Este documento invita a construir un mundo mejor compartiendo y ayudando a crecer a los demás. Describe la trayectoria académica y profesional del autor, incluyendo doctorados, maestrías e ingeniería. También presenta la comunidad virtual genioux.com, donde cada persona (g-líder) puede desarrollar su potencial a través de herramientas para expresarse, aprender, promover negocios y más. El propósito es impulsar el liderazgo de cada g-líder para lograr el máximo crecimiento.

1. Los invito a construir un mundo mejor. Comparte, crece y ayuda a crecer a los demás.

2. He recorrido un largo camino.. Investigador, profesor universitario, consultor, emprendedor, directivo, conferencista y empleado.

3. Doctor en informática, con máximos honores, Université de Versailles, FRANCIA. Maestría en informática, Université París VI, FRANCIA. Ingeniero de sistemas, Universidad de los Andes, en mi país, COLOMBIA.

4. Publicaciones internacionales en revistas y congresos, incluido ACM SIGMOD. Conferencista en Estados Unidos, Francia, Alemania, Holanda, Chile,Panamáy Colombia. Experiencia laboral en Colombia, Francia, México y Estados Unidos.

5. Obras brillantes han sido un soporte fabuloso. Peter Drucker Renée Mauborgne y W. Chan Kim Stephen R. Covey Michael Porter

6. El fruto de mi largo recorrido es para beneficio de todos.

7. Soy el pionero de genioux.com, la comunidad virtual de líderes para el crecimiento con sentido, de acceso gratuito.

8. En nuestra comunidad cada persona y cada organización es un líder único (g-líder).

9. El propósito es impulsar a cada g-líder para que ejerza libremente, con la mayor efectividad posible, su liderazgo.

10. Los g-líderes son guiados para su desarrollo por el paradigma de la persona integral (cuerpo, mente, corazón, espíritu).

11. Cada g-líder desarrolla las cuatro inteligencias asociadas con sus cuatro partes, para satisfacer sus necesidades y guiar su crecimiento.

12. Cada g-líder expresa su voz cultivando las manifestaciones más elevadas de sus inteligencias: visión, disciplina, pasión y conciencia.

13. Los g-líderes disfrutan de la ecuación para el crecimiento. Conocimiento CRECIMIENTO Herramientas Oportunidades

14. Cada g-líder “socializa” con sentido de motor de crecimiento, a través de un amplio conjunto de nuevas formas de compartir en tres niveles de riqueza de expresión y estructuración. Nivel estructurado: cursos, guías, catálogos, periódicos, … Nivel unitario: artículos, historias, lecciones, páginas, ideas, … Nivel elemental: vídeos, presentaciones, imágenes, texto, …

15. Para explotar al máximo su potencial, cada g-líder dispone de un importante conjunto de herramientas, agrupadas según su propósito fundamental. Expresarse Aprender y enseñar Promover negocios Relacionarse Compartir Cooperar Dejar un legado Combatir la pobreza Proteger el medio Fomentar el comercio Proponer soluciones Fomentar el empleo Mejorar la intelig. física Incrementar el capital cultural Impulsar el aprendizaje Construir puentes

17. El capital intelectual maneja los tres niveles en que comparte.…

18. Cada g-líder disfruta del ambiente propicio para ejercer su liderazgo como persona integral en total sinergia con el liderazgo organizacional.

20. Los locales son a la vez punto de fábrica y de exhibición.

21. Los tipos de locales van de lo clásico a lo mágico.

23. Cada g-líder disfruta de un buscador de g-líderes y de conocimiento o información en los tres niveles.

24. Cada g-líderexplotaoportunidades de nuevosnegocios e ingresoscon el modelo de negocioscompartido de genioux.com.

25. Estamosaún en versión Beta. Nos visualizas mejor con el navegador Firefox. Paso a paso.

26. Mil gracias! No dudes en contactarme. e-mail: fmachuca@genioux.com.