LineamientosDI REC CIO N DE PA RTA MENTO INFORMATIC AEstratégicos2012-2013           Departamento de Informática          ...
TEMARIO                           Síntesis de la Propuesta para                           Dirección DI                Equi...
PROPUESTAS PARA LA DIRECCIONSíntesis de la PropuestaDEL DI                                 Megatendencias                 ...
EQUIPO HUMANO LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 -   4 CECILIA REYES C.
METODOLOGIA DE TRABAJO     Visión colectiva de cómo nos proyectamos al 2022          §            Jornada Planificación Va...
Subdirección Pregrado          1.   Definir estrategia de postimplementación rediseño curricular ICI.          2.   Comenz...
Subdirección I&P          1.   Mejorar indicadores de productividad en investigación (plan de               desarrollo).  ...
Subdirección Extensión          1.   Ampliar campo de acción para adaptarse a Vinculación con el               Medio según...
Subdirección Campus Santiago          1.   Actualizar plan de contrataciones.          2.   Actualizar plan de infraestruc...
Dirección y Unidades de Apoyo     MEJORA CONTINUA GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA     Fomentar el espíritu de comunidad...
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  1. 1. LineamientosDI REC CIO N DE PA RTA MENTO INFORMATIC AEstratégicos2012-2013 Departamento de Informática Universidad Técnica Federico Santa María Cecilia Reyes C. 12 de Enero 2012
  2. 2. TEMARIO Síntesis de la Propuesta para Dirección DI Equipo Humano Metodología de trabajo Lineamientos principales LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 2 CECILIA REYES C.
  3. 3. PROPUESTAS PARA LA DIRECCIONSíntesis de la PropuestaDEL DI Megatendencias Internacionalización Calidad e Fortalecer Innovación Fortaleci- Vinculación en miento de con el Docencia la I&P Medio Pregrado Gestión Académica y Administrativa LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 3 CECILIA REYES C.
  4. 4. EQUIPO HUMANO LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 4 CECILIA REYES C.
  5. 5. METODOLOGIA DE TRABAJO Visión colectiva de cómo nos proyectamos al 2022 § Jornada Planificación Valle Verde, Jueves 1 de Marzo 2012 § Participan profesores, estudiantes y parte staff de apoyo Plan de desarrollo período 2012-2013 § Resultados de Jornada Valle Verde § Lineamientos estratégicos Dirección § Lineamientos estratégicos de Comités de Unidades Reuniones del Consejo DI mensuales con secciones definidas para avances de cada Unidad, por ejemplo: § Abril: Dirección § Mayo: Campus Santiago § Junio: Investigación § Julio: Postgrado § Agosto: Pregrado § Septiembre: Extensión § Octubre: I&T § Noviembre: Comunicaciones § Diciembre: Dirección LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 5 CECILIA REYES C.
  6. 6. Subdirección Pregrado 1. Definir estrategia de postimplementación rediseño curricular ICI. 2. Comenzar a implementar Plan de Mejoras propuesto para Acreditación. 3. Evaluar posibilidad acreditación internacional del pregrado. 4. Fomentar intercambio estudiantil. 5. Consolidar enfoque de Escuela de Ingeniería Informática. 6. Fomentar la Innovación & Emprendimiento en la formación. 7. Definir medidas para mejorar deficiente formación en Inglés y en Humanista que reciben los estudiantes. 8. Fomentar la innovación y la calidad en la docencia. 9. Definir una política de valoración Docentes, Profesores Jornadas Parciales y Ayudantes. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 6 CECILIA REYES C.
  7. 7. Subdirección I&P 1. Mejorar indicadores de productividad en investigación (plan de desarrollo). 2. Fortalecer articulación entre pregrado, magister y doctorado. 3. Extensión postgrado a Campus Santiago. 4. Analizar estrategia para acuerdos de cotutela/cograduación. 5. Generar redes de colaboración e investigación (internas/externas). 6. Fomentar intercambio estudiantil. 7. Fomentar las pasantías de profesores e investigadores. 8. Definir plan de trabajo para acreditación magister y doctorado. 9. Definir política de integración de Investigadores Asociados y Jóvenes. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 de 10. Explorar áreas futuras multidisciplinarias - interés para 7 investigación. CECILIA REYES C.
  8. 8. Subdirección Extensión 1. Ampliar campo de acción para adaptarse a Vinculación con el Medio según criterios acreditación. 2. Consolidar esfuerzos de programas y actividades de Extensión existentes. 3. Fortalecer vínculo con los exalumnos. 4. Definir políticas de convenios/acuerdos con empresas. 5. Evaluar la actividad de los Centros de Extensión. 6. Búsqueda constante de fuentes de financiamiento externo. 7. Generar redes de colaboración. 8. Fortalecimiento área de cursos b-learning. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 8 CECILIA REYES C.
  9. 9. Subdirección Campus Santiago 1. Actualizar plan de contrataciones. 2. Actualizar plan de infraestructura. 3. Definir políticas de comunicaciones intercampus. 4. Fomentar las actividades de integración. 5. Definir plan de desarrollo a largo plazo. 6. Definir estrategia de crecimiento. 7. Análisis presupuestario. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 9 CECILIA REYES C.
  10. 10. Dirección y Unidades de Apoyo MEJORA CONTINUA GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA Fomentar el espíritu de comunidad informática (profesores, funcionarios, alumnos, exalumnos). Actualizar reglamento interno del DI. Actualizar plan de retiro y de perfeccionamiento de académicos. Actualizar plan de capacitación de funcionarios. Perfeccionar rol del Equipo Directivo y Comités de SubDirecciones y Unidades. Definir una política de crecimiento equilibrado en matrícula de pregrado (demanda egresados, convenio desempeño, estrategia de marketing, etc.). Desarrollo de sistemas e infraestructura de apoyo. Mejorar los sistema y canales de comunicación intra e inter departamental. Fomentar la Responsabilidad Social Informática (RSI). LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DI 2012-2013 - 10 CECILIA REYES C.

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