Notre cinquième "café découverte" portait sur le thème de la recherche de postes. Les 3 tables étaient animées par des professionnels du recrutement. 11 officiers généraux participaient à cet échange. Lien : http://www.defense.gouv.fr/mirvog/actualite/la-mirvog/cafe-decouverte-recherche-de-postes-le-02-octobre-2014

1. Café découverte –– 0022 ooccttoobbrree 22001144

2. Table 1
Thierry Roger, directeur espace emploi I Brigitte Guittet, directeur associée
Carrefour GC Partenaires
 Trouver des offres qui ne sont pas publiées
 Provoquer le besoin d’offres dans l’entreprise
 Répondre aux sollicitations de réseau et les provoquer
 Percer le réseau des recruteurs qui échangent sur leurs besoins
 Envoyer son CV au recruteur et au président de l’entreprise

3. Table 2
M. Jean-Marie Blanc – Directeur des relations institutionnelles
L’Apec
 Solliciter les officiers généraux déjà à l’emploi
 Analyser les annonces pour comprendre le besoin et le vocabulaire
 Privilégier la recherche sémantique à la recherche classique (entonnoir)
 Faire preuve de souplesse et d’originalité pour chasser les stéréotypes
 Garder un esprit critique face aux différents réseaux

4. Table 3
M. Jean-François Thurel – Directeur du développement
Altédia
 Mettre en avant son offre de service plutôt que son statut de dirigeant
 Proposer idées et projets comme valeur ajoutée à l’entreprise
 Travailler le réseau à plein temps : s’informer, préparer, remercier,…

5. @LaMirvog
Defense.gouv.fr/mirvog
MIRVOG – Conseil, Recrutement, Dirigeants

6. @LaMirvog
Defense.gouv.fr/mirvog
MIRVOG – Conseil, Recrutement, Dirigeants