas a
compensar la situación de necesidad económica,
entre otras, viudedad, orfandad, pensión a favor
de los familiares o auxilio por defunción
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9. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social se estructura en dos regímenes: el regimen
general y una serie de regímenes especiales
Regimen general:
trabajadores por cuenta ajena
Regimen especial:
-Autónomos. (no tienen contrato, obstenta titularidad de
establecimiento abierto al público)
-Régimen especial agrario.(por cuenta ajena o propia trabajen
en labores agrarias).
-Régimen especial de trabajadores del mar.( actividades
maritimo-pesqueras cuenta propia y ajena.
-Régimen especial de empleados del hogar. Realizar tareas
domésticas para uno o varios cabezas de familia.
-Régimen especial de la minería del carbón. (Actividades
mineras solamente las del carbón.)
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10. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
DEFINICIÓN:
La administración de la seguridad social es el
conjunto de órganos administrativos y organismos
públicos con distintas facultades y
competencias, encaminadas a garantizar a los
ciudadanos residentes en nuestro país, el
conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias
y económicas o de otro tipo establecidas por las
normas.
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11. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La gestión del Sistema de la Seguridad Social
español se atribuye ,entre otros, a tres entes
públicos con personalidad jurídica
propia, adscritos al Ministerio de Trabajo e
inmigración a través de la Secretaría de Estado
de la Seguridad Social: el Instituto Nacional de
la Seguridad Social (INSS), la Tesorería
General de la Seguridad Social (TGSS) y el
instituto nacional de la marina.
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12. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL:
Es un servicio común donde se unifican todos los
recursos económicos y la administración financiera
del Sistema de Seguridad Social. Sus principales
competencias son:
1. Inscripción de empresas, afiliación, altas , bajas
y variaciones de datos de trabajadores.
2. Gestión y control de la cotización y recaudación
de cuotas y demás recursos de financiación del
sistema de la Seguridad Social.
3.Titularidad, gestión y administración del
patrimonio único de la Seguridad Social.
4.Gestión de la financiación y ordenación del pago
de las obligaciones de la Seguridad Social.
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13. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
EL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA: como
Entidad Gestora del régimen especial de los
trabajadores del mar, tiene la competencia sobre la
gestión, administración y reconocimiento del
derecho a las prestaciones y en colaboración con
la tesorería general,, realiza la inscripción de
empresas y la afiliación, altas y bajas de los
trabajadores.
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14. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL:
Tiene las competencias sobre el reconocimiento y
control del derecho a las prestaciones económicas
del Sistema de la Seguridad Social en su
modalidad contributiva y de las prestaciones
familiares, con excepción de aquellas cuya gestión
está atribuida al Instituto Nacional de Empleo
(prestaciones por desempleo) y al Instituto Social
de la Marina (prestaciones del Régimen Especial
de los trabajadores del Mar)
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15. EL SISTEMA RED:
Es un servicio que ofrece la Tesorería General de la
Seguridad Social ( a empresas, a agrupaciones de
empresas y profesionales colegiados, cuyo objeto es
permitir el intercambio de información y documentos
entre ambas entidades (TGSS y usuarios) a través de
medios telemáticos. Este servicio abarca tres extensos
ámbitos de actuación.
-Cotización: permite la presentación de documentos de
las series TC-2.
-Permite la afiliación, altas , bajas, variaciones de datos
de trabajadores, así como consultas de trabajadores y
empresas.
- Tramitación de los partes de alta y baja médica.
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