1. FRANCOIS MAHEU
4561 JeanPaul Lemieux,Boisbriand, (Québec) J7H1R1
maheu.francois@videotron.ca (450) 979-4502
PROFIL
Coordonnateurde lalogistiqued’uncentre de distribution ayant des connaissances dans les domaines
suivants: transport, approvisionnement de produits finis et des fournitures d’opération, service à la
clientèle et commandes des clients. Compétences dans les suivis d’analyse d’indicateurs clés de
performance etpourla recherche surlesrendements opérationnel etindividuel.Dévouéetengagé avec
le personnel aux opérations. Expertise dans le soutien des ressources humaines.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Transitionde carrière 2011-2015
 Recherche intensive d’un emploi soutenue d’une conseillère spécialisée à la
Porte de l’Emploi.
 Inscriptionàun ateliersurlarecherche d’unemploi aucentre local d’emploi de
Sainte-Thérèse avec Emploi Québec.
 Programme de réinsertion professionnelle pour entreprendre une nouvelle
carrière chez Knightsbridge. Ateliers des stratégies de la recherche d’emploi.
 Travailleurautonome :rénovationsàdomicile,vente etrecherched’unnouveau
domicile.
Coordinateur de bureau 1991-2011
KRAFT CANADA, Vaudreui-Dorion
 Gérer la paye: valider le nombre d’heures travaillées des employés, faire la
vérificationde l’absentéisme, contrôlerlesaccommodations et les affectations
sur leshorairesde travail,approuver les heures supplémentaires et donner un
suivi sur toute demande d’investigation.
 Préparer plusieurs rapports de productivité, calculer les ratios et évaluer les
données: tendances sur l’absentéisme, volume expédié chez les clients et
performance des heures travaillées par rapport au volume expédié.
 Coordonner des commandes spéciales, s’assurer que le produit est en
inventaire et qu’il soit expédié au destinataire.
 Analyser les listes de produits devant être acheminés à Moisson Montréal et
coordonnerl’expédition des marchandises dans le but de minimiser les pertes
alimentaires.

2.  Commander les fournitures d’opération en maintenant un inventaire adéquat
pour assurer la qualité des livraisons des commandes.
 Formerdesemployés sur les commandes des clients et les superviseurs sur la
paye.
 Soumettre différentsrapportsàla direction, lors de situations particulières, en
respectant des délais serrés.
Répartiteur 1988-1991
KRAFT CANADA, Mont-Royal
 Offrirunservice à laclientèle de qualité etmaintenirde bonne relation avec les
transporteurs.
 Calculer le volume expédié avec le bon de commande et préparer les
documentspour les transporteurs: connaissements, bon de livraison et papier
de douane.
 Coordonner les priorités et les horaires en fonction des dates de livraison.
ÉTUDES
Baccalauréat enAdministrationdes Affaires 1988
UNIVERSITÉDUQUÉBECA MONTRÉAL
Diplôme d’études Collégial enMarketing 1984
COLLEGEMONTMORENCY
FORMATION CONTINUE
Séminaires chez Kraft
 Civisme
 Gestion de l’entreposage et manutention
 Dynamique de groupe
 SIMDUT
 Croix rouge
 Harcèlement au travail
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Excel,Word,Powerpoint, logiciel de paye etsystème d’entreposage :kronos,SAP,WMS
LANGUES PARLÉES ET ÉCRITES
Français et Anglais