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Gesaworld do Brasil
2014
Modelo Sanitário Catalão
Experiências Exitosas na Contratação dos Serviços de Saúde
na Catalunha (Espanha) e Central de Resultados.
Workshop Internacional: Dr. Enric Agusti Fabri, Gesaworld
Barcelona
17 Comunidades Autônomas
Área: 504,750 km²
População (2008): 46,1157,822
Esperança de vida (2005): 80,23 anos
Taxa Natalidade (2008): 11.38
Taxa mortalidade bruta (2008): 8,47
Mortalidade Infantil (2007): 3.46
PIB/Capita (2008): 24.020 euros
Despesa saúde pública sobre PIB:
5,7%
Desp. pública/desp. total: 75%
Espanha: Características
Características do Sistema de Saúde Espanhol
• Sistema Nacional de Saúde
• Financiado por impostos
• Descentralizado nas comunidades autônomas
• Cobertura universal
• Acesso livre
• Carteira pública coberta muito amplia
• Co-pago na prescrição farmacêutica ambulatorial
• Provisão, majoritariamente, por provedores públicos
● Comunidade autônoma do Estado
Espanhol
● Habitantes: 7.50.000 aprox
● Esperança de vida: 81,1 anos
● Taxa de natalidade: 11,4 por 1.000
● Taxa mortalidade bruta: 9,32 por 1000
● Renda per capita: 37.079,23 US$
● % de PIB de despesa em saúde < 7% (o
80% publico)
Dados do entorno
Dados do sistema de saúde catalão (I)
Total leitos disponíveis:
3,8 (por 1.000 pessoas)
Leitos da atenç ão aguda:
2,6 aprox. (por 1.000 pessoas)
Médicos:
3,7 (por 1.000 pessoas)
Despesa per capita 2011:
1.211 Euros / pessoa
Altas
110 (per 1.000 pessoas)
Dados do sistema de saúde catalão (II)
Rede publica:
• 400 Áreas Básicas de
saúde + 825 Centros de
atenç ão básica
• 61 hospitais de agudos
(15.143 leitos)
• 84 CSS (7.539 leitos)
CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA DE SAÚDE CATALÃO
 Criação do Serviço Catalão de Saúde como entidade responsável pela
alocação dos recursos econômicos e pela compra de serviços
 Descentralização da prestação de serviços
 Descentralização da organização: estrutura territorial
 Diversidade de fórmulas de gestão (consórcios, empresas públicas, etc.)
 Participação comunitária formalizada na estrutura
(conselhos de direção e participação)
EVOLUÇÃO DO SISTEMA DE SAÚDE CATALÃO
Etapas Características Período
Antecedentes Marco constitucional
Início das transferências
1978 - 1981
Primeira etapa Planejamento normativo 1981 -1984
Segunda etapa Gestão 1985 -1990
Terceira etapa Separação de funções
Serviço Catalão da Saúde
1990
Organização funcional de CatSalut
Estrutura:
Conselho de Direção
Diretor
Serviços centrais Estrutura territorial
Regiões
de saúde
CatSalut. Regiões de Saúde
SistemapúblicoSistema
privado
ProvedoresAgentes
Cidadão
Usuário
Serviço Catalão da
Saúde
Instituições Privadas
Mútuas, companhias de
seguros, outras
Centros não contratados
Centros contratados
Instituto Catalão da
Saúde
Modelo de saúde e agentes
ICS SEM ICS
Atenção Primária 77,7 % 22,3 %
Hospitalização
• Camas
• Altas totais
• Alta tecnologia (altas)
29,7 %
28,2 %
52,4 %
70,3 %
71,8 %
47,6 %
Saúde mental
• Atenção primária especializada
• Hospitalização de adultos
5,0 %
2,1 %
95,0 %
97,9 %
Sociosanitário
• Camas
• PADES – UFISS
0,0 %
21,0 %
100,0 %
79,0 %
A diversidade na provisão
Homologação da rede pública
• Toda a rede de atenção pública passou por
um processo de acreditação para poder ser
homologado no Serviço Catalão da Saúde
• A homologação é realizada periodicamente
desde 1984.
