Motivacion c.o.

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Motivación, Comportamiento organizacional

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Motivacion c.o.

  1. 1. Se refiere a la motivación que viene de afuera de un individuo. El individuo va actuar por las ventajas que se le ofrecen. Los factores motivadores son recompensas externas, o del exterior, como dinero o calificaciones.
  2. 2. Se refiere a la motivación que viene desde el interior de un individuo más que de cualquier recompensa externa o del exterior. Proviene del placer que se obtiene de la propia tarea o de la sensación de satisfacción en la realización, o incluso del trabajo en una tarea.
  3. 3. No todos nos movemos por el mismo motivo y por esta razón existen 3 tipos de motivación intrínseca •Motivación de logro •Motivación de afiliación de relacionarse socialmente Personas que siempre buscar lograr sus objetivos con motivación, siempre logran sus metas. No le interesa lograr metas pero si tener contactos y buenas amistades y sentimientos.
  4. 4. Logros (realización) • Reconocimiento • Trabajo en sí (reto) • Responsabilidades • Avances • Crecimiento •
  5. 5. PIRAMIDE DE ABRAHAM MASLOW
  6. 6. “ Algo no me va a motivar si anteriormente no hay necesidades que ya esten cubiertas “

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