Nabil GHARIB

1. Parcours d’intéééégration
Nabil GHARIB
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Programme :
1er Jour:
Comprendre la dynamique de socialisation organisationnelle,
Positionner le processus d’intégration dans la Politique RH,
Benchlearning du Processus d’intégration,
Associer l’intégration au parrainage,
Assimiler les techniques et outils d’intégration,
2eme Jour:
Zoomer sur la politique RH,
Contextualiser le processus d’intégration,
Partager le processus d’intégration,
Atelier de Recommandations des participants.
Parcours d’intégration
Nabil GHARIB

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Méthodologie d’animation:
Approche théorique,
Benchlearning,
Partage des expériences,
Contextualisation,
Atelier de recommandations.
Documents de Travail:
Processus d’intégration ,
Culture ( Mission, Vision, Stratégie, Valeurs)
Politique RH.
Parcours d’intégration
Nabil GHARIB