• Atualmente é baseada em dados estruturais e
funcionais dos centros
• É realizada no Departamento de Saúde
Fluxograma do sistema de saúde
C
I
D
A
D
Ã
O
S
C
I
D
A
D
Ã
O
S
EMERGÊNCIAS
CENTRO DE ATENÇÃO
PRIMÁRIA
CENTRO DE ATENÇÃO
PRIMÁRIA SOCIOSANITÁRIOSOCIOSANITÁRIO
SAÚDE MENTALSAÚDE MENTAL
HOSPITAIS
H1 H2 H3
Provedores
de serviços
Qualidade
Garantiadecobertura
denecessidades
Eqüidade
Contratação
de serviços
Eficiência
Atenção
direta
Satisfação
RELAÇÃO ENTRE ATORES
População
Agente
Comprador
Agente
Financiador
Serviço Catalão
da Saúde
Provedores das
redes de centros
Centros
próprios
Centros
contratados
contrato
• Planejamento e
• Priorização de necessidades
• Alocação de recursos
• Avaliação
• Compra de serviços
FOCO NOS RESULTADOS
• Prestação de serviços
• Organização dos centros
• Gestão de recursos
AUTONOMIA DE GESTAO
Distribuição de funções e relação entre participantes
• Contrato:
– De tipo administrativo
• Sujeito à legislação atual
• Direitos e deveres de cada um dos firmantes
• Parte assistencial e parte econômica
– Controle assistencial
• Serviço Catalão da Saúde
– Control econômico
• Serviço Catalão da Saúde
• Intervenção da Generalidade da Catalunha
• Auditoria geral da Generalidade de Catalunha
Instrumentos básicos para a contratação
Objetivos de saúde e serviços Cobertura de
Necessidades
Autorização de centros
Acreditação de centros
e serviços
Estândares (Padrões) e
mínimos de qualidade
Instrumentos de compra: Contratos Garantia de Assistência e
Qualidade de serviços
Sistema de avaliação
Sistema de pagamento Alocação de
recursos
Garantia de resultados
20
VALORES
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
REITORIA
ASEGURAMENTO
REGULA
RECURSOS
FINANCEIROS
Plano de
Saúde
Análise da
oferta
Mecanismos
de
pagamento
ESTRATÉGIA de
Contratualização
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CONTRATUALIZAÇ
ÃO
(objetivos
anuais)
Orçamento
anual
Carteira de
serviços
NEGOCIAÇÃO dos
CONTRATOS /
ACORDOS com os
PRESTADORES
FINANCIADOR/
PLANEJADOR
CONTRATUALIZADOR
AVALIAÇAO
(contratos e
estratégia)
Capacidade de
gestão
PRESTADOR
INFORMAÇÃOINFORMAÇÃO
Modelo de separação de funções
Plano de Saúde
da Catalunha
21
Ponto de partida:
Eixos e linhas de atuação do Plano de Saúde
Més salut i millor
qualitat de vida
Transformació
del model
d'assistència
Modernització
del model
organitzatiu
I
II
III 5. Enfocament cap als pacients i les famílies
6. Nou model de contractació
7. Incorporació del coneixement professional
8. Millora del govern i participació
9. Informació, transparència i avaluació
2.Orientació
cap als
malalts
crònics
3. Resolució
des dels
primers
nivells
4. Qualitat
en l’alta
especia-
lització
1. Objectius i programes de Salut
22
Sistema
Integrado de
Informação
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de utilização pública
Necessidades de saúde da população
Plano de Saúde
e serviços
Orçamento
Contrato
Priorizar
Sistema de avaliação
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descentralizada
Organização funcional da compra de serviços. CatSalut
Estrutura:
Conselho de Direção
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Serviços centrais Estrutura territorial
Regiões
de saúde
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• Desenho da política e estratégias.
Determinação de prioridades
• Alocação de recursos econômicos
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•Negociação de contratos
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Regiões de Saúde Funções:
    
A Região de saúde é um ente desconcentrado do
Serviço Catalão de Saúde: deve garantir a
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pública do seu território.
•Elaboração do Plano de Saúde, cada 3 anos.
