Perfil profesional del Licenciado en Gerontología

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Breve explicación del perfil profesional y competencias del Licenciado en Gerontología

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Perfil profesional del Licenciado en Gerontología

  1. 1. Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda Área Ciencias de la SaludPrograma de Gerontología<br />PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN GERONTOLOGÍA<br />LIC. BETSAIDA A. NAVEDA R.<br />LIC. GIOOMAR MÁRQUEZ<br />LIC. BETSAIDA A. NAVEDA R.<br />LIC. GIOOMAR MÁRQUEZ<br />
  2. 2. ESTUDIOS DE GERONTOLOGIA<br />(PRE-GRADO)<br />UNEFM<br />1984<br />1º EXPERIENCIA ACADEMICA<br />EN EL PAÍS<br />EVOLUCIÓN DE LA GERONTOLOGIA<br />INDEPENDENCIA/TRANSDISCIPLINARIEDAD<br />1995 (11 años)<br />1º MODIFICACIÓN CURRICULAR<br /><ul><li> Elemento Social
  3. 3. Comunitario
  4. 4. Promoción y Prevención</li></li></ul><li>PROYECTO AMBICIOSO<br />LICENCIATURA EN <br />GERONTOLOGIA / 2006<br />PENSUM DE ESTUDIOS<br />AVANCES GERONTOLÓGICOS:<br /><ul><li> MUNDIALES
  5. 5. NACIONALES
  6. 6. REGIONALES</li></li></ul><li>Presencia del Licenciado en Gerontología<br />ESTRATEGIAS SOBRE EL ENVEJECIMIENTO<br />PLANES NACIONALES <br />DE <br />DESARROLLO<br />PROGRAMAS DE <br />INVESTIGACIÓN <br />SOBRE <br />ENVEJECIMIENTO<br />PROGRAMAS COMUNITARIOS <br />Y DE ATENCIÓN A <br />LA 3º EDAD<br />PROGRAMAS DE REDES DE<br /> VOLUNTARIOS<br />
  7. 7. PERFIL PROFESIONAL<br />GERENTE SOCIAL<br />PLANIFICADOR<br />INVESTIGADOR<br />LICENCIADO <br />EN <br />GERONTOLOGÍA<br />EDUCADOR GERONTOLÓGICO<br />COORDINADOR<br />DE ATENCIÓN INTEGRAL <br />
  8. 8. PERFIL PROFESIONAL<br />INVESTIGADOR<br />PLANIFICA, DISEÑA, INCENTIVA <br />Y DESARROLLA LA <br />INVESTIGACIÓN GERONTOLÓGICA<br />DISEÑA INFORMACIÓN <br />GERONTOLÓGICA <br />PARA SU DIVULGACIÓN<br />PLANIFICA Y COORDINA LOS <br />DIAGNÓSTICOS BIOPSICOSOCIALES <br />DE LA POBLACIÒN ENVEJECIENTE<br /><ul><li> Diseña Instrumentos
  9. 9. Analiza información
  10. 10. Presenta informes
  11. 11. Diseña material</li></ul> gerontológico.<br /><ul><li> Asiste a eventos</li></ul> de formación en el <br /> área gerontológica.<br /><ul><li> Diseña estrategias de </li></ul> motivación.<br /><ul><li> Analiza condiciones de </li></ul> la comunidad.<br /><ul><li> Presenta propuesta de </li></ul> intervención gerontológica<br />
  12. 12. PERFIL PROFESIONAL<br />GERENTE SOCIAL<br />PLANIFICADOR<br />PLANIFICA, DIRIGE, CONTROLA Y EVALÚA <br />LA GESTIÓN GERENCIAL GERONTOLÓGICA<br /><ul><li> Coordina acciones de atención gerontológica.
  13. 13. Diseña planes de control y seguimiento a los programas </li></ul> de atención integral gerontológica.<br /><ul><li> Evalúa los programas de atención integral gerontológica </li></ul> aplicados.<br />
  14. 14. PERFIL PROFESIONAL<br />EDUCADOR GERONTOLÓGICO<br />PLANIFICA, DIRIGE Y EVALUA PROGRAMAS DE EDUCACIÓN GERONTOLÓGICA FORMAL E INFORMAL<br />PLANIFICA, DIRIGE Y EVALUA PROGRAMAS DE GERONTOLOGIA EDUCATIVA<br /><ul><li>Elabora programas de</li></ul> educación gerontológica <br /> formal e informal.<br /><ul><li> Evalúa programas de</li></ul> educación gerontológica <br /> formal e informal.<br /><ul><li> Propone nuevos programas </li></ul> de educación gerontológica <br /> con base en los evaluados. <br /><ul><li>Elabora programas de</li></ul> gerontología educativa.<br /><ul><li> Evalúa programas de</li></ul> gerontología educativa.<br /><ul><li> Propone nuevos programas </li></ul> de gerontología educativa.<br />
  15. 15. PERFIL PROFESIONAL<br />COORDINADOR<br />DE ATENCIÓN INTEGRAL <br />PLANIFICA EL DESARROLLO DE LA ATENCIÓN <br />INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR <br />CON CRITERIO DE EQUIDAD<br /><ul><li> Diseña las estrategias de atención integral.
  16. 16. Coordina la asistencia social para la población envejeciente.
  17. 17. Hace seguimiento a las acciones de atención integral al</li></ul> adulto mayor.<br /><ul><li> Promueve los derechos de los adultos mayores</li>

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