Propuesta lista c_info 2012

1.173 visualizaciones

Publicado el

plan de trabajo informatica 2012

Publicado en: Noticias y política
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
1.173
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
53
Acciones
Compartido
0
Descargas
16
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Propuesta lista c_info 2012

  1. 1. Propuesta de Trabajo Tranquillo, non siamo politici LISTA C_Centro de Estudiantes de Informática para el año del fin del mundo…+ Franco Castro – Presidente +Eugenio Canales – Secretario General + Kevin Dalh-Skog – Encargado de Educación y Calidad Universitaria + Jorge Maldonado - Encargado de Cultura y Recreación + Rodrigo Zenteno – Encargado de Desarrollo Social ¡En el año del fin del mundo, queremos cambiar el mundo!
  2. 2. Propuesta y Plan de Trabajo El presente documento, tiene como objetivo dar a conocer las propuestas y el plan de trabajo de la Lista C postulante al Centro de Estudiantes del Departamento de Informática de la Casa Central de la UTFSM. Cada una de las propuestas va Quienes somos: acompañada de un periodo de tiempo relacionado a lo que demorará su ejecución, considerándose periodos de tiempo de 3, 5, 7 y 9 meses, dentro del  Franco Castro periodo académico, además de propuestas transversales que serán trabajadas de forma constante en el tiempo. Presidente Esperamos que el trabajo presentado a continuación sea de su agrado, en el que  Eugenio Canales además, hemos querido dar espacio para algunas fotografías y referencias a Secretario General algunas actividades realizadas en la región durante las movilizaciones estudiantiles. No es trabajo sólo nuestro, sino de todos, hacer cada día de este mundo, un mundo  Kevin Dahl-Skog mejor. Encargado de Educación y Calidad UniversitariaEjes de trabajo  Jorge MaldonadoHappy holidays from our family to yours! que la educaciónEducacional: Es la universidad un Social: Entendemos Encargado de Cultura yespacio de discusión, análisis y de un profesional debe estar al servicio Recreaciónconocimiento. Entendemos que la de la sociedad en la cual se va aeducación responde a un proceso desenvolver, es por eso que el proceso  Rodrigo Zentenocolectivo, multidireccional y activo. mismo que forme a este sujeto debePara poder lograr lo anterior, debemos ser un proceso de retroalimentación Encargado de Desarrollovelar por un proceso que incluya a constante y multidireccional entre la Socialtodos los entes involucrados, sociedad y el estudiante.incentivando y garantizando suparticipación, discusión y convivencia. Deportivo y Recreativo: Realizar actividades deportivas y recreativas “En el año del fin deComunidad: Es nuestro deseo lograr crean un espacio de encuentro entre mundo, queremosformar una identidad con los miembros los participantes y miembros del(estudiantes, funcionarios y profesores) departamento, desarrollando y cambiar el mundo”del Departamento de Informática, fortaleciendo lazos de amistad yconstruyendo lazos colaborativos entre conciencia de los pares de lalos mismos. Esto generará frutos comunidad. Por otro lado, lainmediatos aportando experiencias realización de actividades deportivas,infinitamente valorables al proceso ayudan al desarrollo de una vida sanaeducativo, que nos brindarán sujetos y e integra del estudiante.profesionales íntegros para el mañana. “Que vivan los estudiantes, Calidad de Vida: Es deber también del jardín de las alegrías.Cultural: Como personas integras, la CEE velar por la integridad, tanto física, Son aves que no se asustancultura es un aspecto fundamental en mental y emocional del estudiante de de animal ni policía,el desarrollo de nuestro quehacer informática, y que esta no se vea y no le asustan las balasprofesional, tanto como para menoscabada por su quehacer en la ni el ladrar de la jauría.encontrar la identidad de nuestra Universidad, sino que debe proyectar Caramba y zamba la cosa,comunidad, como la de formar un desarrollo humano en todas sus que viva la astronomía.”profesionales que puedan comprender aristas. La felicidad y satisfacción delde mejor manera el entorno en el cual estudiante, profesor y funcionariose desarrollaran. La cultura explicita las deben ser una preocupación de todamanifestaciones de una comunidad, la comunidad informática. “Me gustan los estudiantes”por lo que debemos promover de Violeta Parraforma constante instancias quepermitan realizarlas. Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
