Se observa en la Institución Educativa Independencia Americana, un deterioro de las relaciones humanas entre el personal que labora en la institución educativa, demostrando una comunicación deficiente, y un clima laboral inarmónico, trayendo como consecuencias, problemas de comunicación y desintegración del personal, que afectan el desarrollo institucional.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN TESIS DISEÑO DE UN MODELO DE CULTURA ORGANIZACIONAL, PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INDEPENDENCIA AMERICANA. AREQUIPA 2007. AUTORA: LIC. GUADALUPE HAYDEÉ PACHAO ESCARZA ASESORA: DRA. ESPERANZA RUIZ OLIVA

8. RELACIONES HUMANAS CULTURA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO MOTIVACIÓN COMUNICACION CLIMA LABORAL BASES TEORICAS MODELO DE CULTURA ORGANIZACIONAL RELACIONES HUMANAS