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•Distribuição do orçamento decidido a nível
central entre os diferentes prestadores ou
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•Negociação dos contratos com os prestadores
e/ou territórios
•Introdução de uma parte dos objetivos e metas
da parte fixa e variável dos contratos
•Seguimento e avaliação dos contratos e das
experiências territoriais
Redes e sistemas de pagamento
Rede de Saúde Mental
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Redes:
Modalidades de pagamento:
• Hospitalização: Atividade com base 
no grau de dependência do 
paciente
• Outros: Tarifa por serviço e 
atividade 
• Internação: Atividade segundo altas e 
correção por permanência média
• Atendimento básico: Orçamento com 
atividade mínima estabelecida 
• Orçamento com  base na capitação e 
determinação da carteira de serviços
• Atividade agregada,  preço corrigido 
por permanência média. 
• Atividade agregada,  preço corrigido 
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Evolução dos sistemas de pagamento hospitalar I
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de avaliação
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• Progressividade  da complexidade de instrumentos e avaliação gradual
• Aprendizagem institucional : Legislar em  função do aprendido e não esperar que a 
reforma se realize de forma espontânea e busca de Consenso, adaptabilidade e 
flexibilidade
• Valor do planejamento normativo para dimensionar, estruturar o sistema e os níveis de 
atendimento
• Valor central da separação de funções: Responsabilizar e envolver os diferentes agentes 
do sistema na prestação eficiente dos serviços de saúde 
• Papel fundamental do contrato como ferramenta básica de transmissão dos objetivos da 
política de saúde e de  regulação assim como base para o controle e avaliação dos 
diferentes prestadores/redes
• A compra de serviços territorial como elemento integrador do sistema/redes
• Limitações  à introdução de mercados nos sistemas de saúde públicos
• Valor da introdução da gestão (macro, meso, micro-gestão clínica) em  todos os níveis
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Modelo Sanitário Catalão

  • 1. Gesaworld do Brasil 2014 Modelo Sanitário Catalão Experiências Exitosas na Contratação dos Serviços de Saúde na Catalunha (Espanha) e Central de Resultados. Workshop Internacional: Dr. Enric Agusti Fabri, Gesaworld Barcelona
  • 2. 17 Comunidades Autônomas Área: 504,750 km² População (2008): 46,1157,822 Esperança de vida (2005): 80,23 anos Taxa Natalidade (2008): 11.38 Taxa mortalidade bruta (2008): 8,47 Mortalidade Infantil (2007): 3.46 PIB/Capita (2008): 24.020 euros Despesa saúde pública sobre PIB: 5,7% Desp. pública/desp. total: 75% Espanha: Características
  • 3. Características do Sistema de Saúde Espanhol • Sistema Nacional de Saúde • Financiado por impostos • Descentralizado nas comunidades autônomas • Cobertura universal • Acesso livre • Carteira pública coberta muito amplia • Co-pago na prescrição farmacêutica ambulatorial • Provisão, majoritariamente, por provedores públicos
  • 4. ● Comunidade autônoma do Estado Espanhol ● Habitantes: 7.50.000 aprox ● Esperança de vida: 81,1 anos ● Taxa de natalidade: 11,4 por 1.000 ● Taxa mortalidade bruta: 9,32 por 1000 ● Renda per capita: 37.079,23 US$ ● % de PIB de despesa em saúde < 7% (o 80% publico) Dados do entorno
  • 5. Dados do sistema de saúde catalão (I) Total leitos disponíveis: 3,8 (por 1.000 pessoas) Leitos da atenç ão aguda: 2,6 aprox. (por 1.000 pessoas) Médicos: 3,7 (por 1.000 pessoas) Despesa per capita 2011: 1.211 Euros / pessoa Altas 110 (per 1.000 pessoas)
  • 6. Dados do sistema de saúde catalão (II) Rede publica: • 400 Áreas Básicas de saúde + 825 Centros de atenç ão básica • 61 hospitais de agudos (15.143 leitos) • 84 CSS (7.539 leitos)
  • 7. CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA DE SAÚDE CATALÃO  Criação do Serviço Catalão de Saúde como entidade responsável pela alocação dos recursos econômicos e pela compra de serviços  Descentralização da prestação de serviços  Descentralização da organização: estrutura territorial  Diversidade de fórmulas de gestão (consórcios, empresas públicas, etc.)  Participação comunitária formalizada na estrutura (conselhos de direção e participação)