  3. 3. Propuesta de trabajoHappy holidays from our family to yours! Educacional: 1. Continuar trabajando en el gran laboratorios, proyectos personales, movimiento social. (Transversal) ayudantías u otros trabajos. Traduciéndolo en alguna 2. Estudiar la convalidación de asignatura u otro, que venga a asignaturas y mejoras de Técnicos reemplazar un factor del eje Informáticos egresados de la JMC. académico (9 meses) (5 meses) 7. Establecer un mecanismo de 3. Generar la creación de un actualización de las diversas gremio de ayudantes, que asignaturas. (9 meses) potencie la asociación de los ayudantes en una entidad 8. Crear un instrumento de académica que les permita tener calendarización de evaluaciones acceso en la capacitación semestral y un mecanismo de "La enseñanza superior coordinación en la fijación de constante en términos de debe hacerse igualmente metodologías de estudio, evaluaciones de las diversas accesible a todos, sobre la preparación y mantención de asignaturas del departamento. (3 base de la capacidad de material, calificación de otros meses) cada uno, por cuantos miembros. (3 meses) 9. Identificar de manera sistémica, medios sean apropiados, y 4. Crear un nuevo instrumento de la incidencia del modelo laboral evaluación docente. (3 meses) chileno en la formación del en particular por la profesional en la USM. (5 meses) implantación progresiva de 5. Mejorar el sistema de postulación la enseñanza gratuita." de ayudantías en el sentido de que 10. Incentivar la publicación abierta la prioridad no sea el único criterio del contenido que se encuentra en de selección, sino ayudantías el moodle de tal manera de previas, experiencia. Además de permitir el acceso del agregar controles previos de conocimiento, a personas que no Artículo 13 del Pacto puedan ingresar a nuestra diversos aspectos para ver la Internacional de Derechos capacitación del postulante. (5 universidad. (Inmediato) Económicos, Sociales y Culturales meses) de las Naciones Unidas. 11. Estudiar la inclusión de medios 6. Impulsar un mecanismo que audiovisuales en la mejora reconozca el gran aporte en la progresiva de las clases. (7 meses) formación de un profesional las 12. Plantear la creación de cupos labores extra-programáticas en de equidad. (Transversal) Cultural: 1. Creación de un portal web para 3. Utilizar la pantalla del F en la la agrupación de las creaciones proyección de documentales, culturales en el departamento conciertos musicales y exposiciones tales como poemas, escritos, de fotografías, de manera que pinturas, dibujos, etc. (3 meses) cumpla además de informativa de difusión cultural. (Transversal) 2. Abrir el espacio, apoyar y contribuir a la realización de 4. Hacer jornadas temáticas con Hard Bass por la educación eventos y muestras culturales invitados expertos. (Transversal) periódicas (poemas, escritos, Actividad donde cientos de jóvenes pinturas, dibujos, etc.), de talentos 5. Generar ceremonias de inicio y bailaron al estilo del hard-bass en tanto internos como externos del cierre del año, con premiación a los apoyo al movimiento estudiantil. La departamento. (Transversal) miembros destacados de la actividad se realizó el pasado 5 de comunidad, reconociendo su labor. julio en la Plaza Aníbal Pinto. Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
  4. 4. Social:1. Fomentar y apoyar la creación 5. Generar lazos reales con la sedede proyectos con carácter social al JMC y Campus San Joaquín.interior de nuestra comunidad. (Transversal)(Transversal) 6. Fomentar la creación de2. El departamento debe tener proyectos que incentiven elpresencia y abrirse a buscar el fin acercamiento del departamentode la Universidad, dar las con la comunidad cercana (Cerrooportunidades suficientes al Placeres y alrededores), como lodesvalido meritorio, se deben pueden ser cursos de capacitación Marchas por Valparaísopotenciar la creación de cursos de realizados por estudiantes, etc.capacitación a liceos técnicos de (Transversal) Si algo ha dado que hablar durante estos más de 7 meses debajos recursos. (Transversal) 7. Potenciar el futuro centro social movilizaciones, han sido la gran3. Penetrar la componente social a del departamento. (Transversal) cantidad de masivas marchas quenuestro plan de estudios, se han desarrollado a lo largo de 8. Crear programas de difusión del todo Chile a causa del descontentoactualmente existen ramos en conocimiento que sea inclusivo con al actual sistema de educación.donde es factible introducir esta colegios o vecinos del cerro Valparaíso ha sido uno los puntoscomponente. (Transversal) placeres. (7 meses) claves del país, y en donde4. Establecer vínculos con estudiantes y profesores del DI hanestablecimientos escolares y juntas estado presentes en apoyo a lasvecinales