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  1. 1. Legislación UAS. LIC. EN GASTRONOMÍA (3° 101) EQUIPO: BLANCO TEMAS: CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS, TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL MIERCOLES 08 DE MARZO DEL AÑO 2012 INTEGRANTES: Claudia Nieblas Rodelo, Merari Lisbeth Quintero , Isaura Lizárraga Félix, Sánchez Chairez Jesús Alberto, Juan Carlos Cisneros Galaviz, Germán Gallardo Chávez, Yusif Valdez Félix, Kristiam Quintero.
  2. 2. Trabajadores Extranjeros. En relación a la contratación de trabajadores extranjeros que presten sus servicios subordinados a una empresa en México, se debe atender a lo dispuesto en el articulo 7° de la referida ley, aunque cabe precisar que esta disposición no solo tiene sus alcances en la contratación, sino lo que respecta a la estructura de la propia empresa, ya que el empresario deberá contemplar:
  3. 3. Trabajadores Extranjeros.a) El emplear a un 90% de trabajadores mexicanos, por lo menos en la empresa;b) Los técnicos y profesionales que presten servicios a la empresa deberán ser mexicanos;c) En caso de que la empresa requiera una especialidad en la que no se encuentren preparados los trabajadores mexicanos, se podrá emplear a trabajadores extranjeros en un máximo de 10% de los de esa especialidad y dar la capacitación necesaria, esta obligación será solidaria para la empresa y trabajadores extranjeros;
  4. 4. Trabajadores Extranjeros. d) los médicos que presten sus servicios subordinados a la empresa deberán ser mexicanos; ye ) los cargos directivos, gerenciales y administrativos, será una excepción a las anteriores disposiciones.
  5. 5. Trabajadores Extranjeros. Así mismo la Ley federal del trabajo en el titulo 6to denominado trabajos especiales, precisamente en los capítulos de trabajadores de los buques (III) Trabajo de lastripulaciones aeronáuticas (IV) Trabajo ferrocarrilero (V), se especifica lo siguiente en relación a los trabajadores extranjeros:
  6. 6. Trabajadores Extranjeros. Se prohíbe la contratación de extranjeros para trabajar en buques mexicanos (comprendiéndose bajo esta denominación, cualquier clase de barco o embarcación que ostente la bandera mexicana), así mismo el personal o la tripulación de aeronaves civiles que ostenten matricula mexicana; ya que los trabajadores deberán ser mexicanos por nacimiento que no adquieran otra nacionalidad. De igual manera el articulo 246 de la Ley federal del trabajo indica que los trabajadores ferrocarrileros deberán ser mexicanos; cabe precisar que en este articulo no se expresa que sean de nacimiento mexicanos.
  7. 7. Trabajadores Extranjeros.
  8. 8. Trabajo y Prevención Social La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México es la Secretaría de Estado a la que, según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el F u n c i o n e s despacho, entre otras, de las siguientes funciones: Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos. Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
  9. 9. F u n c i o n e s  Promover el incremento de la productividad del trabajo. Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública. Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.  Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.
  10. 10. F u n c i o n e s  Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes. Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.  Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.

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