  • 8. EVOLUÇÃO DO SISTEMA DE SAÚDE CATALÃO Etapas Características Período Antecedentes Marco constitucional Início das transferências 1978 - 1981 Primeira etapa Planejamento normativo 1981 -1984 Segunda etapa Gestão 1985 -1990 Terceira etapa Separação de funções Serviço Catalão da Saúde 1990
  • 9. Organização funcional de CatSalut Estrutura: Conselho de Direção Diretor Serviços centrais Estrutura territorial Regiões de saúde
  • 11. SistemapúblicoSistema privado ProvedoresAgentes Cidadão Usuário Serviço Catalão da Saúde Instituições Privadas Mútuas, companhias de seguros, outras Centros não contratados Centros contratados Instituto Catalão da Saúde Modelo de saúde e agentes
  • 12. ICS SEM ICS Atenção Primária 77,7 % 22,3 % Hospitalização • Camas • Altas totais • Alta tecnologia (altas) 29,7 % 28,2 % 52,4 % 70,3 % 71,8 % 47,6 % Saúde mental • Atenção primária especializada • Hospitalização de adultos 5,0 % 2,1 % 95,0 % 97,9 % Sociosanitário • Camas • PADES – UFISS 0,0 % 21,0 % 100,0 % 79,0 % A diversidade na provisão
  • 13. Homologação da rede pública • Toda a rede de atenção pública passou por um processo de acreditação para poder ser homologado no Serviço Catalão da Saúde • A homologação é realizada periodicamente desde 1984. • Atualmente é baseada em dados estruturais e funcionais dos centros • É realizada no Departamento de Saúde
  • 14. Fluxograma do sistema de saúde C I D A D Ã O S C I D A D Ã O S EMERGÊNCIAS CENTRO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA CENTRO DE ATENÇÃO PRIMÁRIA SOCIOSANITÁRIOSOCIOSANITÁRIO SAÚDE MENTALSAÚDE MENTAL HOSPITAIS H1 H2 H3
  • 16.
  • 17. Serviço Catalão da Saúde Provedores das redes de centros Centros próprios Centros contratados contrato • Planejamento e • Priorização de necessidades • Alocação de recursos • Avaliação • Compra de serviços FOCO NOS RESULTADOS • Prestação de serviços • Organização dos centros • Gestão de recursos AUTONOMIA DE GESTAO Distribuição de funções e relação entre participantes
  • 18. • Contrato: – De tipo administrativo • Sujeito à legislação atual • Direitos e deveres de cada um dos firmantes • Parte assistencial e parte econômica – Controle assistencial • Serviço Catalão da Saúde – Control econômico • Serviço Catalão da Saúde • Intervenção da Generalidade da Catalunha • Auditoria geral da Generalidade de Catalunha
  • 19. Instrumentos básicos para a contratação Objetivos de saúde e serviços Cobertura de Necessidades Autorização de centros Acreditação de centros e serviços Estândares (Padrões) e mínimos de qualidade Instrumentos de compra: Contratos Garantia de Assistência e Qualidade de serviços Sistema de avaliação Sistema de pagamento Alocação de recursos Garantia de resultados
  • 20. 20 VALORES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS REITORIA ASEGURAMENTO REGULA RECURSOS FINANCEIROS Plano de Saúde Análise da oferta Mecanismos de pagamento ESTRATÉGIA de Contratualização (objetivos a 5 anos) PLANO de CONTRATUALIZAÇ ÃO (objetivos anuais) Orçamento anual Carteira de serviços NEGOCIAÇÃO dos CONTRATOS / ACORDOS com os PRESTADORES FINANCIADOR/ PLANEJADOR CONTRATUALIZADOR AVALIAÇAO (contratos e estratégia) Capacidade de gestão PRESTADOR INFORMAÇÃOINFORMAÇÃO Modelo de separação de funções
  • 21. Plano de Saúde da Catalunha 21
  • 22. Ponto de partida: Eixos e linhas de atuação do Plano de Saúde Més salut i millor qualitat de vida Transformació del model d'assistència Modernització del model organitzatiu I II III 5. Enfocament cap als pacients i les famílies 6. Nou model de contractació 7. Incorporació del coneixement professional 8. Millora del govern i participació 9. Informació, transparència i avaluació 2.Orientació cap als malalts crònics 3. Resolució des dels primers nivells 4. Qualitat en l’alta especia- lització 1. Objectius i programes de Salut 22
  • 23. Sistema Integrado de Informação Rede de centros e serviços de utilização pública Necessidades de saúde da população Plano de Saúde e serviços Orçamento Contrato Priorizar Sistema de avaliação Organização instrumental da compra de serviços Estrutura descentralizada
