Social: Comprendre la réforme de la formation professionnelle
Optimisation du budget formation
1. Le saviez-vous ?
E
PM
56 %
Perçoivent la formation comme un
E
investissement pour l'avenir*
TP
48 % *Baromètre "Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME "- Agefos PME
Toutes les entreprises ayant au Informa
t
moins 1salarié cotisent chaque
io
n
année auprès de leur OPCA* au titre
de l'obligation de financement
de la formation professionnelle.
* Organisme Paritaire Collecteur Agréé Vous devez verser vos
cotisations pour fin Février 2012.
Exemple de financements par le FAFIEC
>50
Entre 10 et 49 salariés
<10 salariés
salariés
cotise cotise cotise
0.4 0.4 0.4
% % %
MS MS MS
900 € HT 2500 € HT 1200 € HT
maximum au titre maximum dans la maximum par
du plan de tranche de stagiaire dans la
formation 10 à 24 salariés limite de 5% de
l'effectif
En 2012, votre entreprise utilisera-t-elle
son budget pour former ses salariés et
investir dans l'avenir ?