del Cerro Placeres. demandas del actual movimiento(Transversal) social. Comunidad: 1. Mejora del piso cero para la 5. Difusión de las memorias y habilitación de un lugar de proyectos que se desarrollan año a encuentro, lectura y estudio. (5 año, en nuestro departamento. (3 meses) meses) 2. Implementación final de la 6. Creación de los mini-fondos propuesta de triestamentalidad recreativos de esta manera en un para el departamento, no solo proceso publico cada uno de los enfocado al consejo de miembros de la comunidad podrá Plenos de estudiantes departamento, sino en la mejora postular a fondos para la de las relaciones con los realización de alguna actividadDurante el paro en la universidad, se funcionarios del departamento, en recreativa como asados, fiestas,generaron varias instancias de la inclusión. (5 meses) etc. La aprobación de losdiálogo al interior de esta. Una de las proyectos presentados para estosmás importantes, fueron los plenos de 3. Promover la conversación y el fondos queda a decisión universal.estudiantes, donde compañeros de dialogo entre los miembros de la (Transversal)las distintas universidades de la comunidad mediante periódicosregión, en especial, de la Sede José coffee-break gratuitos. (3 meses) 7. Mejorar los lazos con las demásMiguel Carrera, estuvieron presentes sedes y campus. (Transversal)con el fin de compartir experiencias, 4. Semana informática en lagenerar nuevas ideas y, por universidad, con la realización de 8. Incentivar actividadessobretodo, mejorar lazos y trabajar actividades culturales, charlas de integradoras con otras carreras.unidos en beneficio de este expertos en el área, campeonatos (Transversal)importante movimiento social. deportivos, etc. Todo esto con la participación de estudiantes, funcionarios y académicos. (7 meses) Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
  5. 5. Deportivo: 1. Institucionalizar los campeonatos 3. Realizar mini-torneos (de deportivos del Departamento, léase duración de uno o dos días) Babymatic, Basquetmátic, o abiertos a toda la comunidad. cualquier otro evento que se (Transversal) pueda generar. Esto para que no 4. Realizar al menos un evento de haya la necesidad de cobrar deporte-virtual en conjunto campus Educación vs. Lucro inscripción alguna para sustentar San Joaquín. (5 meses) los torneos. (Transversal)Recreación artística realizada en la 5. Incentivar la organización de 2. Abrir los eventos deportivosPlaza Cívica de Valparaíso el actividades de deporte-virtual anteriormente señalados a toda lapasado 22 de julio, por estudiantes periódicamente. (Transversal) comunidad, funcionarios,de Teatro de la UV y compañeros de profesores y alumnos de pregrado ynuestra universidad. postgrado. (Transversal)Propuesta organizacionalIris: Encargado económico Encargado comunicación Encargado relaciones externas (Consejo de Federación, etc.) Encargado relaciones internas (Consejo de Departamento, etc.)De forma paralela a los cargos de los miembros de la mesa del Centro deEstudiantes, cada uno deberá hacerse cargo de una de estas tareas. La Marcel Claude en la UTFSMorganización será flexible, pudiendo haber intercambio de roles de acuerdoa la situación. El pasado 22 de junio, y con un Aula Magna de la universidad repleto, el economista Marcel Claude ofrecióPupila: una charla en la que se refirió a la Comisión Reforma educacional Informaticambia posibilidad de la educación gratuita o Encuesta docente en nuestro país. o Semana agrupadora de certámenes o Duración efectiva de las asignaturas Ver video: http://bit.ly/sy3xpv o Estudio calidad de asignaturas Comisión Triestamentalidad participación e integración de la comunidad Comisión Social Comisión Cultural o Organización de actividades culturales. Comisión Recreativa y deportiva o Organización y promoción de actividades recreacionales. o Organización de Torneos deportivos.Cada una de estas comisiones tendrá al menos un representante del Centrode Estudiantes y cualquier miembro de la comunidad podrá unirse a lacomisión que estime conveniente, de forma libre y voluntaria, cada una deestas comisiones tiene la facultad de solicitar fondos al CEE (previo a lapresentación de una propuesta y la debida justificación de la solicitud). Estas Besatón por la educacióncomisiones son totalmente independientes y autónomas, todas las decisionestrascendentes deben ser consultadas previamente a la asamblea. Actividad realizada el pasado 6 de julio en las afueras del Congreso Nacional, en donde las parejas asistentes se besaron durante aproximadamente 30 minutos. Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012

×