  • 24. Organização funcional da compra de serviços. CatSalut Estrutura: Conselho de Direção Diretor Serviços centrais Estrutura territorial Regiões de saúde Distribuição de funções: • Desenho da política e estratégias. Determinação de prioridades • Alocação de recursos econômicos • Projeto de ferramentas contratos e sistemas de pagamento • Avaliação global •Detecção de necessidades •Negociação de contratos •Seguimento e avaliação
  • 25. Organização funcional da compra de serviços Regiões de Saúde Funções:      A Região de saúde é um ente desconcentrado do Serviço Catalão de Saúde: deve garantir a prestação dos serviços de saúde de utilização pública do seu território. •Elaboração do Plano de Saúde, cada 3 anos. Monitoramento. •Distribuição do orçamento decidido a nível central entre os diferentes prestadores ou territórios. •Negociação dos contratos com os prestadores e/ou territórios •Introdução de uma parte dos objetivos e metas da parte fixa e variável dos contratos •Seguimento e avaliação dos contratos e das experiências territoriais
  • 26. Redes e sistemas de pagamento Rede de Saúde Mental Rede Sócio-sanitária Rede de Atendimento Primário Rede hospitalar Redes: Modalidades de pagamento: • Hospitalização: Atividade com base  no grau de dependência do  paciente • Outros: Tarifa por serviço e  atividade  • Internação: Atividade segundo altas e  correção por permanência média • Atendimento básico: Orçamento com  atividade mínima estabelecida  • Orçamento com  base na capitação e  determinação da carteira de serviços • Atividade agregada,  preço corrigido  por permanência média.  • Atividade agregada,  preço corrigido  por complexidade  atendida e  estrutural  TERRITORIOS/MICROREGIOES • CAPITATIV O
  • 27. Evolução dos sistemas de pagamento hospitalar I Sistema de pagamento 1981-1984 Orçamento 1984-1991 Atividade Agregada corrigida por EM: UBA 1991-1997 UBA com parte variável segundo objetivos de saúde 1997-2009 Atividade e preços Modulados por complexidade e estrutura Sistema de informação
  • 28. Evolução dos sistemas de pagamento hospitalar II 1997-2009 Atividade e preços Modulados por complexidade e estrutura 1991-1997 UBA com parte variável segundo objetivos de saúde Plano de saúde CMBD-AH GRD Contratos Sistema de avaliação Sistema de informação
  • 29.
  • 30. Lições aprendidas • Progressividade  da complexidade de instrumentos e avaliação gradual • Aprendizagem institucional : Legislar em  função do aprendido e não esperar que a  reforma se realize de forma espontânea e busca de Consenso, adaptabilidade e  flexibilidade • Valor do planejamento normativo para dimensionar, estruturar o sistema e os níveis de  atendimento • Valor central da separação de funções: Responsabilizar e envolver os diferentes agentes  do sistema na prestação eficiente dos serviços de saúde  • Papel fundamental do contrato como ferramenta básica de transmissão dos objetivos da  política de saúde e de  regulação assim como base para o controle e avaliação dos  diferentes prestadores/redes • A compra de serviços territorial como elemento integrador do sistema/redes • Limitações  à introdução de mercados nos sistemas de saúde públicos • Valor da introdução da gestão (macro, meso, micro-gestão clínica) em  todos os níveis • Importância dos sistemas de informação econômicos e de saúde  • Capacidade resolutiva do Atendimento Primário de Saúde

Notas del editor

  1. NOTES PER LA CONSELLERA: L’any 1981, la Generalitat va rebre les transferències en matèria sanitària.- Centres i serveis sanitaris (Insalud) i socials (Inserso). - Llits: 30% Seguretat social; 70% altres.
  2. La contratación de servicios se visualiza como una estrategia que potencia la lógica relacional entre las partes de un sistema, de forma que se clarifican las responsabilidades y funciones entre los diferentes niveles y agentes (nivel central y nivel periférico; agentes financiadores, agentes proveedores). La contratación de servicios mediante esta misma funcionalidad, da soporte a la descentralización y autonomía de las unidades finales o más periféricas de un sistema, es decir, las que van a proveer los servicios.
  3. Stress somehow that the development of tools relies on the availability of information